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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験／職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・Excelの得意な方 ・営業職への意欲がある方 ■歓迎条件： ・法人の営業経験 ・ITエンジニア経験（業務で使用するアプリへのフィードバックをすることがあるため）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用領域でご実績のある方 ■歓迎要件： ・両面型での人材紹介経験をお持ちの方
- ...社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度（自社内研修完備） ■社員紹介制度 ■社内レクリエーション各種イベント ■定期健康診断（年1回） ■社内表彰制度 ■部活補助金制度（1人あたり2万円支給） ■インセンティブ制度 ■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ） ■服装自由（オフィスカジュアルOK） ■U・Iターン支援制度 ■資格取得支援制度 ■受動喫煙体制（屋内全面禁煙） 休日・休暇 ◎年間休日125...
- ...均10時間以内です。 待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇研修制度（自社内研修完備） ◇社員紹介制度 ◇社内レクリエーション各種イベント ◇定期健康診断（年1回） ◇社内表彰制度 ◇インセンティブ制度 ◇メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ） ◇服装自由（オフィスカジュアルOK） ◇U・Iターン支援制度 ◇資格取得支援制度 ◇受動喫煙体制（屋内全面禁煙） 休日・休暇 ☆年間休日125...
- ...ンバーの技術ブログ ・note：当社がこだわる制度や仕組み ⇒是非「VISIONARY JAPAN Qiita」「VISONARY JAPAN note」で検索してみてください！ 給与・昇給 月給40万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎入社したエンジニア全員年収UP⇒平均180万円UP！ ◎還元率80~95%！平均還元率86.9% ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期...
- ...福利厚生 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇IT研修制度 ◇社員紹介制度 ◇社内レクリエーション各種イベント ◇定期健康診断（年1回） ◇社内表彰制度 ◇部活補助金制度（1人あたり2万円支給） ◇インセンティブ制度 ◇メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ） ◇服装自由（オフィスカジュアルOK） ◇U・Iターン支援制度 ◇資格取得支援制度 ◇受動喫煙体制（屋内全面禁煙） 休日・休暇 ☆年間休日125...
- ...。 その他の特徴 【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】 諸手当 交通費全額支給 出張手当 リファラル採用手当 若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 求める人材 年休130日×平均残業時間7ｈ【何らかの開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク経験のある方／経験年数不問】★高卒以上 ★成長意欲のある方を歓迎！ ★「どれくらい年収が上がるか知りたい」方...
- ...外への転勤はありません◎ 給与・昇給 ■月給182,000円～231,000円（一律手当含む）＋時間外手当、成果給、資格手当ほか ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間1年間（条件の変更なし） ＼インセンティブ制度あり★／ 成果給として入社6ヶ月間は月12,000円のプラスアルファを保証！6ヶ月経過以降は、販売台数・店舗の実績に応じて支給。 ▼インセンティブの一例：昨年実績 月12,000円～55,000円が月給に加算！！ ...
- ...外への転勤はありません◎ 給与・昇給 ■月給182,000円～251,000円（一律手当含 む）＋時間外手当、成果給、資格手当ほか ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間1年間（条件の変更なし） ＼インセンティブ制度あり★／ 成果給として入社6ヶ月間は月12,000円のプラスアルファを保証！6ヶ月経過以降は、販売台数・店舗の実績に応じて支給。 ▼インセンティブの一例：昨年実績 月12,000円～55,000円が月給に加算！！ ...
- ...社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆研修制度（自社内研修完備） ◆社員紹介制度 ◆社内レクリエーション各種イベント ◆定期健康診断（年1回） ◆社内表彰制度 ◆部活補助金制度（1人あたり2万円支給） ◆インセンティブ制度 ◆メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ） ◆服装自由（オフィスカジュアルOK） ◆U・Iターン支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆受動喫煙体制（屋内全面禁煙） 休日・休暇 ◎年間休日125...
- ...ックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 【成果を収入に反映する制度】 担当案件の利益に応じて支給する「プロジェクト手当」や、プロジェクトの人員が増えたときや研修の講師を担当するなどに支給する「インセンティブ」等があり、仕事の成果を収入にしっかり反映します。 【昇級・賞与】 ■賞与 年2回（6月末・12月末） ■昇給 年2回（3月末・9月末） └基本的に毎年全従業員が対象になります 勤務時間 9:30～18:30（実働8時...
- ...の査定・買取 ・広告宣伝・販促企画 【仕事の流れ】 イベント対応 → サービス案内 → 顧客フォロー → 本部連携 現場での気づきが、そのまま戦略に反映される仕事です。 ＜稼げる仕組み＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・インセンティブ：粗利の１０〜２０％ ・年収１０００万円以上の社員が全体の6割超 ・ 表彰・報奨金制度あり 努力が報酬へ直結する環境。 ＜キーワード＞ ‾‾‾‾‾‾‾ #未経験からプロへ #成果主義×高収入 #研修充実×成長...
- ...0万1000円スタートです！ ＼入社祝い金20万円を一律支給します！／ 入社月～半年間は毎月20万円を支給いたします。 ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞ 研修中のテスト（ロープレ、商材知識等）に合格後、翌月からインセンティブの対象となります。1か月以内の合格率100%なのでご安心ください！ ※4か月目以降も不合格の場合、月給28万3000円／1か月以内合格率100％ （固定残業代：7万円／月45時間分を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し...
- ...会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度（自社IT研修完備） ■社員紹介制度 ■社内レクリエーション各種イベント ■定期健康診断（年1回） ■社内表彰制度 ■部活補助金制度（1人あたり2万円支給） ■インセンティブ制度 ■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ） ■服装自由（オフィスカジュアルOK） ■U・Iターン支援制度 ■資格取得支援制度 ■受動喫煙体制（屋内全面禁煙） ■チャレンジ応援制度 ■教...
- ...支給) ■社内研修・表彰式(安全大会) ■屋内禁煙(プロジェクト先により異なります) ■キャリアチェンジ制度 ■自社運営の研修・教育(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等) ■インセンティブ(社員紹介制度1名採用につき最大10万円支給) ■従業員持株会制度(奨励金あり) ※全て社内規定による 休日・休暇 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり) └土曜...
- ...などに伴って、知識もアップグレードする必要があります。日々進化する製品について学ぶことは大変な部分もありますが、都度研修を用意しているので安心してください。 高い顧客満足度を得た場合は、チームミーティングやアワードで表彰。月々のインセンティブにもしっかりと反映して います！ 募集要項 企業名 TDCX Japan株式会社 職種 カスタマーサポート系その他、一般事務、社内システム開発・運用 勤務地 【転勤なし】オフィス通勤なしの完全在宅勤務です ...
- ...群馬県太田市東別所町8-1 群馬県伊勢崎市連取町3347-4 アクセス ＜本社＞ 東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階 給与・昇給 【年収500万以上確約】★★入社祝金50万★★ 月給30万円～＋インセンティブ+賞与2回 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当／月20時間分（3万8266円～）を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※入社祝い金については、2回目の賞与...
- ...間休日130日／完全週休2日制（土日祝） ・フルリモート案件あり ・副業OK ・時間外手当／資格取得支援／独立支援制度 “AI×自由な働き方”を実現する新時代のSESです。 給与・昇給 ◎月給40万円～100万円＋インセンティブ＋各種手当 ・年収120万〜300万円UPの実績も！ ・入社したエンジニア全員年収UP！ ・平均年収UP率は110～130% ・案件単価100%公開 × 単価連動の給与制度※経験 ・能力等を考慮の上、決定いたします ...
- ...るだけではなく、企業に対しては、新規開拓、ニーズのヒアリング、就業条件のすり合わせなどを行います。派遣スタッフに対しては、希望の条件や経験のヒアリング、各種セミナーや研修の実施、スキルアップに関する相談などを行います。売上に対してのインセンティブが給与に上乗せされ、年齢や経験年数に関係なく、早期年収アップやキャリアアップが叶えられます。 ■事務スタッフ 建設プロジェクトにおいて、工事に関わる書類の作成サポートやスケジュールの入力・調整、写真の管理やデータの入力などを...
- ...取得費用補助 ■子供手当 ■役職手当 ■研修制度(自社ITスクール) ■社員紹介制度 ■社内レクリエーション各種イベント ■定期健康診断(年1回) ■社内表彰制度 ■部活補助金制度(1人2万円支給) ■インセンティブ制度 ■メンターメンティ制度(先輩が専任で1年間フォロー) ■服装自由(オフィスカジュアルOK) ■U・Iターン支援制度 ■資格取得支援制度 ■屋内全面禁煙 休日・休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制...
- ...【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度（自社ITスクール利用） ■社員紹介制度 ■各種社内イベント ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■部活補助金制度（1人あたり2万円支給） ■インセンティブ制度 ■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ） ■服装自由 ■U・Iターン支援制度 ■資格取得支援制度 ■受動喫煙体制（敷地内禁煙・屋内原則禁煙） 休日・休暇 ☆年間休日125日 ■完...
- ...東口 35番出口） 徒歩4分 東京メトロ 丸ノ内線・有楽町線・副都心線 池袋駅 徒歩4分 西武鉄道 池袋線 池袋駅 徒歩4分 東武鉄道 東武東上線 池袋駅 徒歩4分 給与・昇給 月給25万円以上＋決算賞与＋インセンティブ ★試用期間3ヵ月あり（待遇の変更はありません） ★スキル、経験を考慮の上、優遇します ★リモート手当10,000円を含みます。 ★上記月給は見込み残業代30時間分(月56,250円)を含みます。 超過した場合はその...
- ...0万1000円スタートです！ ＼入社祝い金20万円を一律支給します！／ 入社月～半年間は毎月20万円を支給いたします。 ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞ 研修中のテスト（ロープレ、商材知識等）に合格後、翌月からインセンティブの対象となります。1か月以内の合格率100%なのでご安心ください！ ※4か月目以降も不合格の場合、月給28万3000円／1か月以内合格率100％ （固定残業代：7万円／月45時間分を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し...
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 販売または営業のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不 問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
月給：28.43万円 ～ 35.54万円
新しい環境で再スタート 高収入でインセンティブ賞与あり／安定した仕事環境／経験問わず活躍可能／フレンドリーなスタッフが揃っています／軽作業 ＼未経験OK・20代・30代の若手が活躍中／ 所持金が少なくてもOKも歓迎 若手世代が中心となって活躍しています。 【仕事内容】 ー簡単高収入が目指せる ー 高性能カメラの梱包のお仕事です。 【仕事の内容】 パッケージング 包装 ラベル貼り 出荷準備 福利厚生しっかりしている 会社なので現役スタッフの方からも 「働き...月給：29.72万円 ～ 37.15万円
新生活を始めやすい職場 インセンティブ賞与あり高収入案件／転職希望者必見／向上心がある方歓迎／マイカー通勤OK／製造作業スタッフ 未経験OKなあなたにぴったり やる気さえあればOKな環境で、 20代・30代の若手が活躍中でも安心して始められます 【仕事内容】 ＼・／＼・／＼・／＼・／＼・／年間休日120日以上 ／・＼／・＼／・＼／・＼／・＼製造スタッフ募集 【仕事内容】 ・加工 ・機械操作 ・検査 ・仕上げ 難しい感じに見えて 簡単な軽作業ばっかり...月給：28.46万円 ～ 35.58万円
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