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- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件※下記いずれにも当てはまる方 ・イベント制作に従事した経験3年以上(イベント制作会社/PR会社/広告代理店/事業会社など) ・テクニカル・施工会社のディレクション経験 ・PowerPoint、Excelを使用しての資料作成経験 ■歓迎条件: ・広告代理店/PR会社/事業会社から受注した案件の制作推進 ・案件の責任者として、見積り作成、原価管理等の予算管理 ・toB、toC問わず幅広いイベント経験(展示会...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広報・イベント等に関する企画、調整の経験を有する方 ■歓迎条件: ・Web制作、動画制作ツールの使用経験 (Wordpress、OBS等のストリーミング配信ソフト、動画編集ソフト、MAツール、Adobe Photoshop・Illustrator・Premiereなど)
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: ・KPIなどを自ら設計し、チームマネジメントしながらリードしたご経験(KPIの設計からチームマネジメントまで主体的にリードされたご経験) ・無形商材の営業経験 ・スタートアップでの業務経験(営業・採用・HRBPなど)
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・労務業務全般をお一人で完結できる方 ■歓迎条件: ・人事・給与システムの新規導入または入替のご経験 ・退職金制度の運用・算定・支払のご経験 ・事務局運営のご経験(社内イベント/委員会 など) ・衛生管理者の資格を有している ・社会保険労務士の資格を有している
- ...ン業務を担当し、入社手続き・勤怠管理・契約管理・システム登録・派遣元との連携など、人事チームの業務を支援するポジションです。 日次業務に加え、業務上の不備や改善点に気付いた際にはエスカレーションや関連部署への報告・相談を担っていただきます。 【具体例】 ・入退社関連業務 ・勤怠、残業管理 ・派遣契約管理、派遣元対応 ・採用アシスタント業務 ・書類管理、提出 ・社内制度、イベント