検索結果: 5 件の求人
月給：32万円 ～ 35万円
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昇進先のポジションが無いために、
平社員でキャリアが終わってしまう
ケースが多い調理師ですが、LEOCでは
社内に多様なキャリアアップポジションを
設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。
事業所責任者・事業部長のほかにも、
地域をヘルプするサポート調理師、
事業所運営のプロフェッショナルである
運営指導者などの道もございます。 抜群の安定性 ／ 70歳定年制 【抜群の安定性】
LEOCは全国3000カ所以上で事業所を展開、
業界成長率はト...
600万円 ～ 770万円
...得をできる体制となっています。
【キャリアについて】
上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。
年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、
処遇に反映されます。
教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、
技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。
まずは業務に慣れ、次いで関連部署を巻き込み、リーダーシップを
発揮いただきたいと考えています。
同社は業務拡大を目指し、再生エネルギー分野（地熱...
時給：1080円
...なシフト ／ 社会との繋がり ／ 持ち帰れる知識 【柔軟なシフト】
短時間で入れるシフトが多くシフト調整も
柔軟なため、ご自身の生活サイクルを
崩さずに扶養内でシフトイン出来ます。
ご家庭やプライベートとの両立がしやすい
ほか、Wワークをしている方も多く
活躍しております。
【社会との繋がり】
40～50代の子育てが落ち着いた主婦(夫)
の方々や60代の子育て卒業世代の
主婦(夫)の方々がメインで活躍中ですが、
社員も含めて年齢層は幅広く、
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600万円 ～ 770万円
...同社の特徴】
出光グループのエンジニアリング企業です。
出光グループでは「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。
上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。
年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、
処遇に反映します。
教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに
体系的に用意されています。 必須 【必須条件】
・プラントの設計または施工管理経験が３年以上ある方
600万円 ～ 770万円
...光グループでは「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。
上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。
年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、
処遇に反映します。
教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに
体系的に用意されています。 必須 【必須条件】＊下記いずれも必須
・自動車の運転免許をお持 ちの方
・受変電設備又は発電設備の設計、建設管理業務経験をお持ちの方
