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月給：29万円 ～ 39.96万円
・利用者の方の生活全般の支援
・スタッフのシフト管理
・支援機関との調整業務
・スタッフ採用・研修・教育
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
時給：1280円 ～ 1600円
...
雇用形態
派遣
給与
時給 1,280円〜1,600円
(交通費支給・週払いＯＫ/規定あり)
※実働8時間以上は時給1600円になります♪
勤務地
奈... ...郡高取町松山
日勤のみ♪髪色・ネイルOK！性別不問！20代〜50代の介護経験者活躍中！
日勤のみの介護のお仕事！
仕事特徴
経験者優遇 高収入 日・... ...事内容
正社員登用チャンスあり！！
【お仕事詳細】
施設利用者さんの食事の支援
入浴介助
着替え・排せつ
レクリエーションなど！
季節イベントの盛り上げ♪...
月給：22万円 ～ 30万円
\グループホームの管理者のお仕事は、あなたが、いままで培った異業種のマネジメントスキルを活かせる仕事です/
ナゴミホームでは異業種（特に飲食関連店長経験者... ...の習得は、特別研修・OJTで全面バックアップします！
ぜひ、今まで、あなたが磨いてきた“スキル”で、新たなチャレンジをしてみませんか。
◆お仕事内容は？
... ...リーダーとして欠かせない存在です。
スタッフをまとめながら、利用者の健康状態や支援プランを理解し、
サービスの提供やマネジメント業務を推進します。
異業種の飲...
月給：30万円
管理者（候補）としてご勤務いただける方を募集しています。
事業責任者の女性と二人三脚で、スタッフのマネジメントを中心にお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・スタッフの採用、研修、マネジメント
・施設運営にかかる業務（来客対応、関連施設とのやりとり）
・サビ管スタッフとの連携
・直接支援のフォローなど
※専門的な知識は必要ありません
※スタッフのマネジメントが主な業務なので、人と話すのが好きな方、周りに目配りできる方、大歓迎です。未経験の方にはイチからお伝えしますの...
月給：24.76万円
グループホームにお住まいのご利用者（(障害区分4～6程度の知的及
び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。
日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など）
入浴介助
健康管理、バイタルチェック
金銭管理
業務日誌の作成やケース記録
ご家族への対応など
・就業の場所：
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容：
変更の範囲 会社の定める業務
応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍
...,000円〜25,000円
給与支払日 毎月固定(月末)日締 翌月10日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
勤務... ...トステイ
居宅
クリニック併設施設♪福利厚生充実☆
奈良県橿原市の老健・支援相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪... ...名・通所リハビリ定員50名)
の支援相談員としての業務になります。
主に利用者の利用相談受付や入所調整、退所支援を中心とした業務
を担当して頂きます。
【...
月給：17.4万円 ～ 21.8万円
利用者様に対して次の支援をしていただきます。
・日常生活の支援業務（入浴、排泄および食事の介助）
・日中活動支援（作業・サークル活動の支援）
・日常生活自立支援、社会生 活自立支援、経済的自立支援
・ケース記録
※転勤の可能性あり（救護施設青垣園）
応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問
時給：1050円
主に知的障がいをお持ちの方の夜間帯の生活支援、世話人の業務です。
＊食事の準備、介助。入浴・排泄の支援など。
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月
契約更新の可能性あり（原則更新）
応募要件：未経験可、無資格可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、正職員登用あり
時給：1000円
利用者様に対して次の支援をしていただきます
・利用者様の日常生活支援
（入浴、排泄、及び食事の介助など）
・日中活動支援
（作業・サークル活動など）
※雇用期間 3ヶ月（原則更新）
応募要件：未経験可、年齢不問、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり
時給：1000円
毎日通所されている障がいをお持ちの方の日中活動、生産活動に必要な介助、見守り、補助
※転勤の可能性あり（転勤範囲:田原本町内のみ）
雇用期間の定めあり 1年（原則更新）
※1年間の有期雇用中に無期雇用に向けて研修などを行い、本人の意志を確認したうえで転換します
応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり
利用者様の生活支援（ご飯の配膳、掃除、洗濯等）を行い、障がいのある方が自立できるようにサポートします。
身体介助やトイレ・お風呂介助はほぼありません。
仮眠時間あり（4時間程度）。
法人内の訪問看護ステーションと連携あり。
雇用期間の定めなし
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり
時給：1200円
夕食と朝食の介助、朝の支度の介助、夜間の巡回業務がメインのお仕事となります。
応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、無資格可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、保育士、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍
時給：1090円
グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。
障がい者グループホームでの生活支援業務
・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など）
・入浴介助
・健康管理、バイタルチェック
・金銭管理
・その他正職員のフォロー業務
※ 複雑な業務をお任せすることはありません。
・雇用期間：6か月
契約の更新は、次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、そ...
時給：1150円
知的障がい者の生活支援
※同性介助による男女雇用機会均等法除外求人（男女募集）
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可
月給：19.58万円 ～ 29.33万円
◇グループホーム内における知的障害者への生活、作業支援 （入浴介助もあり）
◇生活支援～日常生活についての声かけや誘導
◇作業支援～生活リズムをつけるための作業の支援（内職:折紙など）
＊グループホーム定員18名、ショートステイ定員2名の方への上記支援を行っていただきます。
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）～2024年3月31日
契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件：勤務成績、経営状況及び契約期間満了時の業務量により職員ごとに個別に判断。
転勤の可...
時給：940円
生活支援スタッフ（アルバイト・パート）
・ご利用者様の日常生活の支援業務
・ご利用者様のお食事の準備、提供
・就寝時間の見回り業務
・施設内の清掃
・ほか、施設運営にかかる業務
※特に経験やスキルが必要な難しいお仕事はございません。
※未経験の方でも丁寧にお教えしますので、安心してチャレンジください。
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK
月給：15.08万円 ～ 24.83万円
施設内における生活支援員業務全般
・知的障碍者への生活作業支援
・入浴介助
・作業支援
【試用期間】あり（3ヶ月、試用期間中の月給変動なし）
応募要件：未経験可、無資格可、新卒可、自動車運転免許、学歴不問
月給：22万円 ～ 25万円
『生活支援員』
・利用者様の日常生活の支援業務
・備品の管理
・利用者様のお食事の準備、提供、片付け
・施設内の清掃
・施設でのイベントの企画運営
・就寝時間の見回り業務
・ほか、施設運営にかかる業務
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍
時給：1300円 ～ 1400円
...／
●未経験から介護のお仕事に挑戦したい方
●ブランク・しばらく現場を離れていたけどまた戻りたい方
●これから資格を取りたい、資格を取ったばかりで経験が浅い... ...
無資格・未経験の方のフォロー体制は万全ですのでご安心ください◎
もちろん経験者・有資格者の方のお 問い合わせも大歓迎です！
さらに！！
ネオキャリアならでは... ...
◆年末調整
◆交通費全額支給(ガソリン代は当社規定による)
◆資格取得支援
◆資格取得支援制度あり
初任者研修→取得費用の全額を負担
実務者研修→取得...
時給：1300円 ～ 1400円
...／
●未経験から介護のお仕事に挑戦したい方
●ブランク・しばらく現場を離れていたけどまた戻りたい方
●これから資格を取りたい、資格を取ったばかりで経験が浅い... ...
無資格・未経験の方のフォロー体制は万全ですのでご安心ください◎
もちろん経験者・有資格者の方のお問い合わせも大歓迎です！
さらに！！
ネオキャリアならでは... ...
◆年末調整
◆交通費全額支給(ガソリン代は当社規定による)
◆資格取得支援
◆資格取得支援制度あり
初任者研修→取得費用の全額を負担
実務者研修→取得...
