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- ...術を生み出すという達成感。・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築。 ［メッセージ］ ■同社は、日産工場の床塗装を行う修繕工事会社として誕生。工場の床塗装を行う中で顧客から「屋根の雨漏りを低コストで対応する方法がないか」というニーズから、現在売上全体の9割を占める「蘇生工法」を独自開発しました。自動車完成車メーカーを中心にスレート屋根の工場の修繕工事を受注しています。引き合いが多く、選択受注が出来ています。■現在の主事業であるSOSEI事業の全国展開を...
- ...検討・開発計画の立案市場からのニーズだけではなく、我々が目指すCoolLaserの姿を盛り込んだ製品コンセプトを検討していただきます。そのコンセプトの実現にはどのような課題があり、それを解決するためにはどのような開発を実施する必要があるのかを見極めていただく想定です。●要素技術の開発新たな技術の導入が必要な場合は、要素技術の開発から行います。多くの場合、既存製品がないため、ときに一から実験計画を立て、原理に立ち戻って結果の考察を行う必要があります。●試作品の作成と検証試作品...
- ［募集職種］ 【静岡】SM2 keittioの店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】キャリアアップしませんか？レディースアパレルブ ランド【SM2 keittio】での接客・販売のお仕事です。研修・フォロー体制も充実しているので安心して働けます！■店舗運営【職務詳細】下記、一連の業務を行っていただきます。接客販売、在庫管理顧客情報管理 、レジ業務スタッフ管理 など【ブランド紹介】ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、遊び心を大切に楽しさ・やさしさ・心地良さを提案するブランド...
- ...、自動車の快適性を左右する重要製品です。「長時間運転しても疲れない」等の声が届く喜びや、改善点やアイデアを次に反映するやりがいがあります。自動運転や高齢化など社会の変化に合わせた多機能化も進み、複雑な機能・動きをいかに単純な操作で実現するか等アイデアを出す楽しみも感じられます。 ［勤務地］ 浜松市浜北区善地358番地 ［勤務時間］ 8時00分～17時00分※フレックスタイム制（コアタイム無し／所定労働時間8時間） ［想定給与］ 513万円～841万円 ■経験、スキル、...
- ...ただきます。企画・仕様検討など、上流工程から携わることで、非常にやりがいのある役割です。 ［メッセージ］ ■同社は、日産工場の床塗装を行う修繕工事会社として誕生。工場の床塗装を行う中で顧客から「屋根の雨漏りを低コストで対応する方法がないか」というニーズから、現在売上全体の9割を占める「蘇生工法」を独自開発しました。自動車完成車メーカーを中心にスレート屋根の工場の修繕工事を受注しています。引き合いが多く、選択受注が出来ています。■現在の主事業 であるSOSEI事業の全国展開を...
- ...組みが整っています。 ［メッセージ］ 食事のおいしさはもちろんのこと、安心と安全、癒しと健康の提供をしています。子どもから大人までがワクワクドキドキできるような演出と素敵な時間を過ごせるような感動的な空間の創造で、お客様の心が満たされ豊かになれるよう、それぞれの約束を果たすことを同社は目指しています。お互いを高めあい、お客様に無限の感動と満足を届ける会社でありたいと同社は考えています。▼経営理念お客様に感動の場を提供しおいしい約束を果たします。▼行動指針一、勇気と熱意と愛...
月給：30万円 ～ 35万円
グループホームの運営及び入居者のお世話 雇用期間：1年（原則更新） 応募要件：・高齢者介護施設でリーダーや管理者など、役職経験のある方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・看護師・准看護師・社会福祉士・理学療法士・作業療法士 ※経験・いずれかの資格どちらも必須- ・調理 ・調理指示 ・調理指導 ・メニュー考案 ・厨房管理 ・食材管理 ・労務管理 ※業務変更の範囲：厨房業務全般 ※就業場所変更の範囲：原則通勤可能な近隣事業所 ※雇用期間の定めあり 1か月～12か月（原則自動的に更新/更新上限なし） ※日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます 応募要件：年齢不問
月給：17.01万円 ～ 27.97万円
...スタイルのセラピストとして一から技術を習得してから実務でお仕事します 台湾式の足つぼ、ボディケア、各種オイルコースの施術セラピスト 頑張った分だけ収入がUP！する「やりがい」を持った仕事をこれからしていきたい方！! 是非一緒に働きませんか！？ ※業務委託契約としての勤務になります。 給与 【業務委託】 月給 170,065円 ～ 279,675円 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍...月給：26万円 ～ 35万円
...成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） 応募要件：児童発達支援管理責任者として配置可能な方