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月給:20.76万円
...々の 旬の食材を使用したおでんと、 作り手 の想いがこもった ワインのマリアージュを楽しめる創作和食店です。 ディナーはもちろん、ランチタイムの こだわり出汁を使った「島らぁめん」も大人気 個人店のようなこじんまりとした、 モダンなイメージの店内でゆっくりと食事が楽しめます。 ワインショップと直に交渉し 、厳選したワインを取りそろえているので ワイン好きにはたまりません 料理やワインが好き・学びたい方にもピッタリな環境です ●はたらく環境とキャリア 在籍社員...月給:21.56万円
...理スキームに則り、 運営マネジメント業務をお願い致します。 損益、計数管理 、人材管理、衛生管理 など店舗運営に必要な管理業務全般。 ブランド価値向上、売上貢献まで 組織体制強化へ一気通貫で関わることができるポジション。 ▼入社後イメージ 【入社~3か月】 配属店舗にてホール・キッチン業務をお願いいたします。 オペレーションはポジションごとに研修を行い、 習得していただきます。 経験者の方は順次マネジメント業務の研修を行い、 実践していきます。 一連...- ...ンスキル、調整力、交渉力を総合的に磨ける。 ■成長実感と成果の見える仕事 ・受注や契約クロージングなど、自身の営業活動の成果が明確に見えるため、やりがいを実感しやすい。 ・個人の努力が業績や組織成長に直結する環境。 <入社後のイメージ/キャリアパス> ■経験と実績に応じて急成長中の企業/組織で拡大フェーズを経験しながら役職にチャレンジできる。 ■サービス提供側としてだけでなく、自身も経験を積む上でセキュリティに関して学べるコンテンツが豊富 ■営業としてのキャ...リモートジョブ
- ...取引で安定した業績 ・お客様の情報セキュリティに係わる全ての課題について、ワンストップでソリューションを提供することが可能とな った同社では、GEOホールディングスさまや横浜銀行さまなどに導入頂いている実績がございます。 <入社後のイメージ/キャリアパス> ■ご入社後は、これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かし、クライアントのサイバーセキュリティに関する課題解決や、セキュリティ施策の推進に携わっていただきます。クライアント先に常駐するプロジェクトが多いため、幅広い...リモートジョブ
- ...ンをはじめ、日本初のセキュリティ全体像を網羅した教育メニューをご提供しています。「教育」という観点を各事業の軸に据え、お客様へセキュリティへの気づきを与え市場を活性化する事で、日本の情報セキュリティレベル向上に貢献します。 <入社後のイメージ/キャリアパス> ■ご自身のエンジニア経験を活かして、クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援をお任せ致します。クライアント先に常駐してプロジェクトに従事することが多いため、多種多様な企業の中で働くことができ、様々...リモートジョブ
- ...取引で安定した業績 ・お客様の情報セキュリティに係わる全ての課題について、ワンストップでソリューションを提供することが可能となった同社では、GEOホールディングスさまや横浜銀行さまなどに導入頂いている実績がございます。 <入社後のイメージ/キャリアパス> ■ご自身のエンジニア経験を活かして、クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援をお任せ致します。クライアント先に常駐してプロジェクトに従事することが多いため 、多種多様な企業の中で働くことができ、様々...リモートジョブ
時給:1350円
...談OK #プライベートと両立できる! 《店舗環境》 ・店舗人数:4名 ・年齢層:20~40代 #同世代と楽しくお仕事! 《身だしなみ》 ・服装:全身制服支給(上限金額ないで支給あり) ・シューズ:スニーカーOK(ブランドイメージに合うもの) 髪色やネイルはブランドイメージに合えば、基本的には自由! 制服は支給なので、返却も不要です! #オシャレを楽しめる環境 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディ...時給:1350円
...舗売りがメイン) 《研修》 ・東京支店にて研修 ・店舗にて実施 まずは人気商品から日々の就業を通して覚えていってください。 研修もあるので安心して始めることができます。 《身だしなみ》 髪色:明るすぎなければOK(ブランドイメージに合わせる) メイク:ナチュラルメイク(自社製品を使用) ネイル:OK(ジェルネイル不可) アクセ:OK(華奢なもの) カラコン:ディファインのみOK PAUL & JOE 神戸阪急店/美容部員 コスメ販売/20代~30代の登録...- ...条件> ■必須 ・分譲マンションのフロント経験(2年以上) ・管理業務主任者 ◆目標に追い方について◆ 売上ノルマでなく「目標」の制度。 社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど、お客様にプラスになるような工事提案をします。 \こんな 方、ぜひ是非ご応募ください!/ ・マンションフロントは好きだけど、業務過多で長く続けられるイメージがない… ・安定性も大事… ・頑張った分がきちんと評価される環境が良い
