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- ...カピカにする/ホールスタッフ [詳細] 【お仕事内容】 【* こんなお仕事です*】 あなたにお願いしたいのは、 「ホールスタッフ」です。 (1)店内を巡回して清掃をします。 (2)お客様の接客やご案内をします。 (3)イベントの準備などもおこないます。 【*こんなお悩み解決します*】 「パチンコの知識がないから不安…」 →ていねいな研修があるから大丈夫です! 「髪色やネイルを我慢したくない…」 →おしゃれも楽しみながら働けます! 【*こんな職場で...
- ...」「楽しい空間を作りたい」そんな方はご応募ください! 映画館、ゲームセンター、温浴施設、 パチンコ、ボウリングいずれかの事業部に配属。 ◎もっとお客様に来てもらうには? ◎スタッフで一致団結してお店を動かすには? ◎どんなイベントが今は盛り上がるんだろう? といったことを考え 運営業務に日々取り組んでいただきます。 ワクワクする空間を一緒に作りましょう! 施設を丸ごと巻き込むイベントも実現可能! ■映画館 配給会社との合同企画で 『...
- ...間以内 待遇・福利厚生 各種社会保険完備 定期健康診断、予防接種 部活動(バスケ、フットサル、ポケモン、麻雀など) お祝い食事会 資格取得支援制度 └受験料や研修費全額補助 結婚祝い金 各種イベント(BBQ・花火大会・ハロウィン・登山・忘年会など) └月1回開催/参加は任意です 交流会(渋谷本社にて毎週金曜日に開催!) 休日・休暇 【年間休日125日以上!】 完全週休2日制(土日休み) 祝日 GW休暇 ...
- ...を用意。 ・STEP1|基礎研修 ブランド・ジュエリー・時計などの知識や査定の基本を習得。 ・STEP2|同行OJT 先輩がマンツーマンで商談をサポートし、実践的に学べます。 ・STEP3|実践研修 提案スキル・イベント運営までトータルで習得。 \半年で独り立ち、1年で年収1000万円超も現実的です/ <仕事内容> ‾‾‾‾‾‾ イベントやPR施策を通じて、 自社サービスやAPの集客・認知拡大を担当します。 【主な業務】 ・自社イベン...
- ...費用会社負担/規定あり) ■引越費用補助(入社時/異動時は全額会社負担) ■パパママ育児応援金制度 ■結婚/出産/就学/銀婚お祝い金支給 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■カウンセリングサービス ■社内クラブ/イベント ■上乗せ労災保険 ■総合福祉団体定期保険 ■健康保険組合 ■労働組合(ユニオンショップ協定)あり ■ベネフィット・ステーション ■永年勤続表彰 ■両立支援休暇(治療) ■グループ会社運営のWinスクール利...
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \未経験歓迎・お人柄での採用実施!!地域No1店舗の当社で働きませんか?/ ■歓迎要件 ・販売接客のご経験
- ...社。 オフの時間も大切にしながら、安定したキャリアを描けます。 ◆残業ほぼなし ◆希望の勤務地から転勤なし ◆年間休日120日以上 ◆有給の取りやすさ◎ ◆資格取得支援制度あり ◆産育休取得実績あり ◆ライフイベントに合わせた特別休暇多数 など 募集要項 企業名 WDB株式会社 職種 基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証 勤務地 ★転勤なし/希望の勤務地で働...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・チームマネジメント経験 ・事業会社でのシステム開発(バックエンドまたはフロントエンド)における開発経験3年以上 ・スケーラブルなアーキテクチャ(マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ)やシステム設計のリード経験 ・リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験 ・多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル
- ...制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲーム やフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています! ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間中の給与や待遇は同じです 応募条件・求められるスキル \平均年齢27歳◎未経験入社者が81%!充実の自社内研修...
- ... ※フレックスタイム制も検討中! ※残業は月平均10時間以内。仕事とプライベートの両立が可能です! 待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇IT研修制度 ◇社員紹介制度 ◇社内レクリエーション各種イベント ◇定期健康診断(年1回) ◇社内表彰制度 ◇部活補助金制度(1人あたり2万円支給) ◇インセンティブ制度 ◇メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ) ◇服装自由(オフィスカジュアルOK) ◇U・...
- ...に働けることに魅力を感じて入社を決意しました。 代表は社員にとって働きやすい環境作りに力を入れており、休暇制度を変えて年間休日を増やしたり、社内システムを改善したりと社員の声を取り入れて改善してくれます。月1回のミーティングや対面のイベントが年に1~2回と、適度な距離感で過ごせるので働きやすいと感じています! 取材担当者より いわゆる「SESらしさ」の強い会社ではない。だからこそ、トレスワイズならではの魅力も多い。 同社の案件は、大手コンサル会社(ただし、1社で...
- ...ortiGate、PaloAlto、Juniper、YAMAHA “わがまま”じゃない。ここでは素直な希望が力になる。 前職ではネットワークエンジニアとして働きながらも、会社独自のルールや行事に息苦しさを感じていました。強制的な社内イベントや数字の目標のプレッシャーに「これって本当に自分に合ってる働き方なのかな…」と違和感を覚えつつも、転職の場で本音を話すのは不安でした。そんな時、面接で代表がじっくり耳を傾けてくれて、「理想のキャリア」と「無理のない働き方」を両立できる案...
- ...年金) ■交通費支給(上限2万円、応相談) ■食料補助(お子さんが18歳までの社員が対象) ■成果報酬制度 ■資格取得支援(教本代と試験代2回目まで) ■定期的健康診断(年1回) ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社内イベント(社員旅行、忘年会、新年会) ■復職制度(勤続年数2年以上かつ退職から15年以内の方で、結婚・出産・育児・介護や、転職・留学などの理由で退職した方が対象) ■副業OK ■服装自由(案件による) ■定年65歳(70歳まで業務委託...
- ...雇用制度 ■定期健康診断 ■住宅補助(会社規定あり) ■時間外手当 ■交通費支給(3万円まで/月) ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度あり ■社内勉強会 ■各種研修 ■社内イベントあり ■服装・髪色・ネイル自由(勤務先により指定あり) ■オフィス内禁煙・分煙 【産休・育休取得状況】 ◆産育休の休暇取得実績あり! 会社全体では男性の育休実績もあり、子育てに理解のある環境です◎ 歓迎する経験・スキル ...
- ...促進に関する印刷物及び電子出版物に関する企画、立案、制作、並びに管理 20、インターネット等のホームページ企画、立案、制作及び保守管理 21、ウェブサイトの企画、設計、開発、運営及び販売 22、地域活性化事業 23、各種イベントの企画、制作、運営、管理 24、カルチャースクール並びにワークショップ等の企画、立案、運営及び管理業務 25、衣料雑貨品、用品雑貨、日用雑貨、装飾雑貨等並びに食料品の開発、製造、販売、卸及び輸出入業 26、飲食業 27、...
- ...> ■必須条件: ・2年以上のBtoBマーケティング業務経験 ・paid含む複数のマーケティングチャネルにおける実務経験 ・周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 ■歓迎条件: ・インハウスまたは代理店での複数媒体の広告運用経験 (月間予算数百万円以上) ・BtoCマーケティング業務経験 ・ブランド施策(CM,Youtube,SNS等)の経験 ・オフライン施策(イベント、展示会等)の経験 ・SFA・MAツールの利用経験
- ...割価格で利用できる「ビューティーサポート制度」 スタッフの73%が利用中! ~ 残業は月平均3.2時間!仕事終わりに自分の時間に充てられる時間があり、私生活も充実すること間違いなし! ~ 育休取得率100%!復帰率も98%で、ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境です♪ 美容施術の割引あり!美容を学びながら自分もキレイに♪ 働きながら自分自身の美も追及できるのも、ポイント◎最近トレンドのポテンツァやダーマペンなどの肌治療や、ボトックスをはじめとした施術...
- ...雇用制度 ■定期健康診断 ■住宅補助(会社規定あり) ■時間外手当 ■交通費支給(3万円まで/月) ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度あり ■社内勉強会 ■各種研修 ■社内イベントあり ■服装・髪色・ネイル自由(プロジェクト先により指定あり) ■オフィス内禁煙・分煙 【産休・育休取得状況】 ◆産育休の休暇取得実績あり! 会社全体では男性の育休実績もあり、子育てに理解のある環境です◎ 歓迎する経験・...
- ...律で月額2万円を全員に支給) ■資格手当 ■資格取得費用補助 ■子供手当 ■役職手当 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■研修制度(自社ITスクール利用) ■社員紹介制度 ■各種社内イベント ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■部活補助金制度(1人あたり2万円支給) ■インセンティブ制度 ■メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ) ■服装自由 ■U・Iターン支援制度 ■資格取得...
- ...備 ■交通費支給(上限月3万円) ■住宅手当(試用期間終了後月2万円 支給) ■資格手当 ■資格取得費用補助 ■子供手当 ■役職手当 ■研修制度(自社ITスクール) ■社員紹介制度 ■社内レクリエーション各種イベント ■定期健康診断(年1回) ■社内表彰制度 ■部活補助金制度(1人2万円支給) ■インセンティブ制度 ■メンターメンティ制度(先輩が専任で1年間フォロー) ■服装自由(オフィスカジュアルOK) ■U・Iターン支援制度...
- 仕事内容 【仕入れやイベント販促など自由度◎】店長候補として販売・接客から始め、徐々に店舗に合わせた仕入れや売り場づくりお任せ★入社1~2年で店長可 ◆接客・販売 ◆中古品の査定・買取 ◆商品の仕入れ・売り場づくり ◆店舗の販促企画 など 《慣れてきたら…》 ◇アルバイトの採用、育成 ◇売上等の数値管理 など 各店舗ごとに裁量を持って お店づくりができます。 例えば、販促アプリの特典や仕入れも 立地や客層に合わせて、 ...
- ...援制度 ※規定あり ■書籍購入補助(IT関連書籍※年2万円まで) ■エンジニア独立支援制度あり(実績あり) ◎上記の福利厚生以外にも、エンジニアの声を聴き以下のユニークな福利厚生が毎年増えてます! ■服装・髪型自由 ■社内イベント・交流会(参加自由) ■副業OK(申告なしOK) ■交通費支給 ■帰省交通費補助(年1~2回/上限あり) ■社員の声から制度改善チャレンジ(月1提案) ■メンタルヘルス窓口 ■コンプライアンス窓口 休日・休暇 ——...
- ...ンジニア紹介手当(1回10万円~80万円) ■在宅ワーク手当(月~6000円) 【その他福利厚生】 ■退職金制度 ■出張手当 ■役職手当 ■社宅制度 ■U・Iターン支援(転居初期費用11万7000円支給) ■社内イベント(BBQ、花見など) ■副業OK ■フルリモート可(案件による) ■社内禁煙 エンジニア同士の交流がスキルアップや収入アップにもつ ながる 前職ではエンジニア同士の交流がなく、参画する案件も営業が一方的に決めることに疑問を...
- ...O・技術顧問など、経験を活かせる案件を選びたい ◎リーダーや上流工程に挑戦したいが、機会がない ◎30代で「このままでいいのか」とキャリアに悩んでいる \ エンジニア同士の交流機会も / 強制ではありませんが、社内の交流イベントや飲み会は毎回大盛り上がり。 「52歳にもなって会社で友人ができると思ってなかった」 そんな声が上がるほど、年齢や職種を超えて気軽に語り合える関係性があります。 募集要項 企業名 株式会社e‐Mint 職種 オ...
- ... L求人バナーの作成 L求人広告のデザインページの作成 L各種資料のデザイン など ≪幅広い業務を経験できる≫ 決して業務量は多くありませんので、空いた時間には ■広報(SNSでの情報発信、HPの更新など) ■イベント企画 ■営業アシスタント(申込書、見積書など各種書類の作成) ■メールマーケティング など、様々な業務をお任せします。 少数精鋭の組織なので、様々な業務に柔軟に対応してくださる方、「色々な業務を経験してスキルの幅を広げた...
- ...まで) ■退職金制度(確定拠出年金制度準備中) ■産休・育休制度 ■社員紹介制度 ■下限保証制度(待機時月給保証)※契約時間幅内であれば控除なし ■副業OK(社内規定あり) ■受動喫煙体制(屋内全面禁煙) 【社内学習イベント開催中】 定期的な勉強会・技術イベント Java、Python、インフラ、PM領域まで幅広いジャンルの勉強会を定期開催。 さらに、最新技術をテーマにしたライトニングトークイベントも活発に行われています。 現役エンジニアも登壇...
- ...の査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 ・地域の方へPR活動 ◆来店×成約数が昨年比2倍以上! TVCMやWeb広告などのメディア戦略が高い成約率に寄与しています。 商業施設での