検索結果: 18 件の求人
2021年4月開設のデイサービスでの介護業務全般および機能訓練補助
軽自動車での送迎業務等利用者定員は30人／日
雇用期間の定めなし
応募要件：未経験可、年齢不問、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり
月給：18.5万円 ～ 28.53万円
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【桂川レディースクリニックについて】
当院は、産科と不妊治療を行っているクリニックです。
患者様の希望に寄り添った安心・安全・快適なお産と、リラックスできる空間を提供するとともに、職員がいきいきと活躍できる職場環境づくりに努めています!
【業務内容】
レディースクリニックでの医療事務業務
・診療報酬請求業務(外来・入院)
・受付・会計業務
・がん検診、妊婦チケット、予防接種の請求業務
・委員会活動
・S...
月給：25.09万円
...対応し、さまざまな特徴をもつ子たちのインクルーシブな支援を実現しています。
そんな当施設で私たちとともに、子どもたちが自分らしく成長できるように、専門職の一員としてお仕事をしませんか。
◆高齢・障がい福祉を多角的に展開！住み慣れた地域でいきいきと暮らせるような世の中に
当施設を運営しているグループは、看護やリハビリテーションをはじめ、就労支援・相談支援、9か所の障がい福祉事業所を展開。
関東を中心に全国各地で多角的なサービスを展開し、住み慣れた地域でイキイキと暮らしていけるよ...
月給：19.16万円 ～ 25.06万円
...業所の実務経験お持ちの方、大歓迎です！
地域包括支援センターの介護支援専門員・正社員求人です。
【施設概要】
開設：平成14年
定員：70名(特養60名/短期入所10名)
【施設の特長】
高齢になっても可能な限り、住み慣れた地域でいきいきと暮らし続けることができるよう、住みなれた地域において、医療、介護、健康づくりおよび介護予防、日常生活支援を行うための地域づくりに取り組まれています。
【おすすめポイント】
・賞与は前年度実績で計4.5ヶ月分！
・先輩職員さんが丁寧に...
月給：19.46万円 ～ 22.58万円
仕事内容：
※新堂地域包括支援センター(草津市より法人が委託しています)において
社会福祉士・保健師とともに地域(常盤学区、笠縫東学区)の高齢者が
安心して自分らしく、いきいきとした生活が継続できるように
地域住民や行政と協力しながら総合的な相談を行っている
※権利擁護業務(虐待防止・成年後見制度・消費者被害防止など)、
認知症総合支援事業、地域ケア会議なども関連機関と協力しながら取り組んでいる
(特に主任介護支援専門員は地域の介護支援専門員...
時給：1010円
仕事内容：
当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひと...
時給：1400円 ～ 1500円
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【施設概要】
開設：2021年４月
定員：30名
サービス提供地域：小松、木戸、和邇、小野、伊香立、真野北、真野、堅田、仰木、仰木の里、仰木の里東、雄琴各小学校区
【施設の特長】
事業所理念でもあります「いつまでも 元気に楽しく いきいきと」の実現に向けて、笑顔でより豊かな日々の生活をお過ごしいただけるよう機能訓練を中心としたプログラムをご用意しています。
【おすすめポイント】
・2021年４月開所の新しいデイサービスです！
・嬉しい日曜日固定休み！
・週３日程度の勤...
月給：19.46万円 ～ 22.58万円
...ーター活躍中
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
新堂地域包括支援センター(草津市より法人が委託しています。)において、社会福祉士・保健師とともに地域(常盤学区、笠縫東学
区)の高齢者が安心して自分らしく、いき いきとした生活が継続で
きるように地域住民や行政と協力しながら総合的な相談を行います
。
また、権利擁護業務(虐待防止・成年後見制度・消費者被害防止な
ど)、認知症総合支援事業、地域ケア会議なども関連機関と協力し
ながら取り組んでいます。特...
時給：1020円 ～ 1200円
...005年６月
【施設の特長】
こちらの施設は、2005年に開設された医療法人が運営するヘルパーステーションです。同法人内には、診療所・デイサービス・訪問看護ステーションなど、運営されております。住み慣れた町・住み慣れた家で、利用者様がいきいきと毎日を過ごして頂けるよう親切・質の高い介護をモットーに支援いたしております。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせくださ...
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【施設概要】
開設：2021年４月
定員：30名
サービス提供地域：小松、木戸、和邇、小野、伊香立、真野北、真野、堅田、仰木、仰木の里、仰木の里東、雄琴各小学校区
【施設の特長】
事業所理念でもあります「いつまでも 元気に楽しく いきいきと」の実現に向けて、笑顔でより豊かな日々の生活をお過ごしいただけるよう機能訓練を中心としたプログラムをご用意しています。
【おすすめポイント】
・2021年４月開所の新しいデイ サービスです！
・嬉しい日曜日固定休み！
・未経験の方も応...
月給：19.46万円 ～ 22.58万円
医療・福祉・介護
JR草津線 草津駅 車12分
社会福祉士・保健師とともに地域の高齢者が安心して自分らしく、いきいきとした生活が継続できるように地域住民や行政と協力しながら総合的な相談を行います。
また、権利擁護業務（虐待防止・成年後見制度・消費者被害防止など）、認知症総合支援事業、地域ケア会議なども関連機関と協力しながら取り組んでいます。
特に、主任介護支援専門員は地域の介護支援専門員のネットワークを構築したり、相談・助言を行うなどの業務もあります。
...
...す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさとやりがいを追求していくことが同社のミッションです。
［応募資格］
【必須】・1級土木施工管理技士の資格・土木施工管理の実務経験◇「4週6閉所」の取り組み◇同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しています。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改...
時給：1001円
仕事内容：
介護施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひ...
...ます。LEOCで安心して働いて
ほしい、70歳を過ぎてもより充実した
人生を送ってほしいという願いから、
本制度の導入に至りました。
制度の導入によって、シニア社員が経験や
スキルを活かしながら働くことで、
より元気にいきいきと生活を送って
いただける場を提供いたします。
【70歳定年制】
LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に
設定しております。LEOCで安心して働いて
ほしい、70歳を過ぎてもより充実した
人生を送ってほしいとい...
...おいて、安心・安定を
前提に働いていただける会社です。
【70歳定年制】
LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に
設定しております。LEOCで安心して働いて
ほしい、70歳を過ぎてもより充実した
人生を送ってほしいとい う願いから、
本制度の導入に至りました。
制度の導入によって、シニア社員が経験や
スキルを活かしながら働くことで、
より元気にいきいきと生活を送って
いただける場を提供いたします。 お仕事番号 WO00001054909
...ます。LEOCで安心して働いて
ほしい、70歳を過ぎてもより充実した
人生を送ってほしいという願いから、
本制度の導入に至りました。
制度の導入によって、シニア社員が経験や
スキルを活かしながら働くことで、
より元気にいきいきと生活を送って
いただける場を提供いたします。
【70歳定年制】
LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に
設定しております。LEOCで安心して働いて
ほしい、70歳を過ぎてもより充実した
人生を送ってほしいとい...
月給：18万円 ～ 36万円
...方でも相談可能です！
・全室個室、基本10名のユニットケアで構成しています！
【施設概要】
形態：障がい者施
開設日：1,979年 11月
定員：95名(生活介護事業 定員１００名)
【施設の特徴】
一人ひとりの個性や希望を尊重し、いきいきと希望をもって豊かな生活が出来る事を目指しています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
勤務地
大阪府高槻...
月給：20万円 ～ 24.2万円
...標ではありません。
働く社員・パートスタッフの方たちに、
「この会社があってよかった」
「この会社で働けてよかった」
と思われる会社で在り続けることこそが第一の目標です。
≪定着率87％以上≫をさらに向上させていくために、社員それぞれがいきいきと働ける環境を整えています。
【何よりも人を大切にする社風で、社員とその家族の幸せも考えます】
◎失敗を恐れず、あなたの考えやアイデアを形にするチャレンジを応援します。
「こうしたらもっと良くなるのでは」
「こういう商品を置いてみたい」...
