検索結果: 10 件の求人
時給：1500円
...書類のチェックなど、基本的な事務作業となります。
資格等は不要ですが、少人数の作業場なので、パソコンの操 作や入力に自信がある方や、得意な方とてもありがたいです♪
多少の来客対応はありますが、1日の訪問者件数は少なめです♪
はじめは仕事の流れや、使用するフォーマットなど、基盤となる業務を必要な事から覚えていき、ゆくゆくは一連業務をご自身で進めていけるようにアシストしていきます♪
時給もさいたま市ならではの＼高時給1500円+交通費支給です!!／
...
月給：50万円 ～ 100万円
...合加入
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
キャリアアップできる環境
各分野の講師（※）を招き勉強会を開催。
あらゆる知識を深めることができます！
※日本大学をはじめ、
日本赤十字社医療センターの口腔外科、
日本小児歯科学会、日本矯正歯科学会、
それらに所属する歯科医師が担当！
500,000円〜1,000,000円
求人番号
1151812
メリット：フリーター歓迎 経験者優...
月給：23万円
...社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
有料老人ホームでのケアマネジャー業務
こちらの法人は、入社時研修(入社時・3ヶ月目・6ヶ月目)をはじめ、専門知識や技術を習得できる様々な研修があります。
経験が浅い、ブランクがある、有料老人ホームが初めてなどなど、不安がある方はご安心を！
もちろん経験がある方も、再確認でき、さらにスキルアップが 可能です
施設種別：有料老人ホーム
居室...
時給：1030円 ～ 1130円
...保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務・生活支援全般
こちらの法人は、入社時研修(入社時・3ヶ月目・6ヶ月目)をはじめ、専門知識や技術を習得できる様々な研修があります。
経験が浅い、ブランクがある、有料老人ホームが初めてなどなど、不安がある方はご安心を！
もちろん経験がある方も、再確認でき、さらにスキルアップが可能です
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区...
時給：1030円 ～ 1130円
...保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務・生活支援全般
こちらの法人は、入社時研修(入社時・3ヶ月目・6ヶ月目)をはじめ、専門知識や技術を習得できる様々な研修があります。
経験が浅い、ブランクがある、有料老人ホームが初めてなどなど、不安がある方はご安心を！
もちろん経験がある方も、再確認でき、さらにスキルアップが可能です
施設種別：有料老人ホーム
居室...
時給：1200円 ～ 1300円
...保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター 活躍中
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務・生活支援全般
こちらの法人は、入社時研修(入社時・3ヶ月目・6ヶ月目)をはじめ、専門知識や技術を習得できる様々な研修があります。
経験が浅い、ブランクがある、有料老人ホームが初めてなどなど、不安がある方はご安心を！
もちろん経験がある方も、再確認でき、さらにスキルアップが可能です
施設種別：有料老人ホーム
居室...
時給：1300円 ～ 1800円
...保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務・生活支援全般
こちらの法人は、入社時研修(入社時・3ヶ月目・6ヶ月目)をはじめ、専門知識や技術を習得できる様々な研修があります。
経験が浅い、ブランクがある、有料老人ホームが初めてなどなど、不安がある方はご安心を！
もちろん経験がある方も、再確認でき、さらにスキルアップが可能です
施設種別：有料老人ホーム
居室...
時給：1550円
...提携スポーツクラブの利用割引・格安の保養施設、旅行パックの割引制度 求人の特徴 学歴不問、経験者歓迎、主婦（夫）歓迎、中高年歓迎、フリーター歓迎、未経験歓迎、日払いOK、週払いOK、社会保険制度あり、労災完備、月払い、派遣社員、月曜、火曜、 水曜、木曜、金曜、土曜、日曜、毎日、昼勤、昼夕、相談OK、写真あり 研修について ・3～5ヶ月間、はじめの3ヶ月間程度は平日のみ・8時40分～17時10分・座学、OJTなど・研修中も同時給 お仕事番号 WS00013338194
月給：36万円 ～ 50万円
...、調理も約半年を目安に慣れていきましょう。
▼STEP2：半年～1年を目途に店長へ。
ホール・キッチン業務全般をひと通りマスターすれば、現店長やエリアマネージャーの推薦のもと、適性や能力に応じて店長へ。スタッフのシフト作成や教育をはじめ、在庫や備品の発注、売上管理などを担います。
※1店舗あたりの社員は平均2～4名。アルバイトは15名、パートは2名です。
【ココがPOINT】
★あなたらしいキャリアを応援！
早期のキャリアアップが可能で、入社半年前後～10ヶ...
... PRテキスト 【ここがポイント】
◇未経験・無資格大歓迎
◇福利厚生やキャリアアップ制度が充実
◇週払いOK＆交通費全額支給
◇即日勤務＆当月スタートもOK！かんたんWEB登録★履歴書不要★
▼マンパワーでは未経験からはじめた方が50％以上！▼
「初めての介護のお仕事不安だな・・・」そんなあな たに朗報！
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