月給：24.9万円
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金）
愛の家グループホーム 各務原三井町
資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪
雇用形態
正社員
給与
月給 249,000円〜251,000円
・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円〜)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
勤務地
岐阜県各務原市三井町2-12
あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向け...
月給：18.1万円
仕事内容：
フロア接客からスタートして、1年かけてじっくり基本的なスキルを身につけます。「仕事用のメガネを探していて…」「初 めてメガネを買うのですが…」など、ライフスタイルやお好みをお聞きし、自らも楽しみながらお客様と一緒にメガネを選ぶのが接客のコツです。
アピールポイント：
転勤なし!ノルマなし!正社員登用80％以上!! 残業月10h以下！★90％が未経験スタート★
全国292店舗展開★たくさんの人に知られているから初めての就職や転職も安心です。中途入社者の...
【岐阜・Ｒ＆Ｄ（研究開発）領域のシステム開発および保守作業】
★開始時期相談可能です
■作業内容
・パッケージを利用した開発（FUN-SOP）
■必要スキル
基本情報技術者レベルのITスキルとPC、サーバ、ネットワークの基本操作・知識
システム開発経験
月給：25万円
掲載期間：05/03（金）〜05/10（金）
介護保険相談センター笑顔いちばん
【扶養内勤務OK☆】ケアマネージャー
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000円
資格手当:20,000円
勤務地
岐阜県各務原市那加雄飛ケ丘... ...ートしてくれるので、ご安心ください◎
このお仕事のほかにも、未経験から活躍できるお仕事多数あり！
働きたい条件、エリアなどお気軽にご相談ください♪
仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 バイク・車通勤OK 社...
月給：21.48万円
掲載期間：04/21（日）〜05/20（月）
ジョイフル千種 社会福祉法人サン・ビジョン
新人大歓迎・教育体制充実だからケアマネージャーデビューも安心
雇用形態
正社員
給与
月給 214,800円〜
※私服手当(800円)、特定処遇改善手当(5,000円)、資格手当(介護支援専門員10,000円)、処 遇改善臨時特例(4,000円)含む
【賞与】年2回(7月・12月)
【昇給】昇給年1回(6月)※業績による
その他、下記手当あり
通勤手当、住宅手当、扶養手...
【専門メーカーでの製品測定作業のお仕事】
◆当社製品・原材料の検査測定作業
・検査サンプルの成分分析
・不純物分析
・粗大粒子や粒度分布測定
◆測定結果のデータ入力
・データ処理、解析
・結果まとめ
・資料作成
◆その他付随する業務
・倉庫へのサンプル運搬・保管作業（重量10kg程度の運搬）
・職場の清掃活動（5S）、改善・提案活動
・備品、試薬等の発注作業
★理化学系の実験や機器の取り扱い経験のある方、必見！
（ピペット，試...
500万円 ～ 799万円
...元にした課題の分析
・営業部におけるマーケティング戦略立案・実行
・営業部の目標設定、業務管理、目標達成
・部下の育成⇒会社全体の組織体制を強化するため、部下の育成施策を立案し、実行していただきます。
【組織構成】
マネージャー候補の方には、1人あたり3店舗以上を管理いただきます。
1店舗あたり5～10名程の従業員です。
【求人の魅力】
・急成長企業のため、組織マネジメントを行う上で、組織の発展が会社の発展に繋がっていくという実感を味わうことが出来ます...
【大手エンジニアリング企業の工場現場事務所での一般事務のお仕事】
・電話対応
・書類作成
・宅配物の受取・発送
・ファイリング作業
・グリーンファイル・施工体制台帳の確認
・掃除
≪おすすめポイント≫
＊無料駐車場あり♪
＊同業務体制整っています♪
月給：18.7万円
...お客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています）
■店長に昇格した場合の業務
・スタッフの育成、シフト管理
・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など
※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍
☆エリア社員は、転居を伴う転勤がない働き方です
※理想のライフスタイルに合わせ、勤務エリアを一定地域内とする「リージョナル社員」、全国転勤を伴う「ナショナル社員」への変更も可能
応募要件：ブランク可
月給：18.7万円
...お客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています）
■店長に昇格した場合の業務
・スタッフの育成、シフト管理
・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など
※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍
☆エリア社員は、転居を伴う転勤がない働き方です
※理想のライフスタイルに合わせ、勤務エリアを一定地域内とする「リージョナル社員」、全国転勤を伴う「ナショナル社員」への変更も可能
応募要件：ブランク可
時給：1500円
介護付有料老人ホームにご入居頂いている方のケアプラン作成
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー
月給：30万円 ～ 35万円
店長は賞与年4回!福利厚生も充実!【経験者歓迎】
仕事内容：
韓国料理専門店の運営・受付業務。
将来は店長、エリアマネージャーへの途も!
【具体的には】
店舗スタッフ(店長候補)として以下のような業務をお任せします。
・ホールでの接客
・キッチンでの調理
・レジでのお会計
・店内の清掃、整理整頓
・新店のオープン準備 など。
・慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務
(在庫管理・発注、スタッフ育成・管理、売上管理)などもお任せしま...
...将来のキャリアパス】
店長のその先に進むのに後5年…そんなに待つ必要はありません。
店舗を統括する「ブロック長」「マネージャー」へも
早いうちからチャレンジできます。
なかには入社3年でブロック長へ昇格した先輩も
急成長を遂げ店舗が増えた... ...うドラッグストアを愛知県、岐阜県、石川県、福井県、滋賀県にて展開しています。福井県で第1号店を創業して以来、独自のエリア選定や生鮮食品の充実で差別化を図り、2022年11月までに390店舗を展開しており中部地方でトップクラスの売上を築...
月 給：26.5万円 ～ 37万円
...
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能です!
資格を取得すれば
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ
【面接確約】
エリア、採用条件に合う方へ面接日程の連絡をいたします。
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
◇9:00〜/サービス開始
・ベットから車いすへの移乗
・お食事介助
・外出援助など
◇13:00...
月給：26.1万円 ～ 27万円
...、交通費支給
(5万円まで/月)、退職金制度
健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、
家族手当、年末年始手当)
残業代全額支給※社内規定有
※嘱託雇用制度あり
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続
できます。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績)
経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ
リアパス制度あり。管理職のマネジメントが
学べる研修もあります。
リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー
へのキャリアアップ事例も多数あり。
月給：28.4万円 ～ 29.3万円
... 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 シニア活躍中 フリーター活躍中
職種
接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補
医療・介護・福祉系 施設内介護・看護
仕事内容
【仕事内容】ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフ が気持... ...ス制度
業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。
経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。
ホーム長→エリアマネージャー→経営層への
キャリアアップ事例も多数あり。
月給：34.7万円
... 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 シニア活躍中 フリーター活躍中
職種
接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補
医療・介護・福祉系 施設内介護・看護
仕事内容
【仕事内容】認知症によって失われている社会性を、ご利用者... ...ス制度
業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。
経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。
ホーム長→エリアマネージャー→経営層への
キャリアアップ事例も多数あり。
月給：22万円 ～ 30万円
...国転勤有)
基本給：220,000円〜300,000円
想定年収：3,290,000円〜5,000,000円
■エリア社員(引越しを伴う転勤のない社員)
基本給：187,000円〜(一般社員の85％)
※給与詳細は経験・年齢等を踏... ...手ならでのは安定した基盤で
確かなキャリアを歩んでいくことができますよ◎
■キャリアアップについて
アシスタントマネージャー(一般職)からスタート
その後は、店長、エリアマネージャー、
ゾーンマネージャー(県単位)などの
キャリアップや本...
月給：19万円
...視業務
※スイミングコーチ・スタジオインストラクターなども可能
■店舗運営業務
売上、会員数の管理
スタッフ育成、シフト作成
※将来的には店舗マネージャーへのステップアップも可能
※基本的には希望通りに配属となりますが、配属先は相談・適正を見て決定しますので状況によりご希望に添えない場合もあります
■社員区分（全国社員、エリア社員、距離限定社員）
・全国社員：配属対象が全国の店舗
※賞与100％支給
・エリア社員：配属対象が、ご希望されるエリア内の店舗
①東北エリ...
月給：21.1万円
...護のスペシャリストを目指して、認知症ケアや自立支援介護についてじっくりと学び実力をつけられます。
転勤せずに一つのエリアで働き続けたり、学んだ知識や経験を活かして別の部門や経営層へのキャリアアップを目指すなど、幅広くチャレンジできます... ...ス制度が明確で、「ここまで頑張ったら次に進める！」という目標が明確です。
一般のケアスタッフからユニットリーダー、マネージャー、ホーム長…と着実なキャリアアップが可能◎
現場の社員の方が長く安心して勤めてもらえるように、頑張ったことをしっか...
月給：18万円 ～ 28万円
...シャルや脱毛、ハンドトリートメ ントによるアロマリンパテラピーなどをお任せします
店舗責任者としての勤務の場合は、エステティシャン業務に加え、店舗の売上やシフトの管理を担当いただきます
※ノルマなし
※20～30代活躍中
キャリアアップ後は、以下の業務も担当いただきます
・エリアマネージャー：エステティシャンの業務に加え、数店舗のマネジメントを担当いただきます
・事業部管理職：エステティシャンの業務に加え、エステ事業部全体のマネジメントを担当いただきます
応募要件：無資格可
月給：20万円 ～ 24.2万円
...ル＞
［一般職］ 年収350万〜402万円／月給25,9万〜28,1万円／賞与40万〜65万円
［店長職］ 年収402万〜448万円／月給28,1万〜31,3万円／賞与65万〜72万円
［マネージャー］ 年収454万〜512万円／月給31,7万〜35,2万円／賞与73万〜89万円
［エリア長］ 年収608万〜640万円／月給38万〜40万円／賞与152万〜160万円
［ブロック長］ 年収696万〜736万円／月給43,5万〜46万円／賞与174万〜184万円
※上記モデルに...
時給：2000円 ～ 5000円
...なってます。
インスタライブのように、スマホを使ってリスナーさんとおしゃべりするだけ!
ネタや特技は一切不要で、コメントにリアクションできればOKです。
どんな風に配信したらいいかなどの不安は、一人一人に配信経験のある担当マネージャーがつき、独自の配信ノウハウを丁寧にお伝えしサポートいたします。
また、ご自身の目標に合わせて親身にご相談にのり、サポートさ せていただきます。
最初は誰もがライブ配信初心者!副業や、Wワークなどでも大歓迎です。
■ 配信アプリ...
...（～入社1年目）
⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。
▼店長（入社2、3年目～）
⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。
▼マネージャー
⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。
【外食産業の地位向上を目指して…】
◎無断残業／休日出勤禁止
◎週...
...（目安：入社半年～1年）
⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。
▼店長（2～3年）
⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。
▼マネージャー
⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向 けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。
＼先輩たちに聞いた「達成感を得られた瞬間」について／
★「お客様がお帰...
月給：23.22万円 ～ 40万円
...・バック両方でやれるようになっています。）
※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方やブランクのある方も、研修センターやトレーニングプログラムがありますので、活躍していただけます。
・従事すべき業務の変更の範囲：店長、エリアマネージャー、サポートセンター（本部、東京都勤務）
・就業場所の変更の範囲：店舗スタッフとして勤務をする場合は変更なし
※サポートセンター（本部）へ異動となった場合は、東京都（港区の本社）勤務に変更
応募要件：ブランク可、年齢不問、新卒可、店...
時給：1140円 ～ 1390円
...スタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方やブランクのある方も、研修センターやトレーニングプログラムがありますので、活躍していただけます。
雇用期間12ヶ月（原則更新/更新回数の上限なし）
・従事すべき業務の変更の範囲：店長、エリアマネージャー、サポートセンター（本部、東京都勤務）
・就業場所の変更の範囲：店舗スタッフとして勤務をする場合は変更なし
※サポ ートセンター（本部）へ異動となった場合は、東京都（港区の本社）勤務に変更
応募要件：ブランク可、年齢不問、正職員登用...
［募集職種］
【静岡】医療経営マネージャー(エリアマネージャー候補)
［仕事内容］
【職務概要】同社にて複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄を担当していただきます。適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。 【職務詳細】・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）・医師、拠点マネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との...
月給：21.1万円 ～ 23.1万円
...ています。
★ワークライフバランスを実現！
残業はほとんど無く、年間休日114日のうち希望休で土日休みや連休も取得できます。
★働きながらスキルアップも可能！
当社の制度を利用して、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)などさまざまな資格の取得が可能です。
取得した資格に応じて、手当としてお給料にも還元します！
★福利厚生が充実！手厚い待遇を揃えています♪
福利厚生の一部をご紹介↓↓
・服装自由
動きやすい普段着で勤務OK
・福利厚生サイト...
月給：35.3万円 ～ 56万円
...ります!
・見守り
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎マネージャー業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください!
・サービス提供管理
・介護スタッフの...