エリア求人兵庫県 姫路市

 ...じめご了承下さい。 その際、ご希望に沿った別のお仕事のご案内をさせていただく場合もございます。 PRテキスト 北海道江別市にある介護施設 【江別ケアパークそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ※札幌を中心とした周辺エリアの複数施設でのご勤務となります。 一時的に全国のグループ施設での勤務がある場合がございます。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ... 

 ...内をさせていただく場合もございます。 PRテキスト ◆◇介護施設のサービス担当者を募集します！◆◇ SOYOKAZEが運営する 各介護施設スタッフの介護技術の確認・指導を 行っていただくことが主な業務内容となります。 ご担当エリアは北海道内にあるグループ各施設です。 必要に応じて各施設へ出張いただきながらの勤務となります。 ご経験を活かして、より良いサービスの向上にお力添えください！ 【運営企業：SOYOKAZE】 全国に自社ブランドの介護施設「そよ風」... 

［募集職種］ 【兵庫】店長・エリアマネジャー候補（姫路） ［仕事内容］ 【職務概要】店長・エリアマネージャー候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。▼入社後キャリアプラン3ヶ月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。年商約2～３億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改... 

［募集職種］ 【兵庫】教室チーフ（姫路）※エリアマネージャー候補 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、個別指導教室の運営とマネジメント及びエリアの教室管理を担当いただきます。【職務詳細】同社が運営する「個別指導学院フリーステップ」「開成教育グループ代ゼミサテライン予備校」の1教室の運営を担当いただき、さらに複数教室を管理するマネージャーとしての業務も担当いただきます。 ■入塾の問い合わせ応対■生徒応対（成績管理・カリキュラムの作成・進路指導）■保護者応対（保護者面談など）... 

『ラー麺ずんどう屋』の店長候補◆店長月収44万円以上可／平均1年で店長に／全国希望エリア選択可 当社が運営する『ラー麺ずんどう屋』にて、店舗運営業務をお任せします。もちろん、業務を「見て覚えて」なんてことは言いません！まずは研修で、湯切りやバッシングの仕方はもちろん、店舗の数字管理まで、丁寧に教えます。店舗スタッフ→店長→マネージャー→課長とステップアップを目指していただけます。 ＜ずんどう屋ってこんなお店です！＞ 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供していま... 

【長期配達スタッフ】お仕事説明会姫路郵便局等姫路エリア 10局合同 【長期配達スタッフ募集】姫路郵便局等10局合同で「お仕事説明会」を姫路郵便局で開催します。説明会への参加だけでもOK 説明会終了後、面接も行います。 ●「お仕事説明会」は下記面面接会場（3カ所）で行います。 ※「お仕事説明会」は、１時間程度を予定しています。 ※説明会終了後、面接を行います (1)１日目：２０２４年６月１５日(土)10:00～14:00 (2)２日目：２０２４年６月１６日(日)10:00～... 

【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。 ■料理長候補 結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを 展開している同社が運営する店舗において、 料理長候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般 ・料理長としてスタッフの育成・管理 ・食材の下準...

軽作業スタッフ（関西エリア勤務）◆接客や電話対応ナシのコツコツワーク／月収30万円可 ＜ずっと関西勤務！シンプル＆コツコツ軽作業＞ 誰もが知る大手メーカーの工場で、ものづくりのお仕事！ 手順通りの部品の組み立て、商品のチェック、商品へのラベル貼りなど、シンプル作業がメイン。モクモクと没頭できるお仕事が多いです♪ ＜どんな配属先がある？＞ 機械、食品、医薬品メーカーなど様々。ゲーム機の修理検査、お菓子など食料品の検品、身近な製品の製造などを行なっています。あな... 

◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント 　※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループ...