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- ...、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価 格で安価で受講することができます。 【仕事のやりがい】 ・スズキ株式会社の代表として主体的に大学や各種委員会に頻繁に足を運び、 産学官の連携強化や学生へのアピール、社会貢献などに取組む。 ・大学や研究機関の最先端の研究の調査、技術マッチングに取組み、次世代モビリティの実現に貢献する。 ・技術イベント等で最新技術を展示し、スズキ株式会社のアピールや価値向上、技術開発の活性化につなげる。 応...
- ... 職場での導入教育の後、サービス資料作成に必要な車両の装置別(パワートレーン、サスペンション、ボデー等)の知識と技術の習得ができるよう、OJT含めた指導を実施します。その他、社内教育制度も活用してスキルアップを図ります。 【職場のアピールポイント】 少人数(6~7人程度)のチームで、相談しやすい風通しのよい職場です。 また、業務内容的に在宅勤務と出社勤務をミックスした働き方が可能な職場です。 応募必要条件 職務経験 ...
- ...年の理想像に向けて、変化を起こしていきます。 入社後の教育体制 新入社員からベテランまで、各階層に向けた教育を計画しています。 また、実務については、アドバイザーについてもらって独り立ちを手助けしてもらいます。 職場のアピールポイント 海外で業務をするチャンスも多数あります! 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル ...
- ワークスタイル フレックスタイム制 募集要項 ★アピールポイント ・海外部門との英語でのコミュニケーションが日常 当社の医療機器に対する製造工程及び市販後の品質保証を行う部門の管理者(工程内/市場不適合対応、CAPA、RISK) 製造中や出荷以降の製品に不適合があった場合に関連部署と連携して原因の追究・対策の立案・対策の有効性確認 出荷以降の製品品質管理(リスク管理、市場不具合調査) ...
- ...多岐に渡ります。幅広い人脈・経験・知見を習得することが可能です。 【入社後の教育】 ・入社後は導入研修を実施します。 その後は、配属先にてOJT。 ・定期的に上司・人事担当者が面談を実施し、業務・生活面でフォローします。 【職場のアピールポイント】 自ら新しいサービスを創出し、それが世の中に出ていくことに達成感を感じられるかと思います。またサービスの特性上、創出から顧客展開までのスピード感も他の製品と比べて非常に早く、日々変化する業務によって、成長できます。若手主体...
- ...コミュニケーションを密に取りながら仕事を進めます。 ・上位からの情報展開/指示、チーム同士の情報共有の場を毎週行っています。 ・課内でのOFF-JTとしてドア知識教育を行います。 ・実業務はOJTで完全サポートしていきます。 【職場のアピールポイント】 新しい提案をどんどん取り入れている、柔軟な発想のメンバーが多い職場です。また、若手が裁量を持って業務を遂行できるよう、チームワーク良く職場全体が一体となってサポートしています。世界中のお客様に向けて一緒に良いクルマを造ってい...
- ...リア採用者向けの教育プログラムを準備しておりますので、そちらを受講頂きます。その後、担当頂く業務に関連した教育を受講頂きながらOJTをスタートします。また経験年数に応じた世代別の研修も2回/年ほどのペースで受講いただきます。 【職場のアピールポイント】 交通事故削減という社会的課題に大きく貢献する仕事です。同社は一般のお客様の手が届きやすい車両を世界中で提供しています。世界中の多くの方への貢献を実感できるため、課員のモチベーションは高く、また上司・同僚と気軽に相談しながらチ...
- ...ような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 ■部門のアピール 電動ユニットグループは、23年4月に発足した新しいグループです。若手中心の組織で世代の垣根なく平等に議論をし、日々成長を重ねています。スズキの将来に直結する重要な業務であり、プレッシャーがありながらもみんなで議論し、前進してく前向きな...
- ...社後の教育体制/フォロー体制≫ 最初の2~3年間は先輩社員と共にOJTとして車両開発実務を経験してもらいます。 その他、座学で学べるところはOFFJTで学べる環境があります。 ≪応募者へのメッセージ(グループ長メッセージ)≫ 【職場のアピールポイント】 若手から年配者まで幅広い年齢層の方が働いていますが、若手が年配者に仕事のことからプライベートまで気兼ねなく話せる明るい職場です。 【応募者に期待すること】 ・積まれてきた経験、お持ちのスキルを弊社で存分に発揮してもらい弊社ハ...
- ...の幅広い部門で活躍して頂くことを期待しています。 【入社後の教育体制/フォロー体制】 ・入社後の導入研修の実施(職場のルール、職場概要の説明など) ・課内で設計知識の教育を行います。 ※その他任意応募で多数の研修があります 【職場のアピールポイント】 皆で協力し合って、明るく楽しく仕事をしています。幅広い業務を経験することができ、様々なスキルが身につきます。またクルマの意匠デザインにも関わることができます。 【応募者に期待すること】 明るく元気、前向きでチャレンジ精神旺...
- ...きます。 ・企画・設計・生産・評価など四輪車の機種開発全体の流れを理解し把握できるようになります。 【入社後の教育体制/フォロー体制】 ・課内でチームを組んで業務を行っていきます。 ・課内で業務に必要となる教育を行います。 【職場のアピールポイント】 開発プロセスを改善するために新しい仕事のやり方を試行錯誤しています。そのために、積極的に外部研修へ参加したり他社と技術交流会を企画したり自由に提案できる環境があります。海外出張に行く機会もあります。 【応募者に期待すること...
- ...、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点 :インド、インドネシア、ハンガリー 毎年、自己申告シートにて希望のキャリアプランと、直近の業務や部署の変更希望を申告することができます。 ≪応募者へのメッセージ≫ 【職場のアピールポイント】 設計から評価、認証に関わる領域まで幅広い業務内容を経験できることがスズキの設計の面白いところです。タンクの内製もしており、製造面でも知識の習得がし易いので、幅広い知識を持った設計者として成長できます。試作立ち合い等で海外出張...
- ...く和気あいあいとした職場です☆) 【キャリアプラン】 現在、該当業務に携わっている者と連携して、開発プロセスの検討やモデルベース開発の手法を習得して頂きます。互いにノウハウの共有、議論を行いながら業務を進めていただきます。 【職場のアピールポイント】 業務を行うメンバーで議論、相談しながら進めることができます。 【応募者に期待すること】 新しい事に挑戦する事に意欲的な方 【必須】 完成車メーカ、大手部品メーカなどで以下の経験を5年以上お持ちの方 ・車両、エンジン、トラン...
- ...ャリアプラン】 将来的には、操縦安定性能の評価技術開発チームのリーダーとして業務を取りまとめてもらいます。 【入社後の教育体制/フォロー体制】 操縦安定性試験に必要な教育、コース走行ライセンス教育など指導員による導入教育あり。 【職場のアピールポイント】 我々の職場は、車の基本性能「走る」「止まる」「曲がる」の一つを受け持つ重要な職場です。時代が電動化/EV化/自動化へ向かう中、一緒に新しいスズキ車を開発して行きましょう。 【応募者に期待すること】 コミュニケーション能力、自...
- ...の設計検討も行えます ・まずはプラットフォームの開発に携わって頂き、将来的には企画にも参画していただきます。 【入社後の教育体制/フォロー体制】 係長・担当とチームとなり、新機種開発もしくは先行技術開発を進めていただきます 【職場のアピールポイント】 立場に関係なく意見を出し合える環境です。四輪車開発の最上流になるプラットフォームの立案・開発に一緒に携わってみませんか?世の中にないものを生み出す醍醐味は格別です。 【応募者に期待すること】 部品最適設計ではカーボンニュー...
- ...バス停」徒歩4分 【勤務期間】※勤務開始日はお気軽にご相談ください。 【勤務時間】08:00-20:00/一個あたり160円 ■週3日~、1日12.0h~OK ※勤務期間、シフト時間については面接時にご確認ください。 【待遇】◆アピールポイント:宅急便の配達と集荷作業のお仕事です 軽貨物自動車をお持ちの方のみ応募可能です ◆車通勤要相談 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【応募資格】 ※18才未満の深夜業務は不可(深夜時間帯:夜22時~朝5時) <未経験者大歓迎 > 大...
月給:20万円 ~ 28万円
...には…" など経験、年齢、性別関係なく、お互いが寄り添い合い、みんなで意見を出し合って課題を解決していきます。 大好きな仲間がいるからこそ"助けてあげたい…""一緒に頑張りたい!” そう思える環境が自然と出来ています! アピールポイント *履歴書不要!応募後は面談で 転職のお悩みを聞くところからスタートします。 *残業は平均9.3時間/月(2024年10月〜2025年3月残業時間) お休みも週2〜3日とれるのでプライベートも充実! *転勤なし!昇...時給:1500円
...-21:00 / 時給1500円 ■週4日、1日3.0h~OK ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00~翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。 【待遇】◆アピールポイント:クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で担当エリアの個人・企業のお客様へお荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 ◆交通費支給:有 ◆制服貸与:有 ◆車通勤:有 ◆高校生可:無 ◆【受動喫煙対策】屋内禁煙 ※試用期間なし 【応募資格...時給:1100円
...0-21:00/時給1100円 ■週4日~、1日3.0h~OK ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00~翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。 【待遇】◆アピールポイント:明るく元気な方大歓迎です。 ◆交通費支給:有 ◆制服貸与有 ※店舗や状況によって異なる場合がございます ◆車通勤要相談 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり ※試用期間無し 【応募資格】 ※18才未満...