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- 学歴不問 <応募資格/応募条件> \資格不問!学歴不問!ブランク歓迎!/ ■必須条件: 音響・照明・映像、いずれかを扱った経験をお持ちの方 (コンサートや劇場、ホテル会場やテレビなど) ■歓迎条件: 第二種電気工事士の資格をお持ちの方
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> \\学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・ブランクOK・第二新卒歓迎// 【こんな方は是非ご応募ください】 ◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方 ◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方 ◎風通しの良い社風で経営にも携わりたい方 ◎仲間とのつながりを大切に働きたい方 ★★学習塾の教室長や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な方がご活躍されています★★
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木施工管理のご経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士1級をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計・電気設計・生産技術に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ※下記の希望がある方は歓迎します! ・エンジニアとして上流工程の開発に携わりたい ・さらにスキルアップしたい ・長期的に就業できる環境で働きたい
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ◇普通自動車運転免許をお持ちの方 ◇2026年1月1日入社が可能な方 ◇医療従事者としての実務経験をお持ちの方 (看護師、薬剤師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、獣医師など) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3年以上のプログラミング経験(詳細設計〜コーディングの経験) ・Webシステムの開発経験 ■歓迎条件: ・AWSなどでの開発経験 ・アジャイル開発経験 ・Vue.jsの開発経験 ・OracleやMySQLでの使用経験 ・.NET系言語、JavaScriptいずれかの開発経験が3年以上ある方
- ◆書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします! ■マッチング制度あり⇒希望と適正検査などを参考に配属先を決定 【具体的には】 ・書類のファイリング ・書類作成 ・スケジュール表作成 ・写真撮影 ・写真のファイリング など 皆が知っている街や建物をつくるプロジェクトの、 アシスタントの仕事をお任せします。 \PCの使い方からレクチャーするので安心♪/ PCの使い方などの研修からスタート! 簡単なお仕事からお任せするので...
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 設備管理・保守・メンテナンスの経験 ■歓迎条件: プラントの設備管理の経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■いずれか必須 ・建築業界の営業経験 ・無形ソリューション営業経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2級管工事施工管理技士の資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・プラント業界への営業経験(経験目安5年以上)又は ・ポンプメーカーなどでの営業経験(経験目安5年以上) <先輩社員の経歴> 計測器メーカー/建機関係の販売・工場向け資材を販売/パッキンやガスケットなどの機械要素の提案営業の経験 /接着剤・塗料・銃滑剤などインダストリーに携わった経験(自動車や建材関係など) /バルブ及びポンプメーカー/...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・証券外務員1種資格 ・内部管理責任者資格 ・内部管理責任者としての実務ご経験 ■歓迎条件: ・AFP、証券外務員1種、ITパスポートの資格 (上記いずれも未取得の場合、入社後に要取得となっております)
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・モノづくりエンジニアにご興味をお持ちの方 ■歓迎条件:※必須スキルではありません ・自動車業界での開発経験が3年以上ある方歓迎 ・自動車整備士資格、電気工事士資格など、技術資格を保有されている方歓迎 ・材料知識(金属・樹脂・ゴム、鉄・アルミ・ステンレス・セラミック等)のある方歓迎 ・製法知識 (金型・鋳造・成形・機械加工・プレス等)のある方歓迎
- ...声を大切にしながら、より働きやすい環境へ! 全員の顔が見える規模感だからこそ、社員1人ひとりの声をしっかり聞いて会社の制度や仕組みなどに活かしています。例えば新しい休暇制度の導入や勤怠システムの改善、IP電話の導入、クライアントへの... ...て年間休日を増やしたり、社内システムを改善したりと社員の声を取り入れて改善してくれます。月1回のミーティングや対面のイベントが年に1~2回と、適度な距離感で過ごせ るので働きやすいと感じています! 取材担当者より いわゆる「SESらしさ...
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- ...ど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています! ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間... ...強会(技術部門TOPが得意領域をレクチャー/年4回程度) ■社内イベント(運動会、BBQ、ゲーム大会など/基本全額会社負担) ■クラブ活動 【産休・育休取得状況】 \ライフイベントを経てもキャリアを諦める必要なし/ 一度職...
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- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・チームマネジメ ント経験 ・事業会社でのシステム開発(バックエンドまたはフロントエンド)における開発経験3年以上 ・スケーラブルなアーキテクチャ(マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ)やシステム設計のリード経験 ・リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験 ・多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル