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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験 └個人・法人問わず
450万円 ～ 800万円
自社ブランド「金の豆」の事業展開に関わる、営業促進、営業事務全般を行って頂くお仕事です。 また、USKセールスコーディネーター(USC)に昇格後は、シンガポールの「金の豆」全店舗の利益に応じて翌月の報酬が変動する報酬システムが適用されます。 私達のシンガポール事業のバックオフィス統括責任者として商売を行って頂きます。 ※独自の成果報酬制度、"UNITED SHOP of KIN NO MAME" 通称"USK"を導入しており、支給上限の無い、高水準の成果報酬制度を設けて...- ...先により異なります 給与・昇給 2,500,000円 〜 10,000,000円 待遇・福利厚生 【給与】 想定年収：（勤務先・経験による） 賞与回数：（勤務先による） 昨年度賞与実績：（勤務先による） インセンティブ：（勤務先による） 退職金制度：（勤務先による） 休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・残業少なめ ・長期休暇OK ・ワークライフバランス重視の企業 ・フレックス制 ・フルリモート などご希望に合っ...
- ...・昇給 2,500,000円 〜 3,500,000円 待遇・福利厚生 【想定年収】 ※想定年収 260万円 ～ 340万円 月給 185,000円 ～ 220,000円 上記年収例には業務手当（1万円／月）及びインセンティブが含まれます。 資格手当（最大3万円） 残業手当（残業が発生した場合） 交通費（最大2万円／月） 給与の振り込み日は当月月末締めの当月25日です。 賞与は2か月分です。 決算賞与有り 年収例 2,6...
- ... 非公開 職種 営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他 勤務地 勤務地 給与・昇給 4,500,000円 〜 7,000,000円 待遇・福利厚生 【給与】 固定給：月収30万円～50万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賞与：年2回，給与改定：年1回 【福利厚生】 交通費全額支給 営業手当 資格手当 役職手当 各種社 会保険完備 海外研修制度 優秀社員表彰制度...
- ... 給与・昇給 3,000,000円 〜 10,000,000円 待遇・福利厚生 【給与】 想定年収：300万円～（勤務先・経験による） 賞与回数：0～4回（勤務先による） 昨年度賞与実績：（勤務先による） インセンティブ：（勤務先による） 退職金制度：（勤務先による） 休日・休暇 【 休日 】 年間休日：100日～120日 ※日曜定休の勤務先もあり 【 休暇制度 】 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 ...
- ... 給与・昇給 3,000,000円 〜 7,000,000円 待遇・福利厚生 【給与】 想定年収：300万円～（勤務先・経験による） 賞与回数：0～4回（勤務先による） 昨年度賞与実績：（勤務先による） インセンティブ：（勤務先による） 退職金制度：（勤務先による） 休日・休暇 【 休日 】 年間休日：100日～120日 ※日曜定休の勤務先もあり 【 休暇制度 】 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 ...
- ... 給与・昇給 3,000,000円 〜 10,000,000円 待遇・福利厚生 【給与】 想定年収：300万円～（勤務先・経験による） 賞与回数：0～4回（勤務先による） 昨年度賞与実績：（勤務先による） インセンティブ：（勤務先による） 退職金制度：（勤務先による） 休日・休暇 【 休日 】 年間休日：100日～120日 ※日曜定休の勤務先もあり 【 休暇制度 】 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 ...
- ...ネス街） 給与・昇給 年俸：168万インドルピー以上 ＊オファー給与条件は経験や年齢によって考慮します。 (2025年10月23日現在、1インド ルピー＝約1.73円） 【昇級・賞与】 会社業績・目標達成率に応じてインセンティブ有、年間昇給有り 勤務時間 9:30-18:00 待遇・福利厚生 赴任時航空券、FRRO取得補助、VISAサポート、サービスアパートメ ントの居住サポート、共用の社用車有 休日・休暇 第2,4土曜日、日曜祝日はお休...
- 募集要項 【仕事内容】 【1】営業活動 ・案件開拓 •新規顧客の開拓（工業団地・商業施設・ホテル・オフィスなど） •ゼネコン、デベロッパーとの関係構築 •市場・競合調査、営業戦略の立案 【2】見積・提案業務 •見積書・提案書・契約書の作成 •日本本社・現地工場・協力業者との調整 【3】プロジェクトマネジメント補助 •顧客への進捗報告、変更対応、納期管理 •竣工引渡し・検収・請求対応 【4】顧客対応・アフターフォ...
- ...原則残業なし。超過分は別途支給。 ※1THB（バーツ）＝4.5円（2025年11月現在） ※試用期間119日あり。期間中の給与は35,000THB（日本円換算：157,500円） ※賞与や手当も期間中は一部を除き対象外 【インセンティブ制度！】 成績や全社目標に連動したインセンティブがあります！ ※詳細は面接時または入社後の面談にて説明します。 【タイの物価は、日本の1/3程度!】 日本と比べて物価は1/3と格安。快適な生活をしながら、趣味などに使える...
600万円 ～ 1000万円
&##127775; 月収50万円相当も可能！コミッションに上限なし！ &##127775; 渡航費＆1か月分の家賃は会社が全額負担！ &##127775; 金融業界の経験は不問！営業スキルがあればOK！ &##127775; 英会話は初級レベルでOK！お客様は全員日本在住の日本人！ &##127775; 設立20年の実績を誇る国際企業！ &##127775; アジアNo.1のファイナンシャルプランニング企業！ 日本人コミュニティを対象とした金融サービスの提案営業...- 仕事内容： 各種衣料品、雑貨に対する検品、検針、インラインQC、FQC代行業務、工場監査代行など 応募資格： 学歴不問 ベトナム語不問 英語ビジネスレベルレベル 中国語できる方優遇 経験不問
- 募集要項 営業職として、主に日系企業を対象とした新規開拓および既存顧客のフォローアップを担当していただきます。顧客のニーズを的確に把握し、社内のナショナルスタッフと連携しながら、最適な物流ソリューションを提案することが求められます。また、トラブル対応や社内外の調整 業務も含まれるため、コミュニケーション力と調整力が重要です。 勤務地はグルガオンを中心に、バンガロールやムンバイ、アーメダバードなどへの出張の可能性もあります。物流業界での経験がある方はもちろん、未経...
600万円
&##127775; 月収50万円相当も可能！コミッションに上限なし！ &##127775; 渡航費＆1か月分の家賃は会社が全額負担！ &##127775; 金融業界の経験は不問！営業スキルがあればOK！ &##127775; 英会話は初級レベルでOK！お客様は全員日本在住の日本人！ &##127775; 設立20年の実績を誇る国際企業！ &##127775; アジアNo.1のファイナンシャルプランニング企業！ 日本人コミュニティを対象とした金融サービスの提案営業...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・対人折衝経験をお持ちの方
600万円 ～ 1000万円
お仕事内容： 日系企業向けの海外進出業務のコンサルティング営業 アジアマーケット参入や事業拡大の機会を探している事業会社/投資会社に需要の掘り出し 既存顧客のフォロー、プロジェクト立ち上げ、提案書・見積書作成支援 各プロジェクトに参加し、プロジェクトマネージャーを補佐しつつ、プロジェクトの進捗 応募資格： 若手歓迎、国籍不問 論理的思考力が高い方 モチベーション，コミュニケーション能力が高く、ロジカルなマインドをお持ちの方 中国語または英語ビジネス...- ＜このポジションの魅力＞ ★英語力を活かし、急成長市場フィリピンで日系企業の経営層と直接対峙できます。 ★採用支援に留まらず、市場調査・法人設立・DX推進まで一気通貫で支援する高度なコンサルティングスキルが身につきます。 ★未経験からでも挑戦可能。人物重視の採用で、あなたの海外キャリアの第一歩を強力にサポートします。 ★将来の独立・起業を支援する制度と、事業部長クラスを目指せる明確なキャリアパスが用意されています。 ★家具・Wi-Fi完備の社宅、ビザ・航空券サポート...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用領域でご実績のある方 ■歓迎要件： ・両面型での人材紹介経験をお持ちの方
433万円 ～ 500万円
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか当てはまる方 〜業界未経験歓迎〜 ・飲食もしくは小売業界経験者 ・店長、マネジメント経験あり ※飲食業界でキャリア築きたい方歓迎★- ... ・ベトナム国内（南部が中心）、今後についてはほかアジア／東南アジアなど海外出張の可能性もあり 【給与】 月給：Net 2700 USD～ 3200 USD ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記プラス 営業インセンティブ（新規獲得利益の10%） ※試用期間(2カ月)中の給与は、月給の85%です。 2019年入社（現在3年目）※現地採用30代前半 月収プラスで300-500 USDくらいは営業インセンティブをもらっている事例あり（実績ベース） ...
- ... ・営業方法はメールやテレアポがメインで、基本的にはオンラインでお打ち合わせを行う ・対象となる海外人材は東南アジア圏在住者で日本語が堪能な方（N2レベル相当） 【待遇】 給与：月給1100～1700USD（GROSS）※インセンティブあり 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、入社時渡航費負担、賞与（業績連動） 応募必要条件 職務経験 1年以上 ...
- ...400USD (Gross)※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、通勤費支給、年1回往復航空券、入社時の渡航費負担、ベトナム語学習補助、PMP取得補助、賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブあり、昇給昇格あり（年1回） 応募必要条件 職務経験 3年以上 キャリアレベル ...
- ... ・主に電話やメールなどで新規日系企業様の開拓をしていただきます (マレーシアから日本にある日系企業様にアプローチいただきますので日本のカレンダーに準ずる勤務となります) ・半期目標の売上達成率を評価指標とし、新規契約の際にはインセンティブを支給いたします ・場合により、会議の議事録作成などお願いする場合がございます ■四年制大学卒かつ社会人経験３年以上の方 （短大卒・専門卒の方は社会人経験5～7年以上の方、高卒の方は社会人経験7～10年以上の方） ■3年以...
- ... 【業務内容】 グローバル財務戦略の企画・実行支援 余剰資金・預金の管理 TMSの設計・導入 資金構造・為替リスクの分析 グローバル信用枠・キャッシュプーリングの再設計 地域別資金業務・FTCインセンティブの管理 資金管理ポリシーの策定 【応募要件】 グローバル企業での財務・資金管理経験（8〜10年）、うち5年以上のマネジメント経験 銀行業務経験尚可 学士号以上、またはMBA/ACCA/CFA/CPA等の...
- ...アマネージャー：年棒の最大 10％ 初年度のみ入社日により按分計算。但し 9/1 以降の入社の場合当該事業年度のみ対象外 ・時間外手当（ストアマネージャーは管理監督者として処遇） ・交通費支給（月 5 万円まで） ・インセンティブ制度（変更あり） チームとして成果の最大化するため、月次店舗予算の達成率に応じたインセンティブ制度を展開 その他シーズンによりフォーカスアイテムや各種 KPI を設定した特別インセンティブあり（不定期） 福利厚...
- ... ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業等 Compensation ＆ Benefit 給与体系 ・年棒制（給与改定は原則年1回・4 月） ・時間外手当 ・交通費支給（月 5 万円まで） ・インセンティブ制度（変更あり） チームとして成果の最大化するため、月次店舗予算の達成率に応じたインセンティブ制度を用意 Employee of the month 月次優秀スタッフの表彰、ベストプラクティスの共有 その他シーズンに...
- 募集要項 【仕事内容】 サッカーの指導、担当クラスのマネジメント、ベトナム人コーチのマネジメント 【待遇】 月給1450USD～（GROSS）※経験・能力により応相談 ※インセンティブ（担当クラス数・生徒数による） ※業績によりテトボーナス支給 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、交通費 応募必要条件 職務経験 3年以上 ...
- ...にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 ・社員が充実感を持ち、働き続けられる環境を整えています。当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっております。 昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。...
- ...ndly environment ・Attractive salary, commission, allowance package ■オファー内容（勤務条件）■ ≪給与・手当≫ 2,000USD/月～＋目標達成時にはインセンティブあり ≪勤務地≫ ハノイ 【その他】 ・海外保険加入 ・社会保険料 ・健康診断/年 ・ビザサポートあり ・社員旅行あり ・面接2-3回を予定 Notice: By submitting ...