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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験の方も歓迎！〜 ■必須条件： 普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： 顧客折衝経験をお持ちの方（業界経験不問） ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・自動車整備士3級以上（実務経験不問） ☆自身の整備スキルを積極的に高めていきたい方大歓迎です！ 直近5年で50店舗増設予定ですので、多くの役職ポジションが生まれます。 実際に20代で工場長になった方や中途入社1~2年で副工場長・工場長になった方が存在しています。 ＜必要資格＞ 必要条件：自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産業に4年以上従事した経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件：宅地建物取引士の資格（不動産業従事が長い場合は、面接により無くても可）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： 不動産業界での営業経験（賃貸や仲介等、不動産営業の種類：不問） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：宅地建物取引士
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒可＞ ■必須条件： ＜下記いずれかの要件を満たす方＞ ・営業経験があり、育成や後輩指導の経験のある方 ・営業経験があり、リーダーやマネジメント経験のある方 ・営業として成果を出されてきた方 ■歓迎条件： ・裁量をもって働きたい方 ・顧客に寄り添い、パートナーシップを築ける方 ■応募者へのメッセージ： ・土日休みで、プライベートも充実したワークライフバランスが実現可能です。 ・拡...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験歓迎〜 ■必須要件 ・自動車運転免許（AT限定可） ・板金・塗装業務に興味をお持ちの方 ※整備士からの入社実績も多数ございます！ ■歓迎要件： ・ 鈑金/塗装業務経験がある方 ※例えば ・ 鈑金業務経験（外装修正） ・ 塗装 業務経験（狭い範囲ので塗装作業） ・ 内板骨格修正作業 ・ 外装部品交換 ・ 塗料の調色業務（メ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜ 業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・何かしらの販売または接客経験1年以上の方 ・AIGLEブランドに共感いただける方 ※裁量権をもってブランド成長時期に貢献いただける方を歓迎します！ ■歓迎条件： ・アパレル業界での接客や販売経験者
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用領域でご実績のある方 ■歓迎要件： ・両面型での人材紹介経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
433万円 ～ 500万円
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか当てはまる方 〜業界未経験歓迎〜 ・飲食もしくは小売業界経験者 ・店長、マネジメント経験あり ※飲食業界でキャリア築きたい方歓迎★- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇営業もしくは販売経験 ※他業界での営業、販売経験でもOKです。 ◇今の環境で一定水準の成績を収められている方 （好成績により社内表彰を受けたことがある／全社の上位ランキングにいる等） ◇直属の部下3名程度のマネジメント経験 ◇MT免許の取得（AT限定の場合は入社までにMT免許の取得が必須 ■歓迎要件： ◇中古車販売店、新車ディーラ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇営業もしくは販売経験 ※他業界での営業、販売経験でもOKです。 ◇今の環境で一定水準の成績を収められている方 （好成績により社内表彰を受けたことがある／全社の上位ランキングにいる等） ◇普通自動車免許の取得（オートマ限定またはマニュアル） ■歓迎要件： ◇中古車販売店、新車ディーラー、または同様の業界での営業もしくは販売経験
- ...支給) ■社内研修・表彰式(安全大会) ■屋内禁煙(プロジェクト先により異なります) ■キャリアチェンジ制度 ■自社運営の研修・教育(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等) ■インセンティブ(社員紹介制度1名採用につき最大10万円支給) ■従業員持株会制度(奨励金あり) ※全て社内規定による 休日・休暇 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり) └土曜...
- ...福利厚生 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇IT研修制度 ◇社員紹介制度 ◇社内レクリエーション各種イベント ◇定期健康診断（年1回） ◇社内表彰制度 ◇部活補助金制度（1人あたり2万円支給） ◇インセンティブ制度 ◇メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ） ◇服装自由（オフィスカジュアルOK） ◇U・Iターン支援制度 ◇資格取得支援制度 ◇受動喫煙体制（屋内全面禁煙） 休日・休暇 ☆年間休日125...
- ...込みは一切ナシ！ 【お仕事の流れ】 イベントでのご案内 → 査定 → フォロー対応 商談というより“会話を楽しむ感覚”。 「話してたら気づいたら契約になってた！」なんてことも多いんです。 ＜収入アップの仕組み＞ ・インセンティブは粗利の１０〜２０％！ ・年収１０００万円超の先輩も多数！ ・頑張りがしっかり評価される社風です◎ “自分のペースで働いて、しっかり稼ぐ” そんなスタイルを大事にしています。 ＜こんな人にピッタリ＞ ・人と話すのが好き...
- ...円以上＋諸手当 【給与例】 月収30万円／2年目 ※上記は保証される最低給与額です ※ご年齢やご経験、能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします ※試用期間（最長3ヵ月）も待遇は変わりません ★インセンティブ制度あり 【昇級・賞与】 ■昇給／年1回 （4月） ■賞与／年2回 （7月・12月） ■決算賞与／年1回 （10月） 勤務時間 ■8：30～18：30（実働8時間） ※残業はありません └→定時になればみんな社用...
- ...も可能ですので、お気軽にお問い合わせください その他・PR 案件選択は自由！豊富な案件があるから、きっとあなたの理想のキャリアを築けます 子ども食堂支援やアスリート支援も行っています 年俸とは別に、単価によりインセンティブが支給されます！ 募集背景 IT業界で長年の経験を持つ代表が立ち上げ、設立2年目ながらエンジニア15名稼働と順調に成長し続けている当社。自社サービスの開発を視野に入れ、エンジニアの積極採用を行ないます！ 実際の給与例 ...
- ... 2024 年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【身につくスキル・キャリアパス】 定期的に評価制度を見直し 常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。 個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり 昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎ 今後、さらに店舗数も増えていくためポストも増えていきます。 年功序列ではなくスピード感をもってキャリアアップしやすい環境です！...
- ...るだけではなく、企業に対しては、新規開拓、ニーズのヒアリング、就業条件のすり合わせなどを行います。派遣スタッフに対しては、希望の条件や経験のヒアリング、各種セミナーや研修の実施、スキルアップに関する相談などを行います。売上に対してのインセンティブが給与に上乗せされ、年齢や経験年数に関係なく、早期年収アップやキャリアアップが叶えられます。 ■事務スタッフ 建設プロジェクトにおいて、工事に関わる書類の作成サポートやスケジュールの入力・調整、写真の管理やデータの入力などを...
- ...コムボックス佐賀駅前 2F アクセス ＜本院＞ 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」から徒歩1分 ★ほとんどのクリニックが最寄駅から徒歩5分以内！ ※詳細は下記ページでご確認ください。 給与・昇給 ☆インセンティブ月平均4万円 ☆残業代全額支給 月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ毎月＋残業代等【一都三県・静岡】 ★受付・会計がメイン業務なので、営業活動はありませんが、クリニックの売り上げが達成した際にインセンティブが支給...
- ...取得費用補助 ■子供手当 ■役職手当 ■研修制度(自社ITスクール) ■社員紹介制度 ■社内レクリエーション各種イベント ■定期健康診断(年1回) ■社内表彰制度 ■部活補助金制度(1人2万円支給) ■インセンティブ制度 ■メンターメンティ制度(先輩が専任で1年間フォロー) ■服装自由(オフィスカジュアルOK) ■U・Iターン支援制度 ■資格取得支援制度 ■屋内全面禁煙 休日・休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制...
- ...東口 35番出口） 徒歩4分 東京メトロ 丸ノ内線・有楽町線・副都心線 池袋駅 徒歩4分 西武鉄道 池袋線 池袋駅 徒歩4分 東武鉄道 東武東上線 池袋駅 徒歩4分 給与・昇給 月給25万円以上＋決算賞与＋インセンティブ ★試用期間3ヵ月あり（待遇の変更はありません） ★スキル、経験を考慮の上、優遇します ★リモート手当10,000円を含みます。 ★上記月給は見込み残業代30時間分(月56,250円)を含みます。 超過した場合はその...
- ...崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※希望を考慮した上で配属先を決定致します。 ※全国転勤の可能性がございます。その際の引っ越し費用は当社が負担いたします。 給与・昇給 月給256,000円以上＋賞与（年2回）+諸手当＋インセンティブ ※これまでの経験や年齢、能力などを考慮の上、決定致します。 ※上記には固定残業代（月25時間分／4万円～）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ＜インセンティブについて＞ ◎メーカー主催の販売イベント ◎毎...
- ...完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆各種手当 ・時間外手当（超過分） ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ◆社員紹介制度 ※リファラル採用1名につき10万円支給 ◆インセンティブ制度 ※勤務継続1日につき800円支給 ◆報奨金あり ◆副業OK ◆マイカー通勤OK（拠点による） ◆駐車場完備（拠点による） ◆研修制度（入社後研修など） ◆服装自由 ◆健康診断補助（規定による） ◆団...
- ...【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度（自社ITスクール利用） ■社員紹介制度 ■各種社内イベント ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■部活補助金制度（1人あたり2万円支給） ■インセンティブ制度 ■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ） ■服装自由 ■U・Iターン支援制度 ■資格取得支援制度 ■受動喫煙体制（敷地内禁煙・屋内原則禁煙） 休日・休暇 ☆年間休日125日 ■完...
- ...間休日130日／完全週休2日制（土日祝） ・フルリモート案件あり ・副業OK ・時間外手当／資格取得支援／独立支援制度 “AI×自由な働き方”を実現する新時代のSESです。 給与・昇給 ◎月給40万円～100万円＋インセンティブ＋各種手当 ・年収120万〜300万円UPの実績も！ ・入社したエンジニア全員年収UP！ ・平均年収UP率は110～130% ・案件単価100%公開 × 単価連動の給与制度※経験 ・能力等を考慮の上、決定いたします ...
- ...ックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 【成果を収入に反映する制度】 担当案件の利益に応じて支給する「プロジェクト手当」や、プロジェクトの人員が増えたときや研修の講師を担当するなどに支給する「インセンティブ」等があり、仕事の成果を収入にしっかり反映します。 【昇級・賞与】 ■賞与 年2回（6月末・12月末） ■昇給 年2回（3月末・9月末） └基本的に毎年全員が昇給しています！ 勤務時間 9:30～18:30（実働8時間）...
- ...0万1000円スタートです！ ＼入社祝い金20万円を一律支給します！／ 入社月～半年間は毎月20万円を支給いたします。 ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞ 研修中のテスト（ロープレ、商材知識等）に合格後、翌月からインセンティブの対象となります。1か月以内の合格率100%なのでご安心ください！ ※4か月目以降も不合格の場合、月給28万3000円／1か月以内合格率100％ （固定残業代：7万円／月45時間分を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し...
- ... アクセス ■本院 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」から徒歩1分 ★ほとんどのクリニックが最寄駅から徒歩5分以内！ ※詳細は下記ページでご確認ください。 給与・昇給 ★平均月収36万7596円！インセンティブ月平均8万7596円★2024年の最高実績は月収100万円以上★ 月給28万円～＋賞与年2回＋インセンティブ ★インセンティブにより、入職1年目から大幅な収入UPが可能です！ ※残業代は1分単位で支給しています ※試用...
- ...。 ＜本社アクセス＞ 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口（徒歩約0分、コンコースにて直結） 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口（徒歩約4分） 給与・昇給 ★年収800万円以上も可能 ★賞与年2回（別途決算インセンティブ支給の可能性あり） 月給35万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、能力、前給などを考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間2ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ※尚、諸条件により契約社員として採用する場合...