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- ...首都圏、地方都市、そして海外へと、領域を広げていきます。 ［応募資格］ 【必須】・生命保険の営業経験1年以上（直近3年間の中で）◎オープンな評価制度役職による目標金額、商品の単価設定、どういう成績として評価されるのか、昇格の基準、インセンティブの支給などに関して社内で全て開示しています。そのため、お客様の保険料はいくらか、次月のインセンティブがいくらなのかなどを明確に把握できます。 ［勤務地］ 松本市村井町北2-13-78 ［勤務時間］ 10時00分～19時00分（実...
- ...市(小屋南1-13-1) ［勤務時間］ 8時30分～18時00分 ［想定給与］ 310万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 退職金制度、家族賞与、交通費、役職手当、資格手当、インセンティブ（社長褒章、チームインセンティブ褒賞）、結婚・出産祝い金、弔事見舞金、産前産後・育児休業制度、海外研修旅行（年1回）、社用携帯貸与、住宅手当制度 ［休日/休暇］ 《年間休日108日》週休2日制（水、隔週火、その他のシフト休と合わせ...
月給：23万円 ～ 25万円
...ゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／リファ など ※詳細は面談の際にお気軽にお聞きください！ ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 27.5万円（アパレル業界経験2年目/入社2年目社員） 【年収例】 350万円／24歳（月給24万円×12か月＋賞与） 400万円／28歳（月給28万円×12か月＋賞与） 440万円／30歳（月給...- ...］ 松本市小屋南1-13-1 ［勤務時間］ 8：30～18：00 ［想定給与］ 310万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 退職金制度、家族賞与、交通費、役職手当、資格手当、インセンティブ（社長褒章、チームインセンティブ褒賞）、結婚・出産祝い金、弔事見舞金、産前産後・育児休業制度、海外研修旅行（年1回）、社用携帯貸与、住宅手当制度（同社で建築の場合、5万円×120か月補助） ［休日/休暇］ 《年間休日108日》週休...
- ...本市 小屋南1-13-1 ［勤務時間］ 8時30分～18時00分 ［想定 給与］ 420万円～800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 退職金制度、家族賞与、交通費、役職手当、資格手当、インセンティブ（社長褒章、チームインセンティブ褒賞）、結婚・出産祝い金、弔事見舞金、産前産後・育児休業制度、海外研修旅行（年1回）、社用携帯貸与、住宅手当制度 ［休日/休暇］ 《年間休日108日》週休2日制（水、隔週火、その他のシフト休と合わせ...
- ...務をお任せします。・一般木造住宅（自由設計・規格住宅）のプランニング及び設計。・アーキトレンド（CAD）を使用し図面の作成。・各種申請・お客様との打ち合わせなど。【ポイント】・経験を活かしてお給料up！┗設計を担当する棟数に応じて、インセンティブが発生します！・無理のない仕事量┗インセンティブ発生=忙しそうのイメージがあるかもしれませんが、同社では残業時間を、しっかり管理しており、担当数のコントロールや先輩従業員の方のサポートがあるので、無理なく仕事を行えます！ ［メッセ...
月給：25万円
...0 朝礼：1日の流れを確認 10:00 作業開始：現場の巡回、点検など 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 17:00 作業終了：報告書作成や明日の準備 17:30 退勤 【待遇】・昇給あり ・賞与年2回あり ・インセンティブあり ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・資格手当（月3,000円～10,000円） ・業績手当（店舗成果に応じて支給） ・資格取得奨励金あり ・退職金制度（勤続年数5年以上） ・社会保険完備 ...- ...松本市(小屋南1-13-1) ［勤務時間］ 8：30～18：00 ［想定給与］ 300万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 退職金制度、家族賞与、交通費、役職手当、資格手当、インセンティブ（社長褒章、チームインセンティブ褒賞）、結婚・出産祝い金、弔事見舞金、産前産後・育児休業制度、海外研修旅行（年1回）、社用携帯貸与、住宅手当制度（同社で建築の場合、5万円×120か月補助） ［休日/休暇］ 《年間休日108日》週休...
月給：24.1万円
...0月・1月の人事考課の結果を考慮） ■交通費支給（上限2万5千円） ■車両手当有（車使用時） ■マイカー通勤可 ■研修制度有 （集団研修、OJT研修等） ■退職金制度有（勤続3年以上） ■オフィスカジュアルOK ■インセンティブ制度 ■PC,社用携帯貸与 【休日休暇】週休2日制（土曜日、日曜日、祝日休み） 年間休日124日 ▼長期連休有 ・年末年始 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇等 ▼その他 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後初年度10日） ...- ...ご提案、ご案内経験のある方【尚可】・建設、不動産業界での経験をお持ちの方■■■■■■■■おすすめポイント■■■■ ■■■■チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や、定期的な会議などで営業活動へのアドバイスを行っています。インセンティブ要素もあり、手掛けた案件に応じた成果実績をきちんと評価する給与体系となっています。 ［勤務地］ 松本市島立943 ［勤務時間］ 9：00〜18：00 フレックスタイム制 ［想定給与］ 350万円～600万円 ■経験、スキル、年...
月給：18.07万円
...は加入内容が変わります。 ■ 昇給年4回 （4月・7月・10月・1月の人事考課の結果を考慮） ■オフィスカジュアルOK ■交通費支給（上限2万5千円） ■マイカー通勤可 ■研修制度有 （集団研修、OJT研修等） ■インセンティブ制度 ■PC,社用携帯貸与 【休日休暇】週休2日制（土曜日、日曜日、祝日休み） 年間休日124日 ▼長期連休有 ・年末年始 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇等 ▼その他 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後初年度10日） ...月給：25万円
...リフレッシュ休暇 ・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与年2回（6月・12月） ・会社業績によりインセンティブ：年2回（3月・9月） ・交通費支給 ・残業・深夜・児童教育手当 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・制服 貸与 ・食事補助 ・社宅貸与（規定あり／家賃の60％会...- ...持ち味です。業務の幅は多岐にわたるため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。【魅力】・飛び込み営業は一切なし・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応・インセンティブを契約1件ごとに契約額に応じて支給 ［メッセージ］ マイホームには、大切な家族や財産など守りたい物がたくさんあります。愛する家族が住むからこそ、地震に強い安全な住まいをお届けしたいと考えています。同社は、住まいを支える地盤・基礎か...
- ...営業経験（3年以上）・お客様に対してサービスのご提案、ご案内経験のある方■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や、定期的な会議などで営業活動へのアドバイスを行っています。インセンティブ要素もあり、手掛けた案件に応じた成果実績をきちんと評価する給与体系となっています。 ［勤務地］ 松本市島立943 ［勤務時間］ フレックスタイム制（フルフレックス） ［想定給与］ 450万円～700万円 ■経験、スキル、年齢を...
月給：25万円 ～ 36万円
... ▶患者層：大人が中心（年配10割、子ども5割）。 若い方や美意識の高い方も多く、ホワイトエッセンスの希望者もいます。 ▶ホワイトエッセンスについて 希望者以外にも提案可能。 個人ノルマはなく、全体目標に向けて協力するスタイルです。 表彰やインセンティブがあり、無理なく意欲的に働けます。 意欲があれば新しいことを学び、成長できる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、WEB面接可、主夫・主婦OK- ...実施■エンジニアに向けた業務フォロー■各種契約書、資料の作成■その他付随業務【おすすめポイント】・年次関係なく上を目指せる環境 約1年で主任、2～3年で拠点長に昇進した方もいます。 明確な給料制度のもとチャレンジ可能です。・魅力的なインセンティブ エンジニア社員のプロジェクト配属による売上利益をインセンティブ として年2回還元。インセンティブのみで100万円、ハイパフォーマ ーでは300万円支給される社員もいます。シーズンに応じた報奨金制 度も別途あ...
- ...後も着実に成長していくことが期待できる企業です。 ［応募資格］ 【必須】・普通自動車免許・正社員 or 契約社員としての就業経験□□□□□□【おすすめポイント】□□□□□□□□□□★頑張りが評価に反映されます。 ⇒契約金額に沿ったインセンティブが支給 されます。★充実した研修制度あり★月4回 ノー残業デーあり★退職金制度あり※勤続3年以上★転勤なし★成績優秀店は会社負担でハワイ旅行に行けます！ ［勤務地］ 松本市 ［勤務時間］ フレックスタイム制（コアタイム→11：30...
月給：25万円
...3:00 図面の作成 18:00 各種申請：事務作業や明日の準備 18:30 退勤 残業は基本的にありません。 仕事終わりに家族との時間や趣味の時間を充実することも可能です！ 【待遇】・昇給あり ・賞与年2回あり ・インセンティブあり ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・資格手当（月3,000円～10,000円） ・業績手当（店舗成果に応じて支給） ・資格取得奨励金あり ・退職金制度（勤続年数5年以上） ・社会保険完備 ...月給：21.6万円
... 1回の25時間勤務が終われば 2日半がお休みです！！ 【待遇】■各種保険完備 ■制服貸与 ■交通費全額支給（月5万円まで） ※自動車通勤不可 ■深夜割増手当別途支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種インセンティブ毎月変動支給あり 稼働率連動奨励金（研修期間中は支給無し） ■入社半年より有給休暇付与 ■全国の東横INNに社員割引価格で 宿泊ができます（家族、友人にも割引適用） ■産休、育休制度完備 ■ベネフィットステーション利...- ...0分（標準労働時間1日7.5時間） ［想定給与］ 320万円～390万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ※正社員登用有り(雇用期間最長3年間)、交通費支給（上限3万円）、超過時間外手当、インセンティブ制度（実績に応じて支給）、資格取得奨励制度、退職金制度有り ［休日/休暇］ 年間休日125日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 等 ［求めるスキル］ ー ［雇用形態］ 契約社員 ［会社名］ 社名非公...
- ［募集職種］ 【長野】自社ブランド住宅の販売営業（松本市） ［仕事内容］ 【職務概要】自社ブランド住宅の販売営業【同社営業職の特徴】■個人業績に応じて明確なインセンティブ基準を設定しています。 頑張った分だけ正当に評価・昇進を目指すことができます。■営業マニュアルを整備しております。 就業年数に関わらず一定のサービス品質を担保することができます。 組織としての土台を築いているので、安定した業績を形成することが可能です。【支援制度】高い士気を持ち、集中して、仕事に取り組める...
- ...スピード昇給も可能！ ［メッセージ］ 【業界トップクラス】日本の建設業界を支えるリーディングカンパニー。圧倒的シェアで創業以来40年以上無借金経営をしています！【安定＋モチベＵＰの両立】平均的な基本給で＜安定＞を維持しながら、高いインセンティブで＜頑張りを真っ当評価＞する制度を設けています！入社2～3年でも年収600万円台が平均的、将来的には平均700～800万円台としっかり稼げます！【育成・研修】入社時研修のほか、配属先でのＯＪＴ、フォローアップ研修など育成体制が充実。...
- ...客様対応を一括管理！お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、専門のコンタクトセンターが一括管理しています。そのため、集客の心配が不要の【反響型営業】が可能なのです。★ポイント2★～成果を出しやすい環境：成約率50％！インセンティブ支給も～平均して月間約30～40件の商談に対して、成約率は約50％！もちろん成果を出した分は、しっかりインセンティブで還元。なのでモチベーション高く仕事に臨むことができます。 ［メッセージ］ 同社の強みは、日本最大級規模の自動車販...
月給：19万円
...リアでしっかり稼ぎたい方にもオススメ＜結婚相談所・ブライダルカウンセラー＞ 雇用形態 正社員 給与 月給 190,000円〜 固定残業代 19,000円(14時間分)を含む。 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給 ◎インセンティブあり ◎昇給・昇格あり ※月給は、経験・スキル・年齢を十分考慮し、社内規定に基づき決定いたします。 ※全員に一律で支払われるその他手当金額は、職務手当(19,000円／月)となります。 勤務地 長野県松本市深志１丁目１−２４ 八紘...時給：1500円
掲載期間：08/08（金）〜08/31（日） フィールドサーブジャパン 営業第2グループ 【10/14OPEN予定】旅行好きな方にもおすすめな世界的スーツケースブランド！インセンティブあり◎ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,500円〜 時給 1,500円〜 ＊時給は経験により異なる ＊交通費全額支給 ※車通勤可 ＊インセンティブあり ＊給料前払い制度あり(規定有) 勤務地 長野県松本市 長野県松本市中央４丁目９−５１ 販売・接客・サービス業に強く、ご要望に合...月給：19.5万円
...ルオブ・ワーク セールスアシスト事業部 【正社員デビュー大歓迎】プライム上場G / 健康経営優良法人2025 / 書類選考＆面接なし【即日勤務可能】 雇用形態 派遣 給与 月給 195,000円〜 ●昇給年2回・賞与年2回 ●インセンティブあり ●残業代100％支給 ※上記月給は最下限の給与となります。 スキルやご年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 勤務地 長野県松本市宮田2-9 ※その外にも勤務地の希望は最大限考慮が可能です！ ●U・Iターン希望...月給：26.09万円 ～ 32.8万円
...迎！アットホームな職場！ 雇用形態 正社員 給与 月給 260,902円〜327,953円 【月給】 260,902 ~ 327,953円 20日締め、翌月5日振込 【月収例】月給24万8453円〜31万5535円＋賞与年2回＋インセンティブ ★インセンティブあり 多くのメンバーは年間10万円ほどのインセンティブを手にしています。多い人では、年間40〜50万円になることも！ 【年収例】350万円／26歳(中途入社1年) 430万円／28歳(中途入社3年) 520万円／...- ... 日販7万円：269,000円〜320,000円 日販8万円：306,500円〜365,000円 日販9万円：345,000円〜410,000円 日販10万円：382,900円〜455,500円 ※報酬は売上金額の約17％(税込)＋インセンティブで、販売収入より【月経費】を差し引いた額となります。 【月経費】 86,000円〜116,000円程度(保険料・レジリース・車両リース料・ガソリン代等) ※ガソリン代は各地域の単価、移動距離、稼働日数等により変動があるため、上記金額...
月給：16万円
...は不問です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 松本営業所は20代を中心に女性が活躍しています。 上下関係がなく風通しの良い職場で、腰を据えてのびのびと働ける環境です！ 待遇・福利厚生 ◎昇給年1回(4月) ◎賞与年2回(6・12月) ◎交通費規定支給 ◎マイカー通勤可能(応相談) ◎各種社会保険完備 ◎制服貸与 ◎正社員登用制度 ◎コミッション(インセンティブ) 販売商品や新規契約 ◎新人・定期研修制度 その他、会員制リゾート施設 利用など福利厚生あり月給：25万円 ～ 30万円
...を行います ※配属先によって手当が異なります 【その他待遇】 ・昇給：昇給査定／年1回、能力 給査定／年3回 ・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで) マイカー通勤：ガソリン代を支給(規定あり) 公共機関利用：定期代を支給 ・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給) ※所属によって異なる場合があります ・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金 ・こども手当、介護家族手当 など 勤務地 長野県松本市 ・全国47都道府県にある直営店舗および事業所( ・エリア社員制度：３...