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月給：24.6万円
... 【年収例】 ・274万円／販売クルー （契約社員／入社1年目／福岡勤務） ・311万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） ・359万円／販売クルー（正社員） ・423万円／スーパーバイザー（正社員） ・504万円／エリアマネージャー（正社員） ※実績によりインセンティブ制度あり 246,000円〜 フードコネクションの人材紹介サービスについて 弊社では飲食専門の人材紹介サービス「ショクエージェント」を運営しています。 紹介先の飲食店...月給：22万円 ～ 27.7万円
...仕事に慣れてきたら徐々に店舗管理などの業務も覚えていただきます。 ＜店長就任後・・・＞ 店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします！！ ＜キャリアアップについて＞ 店長・エリアマネジャー、ブランド責任者等のキャリアアップを目指せます。 具体的には下記のようにステップアップいたします。 １．入社後、エリアマネジャーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。 ２．その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 ３...月給：28.5万円 ～ 36.4万円
...転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。 ・研修期間中の住宅補助 ・引越し費用（全額会社負担） ・社員割引 ・保養所（健康保険組合） ・独立支援制度あり ・エリアにより車通勤可能 ※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。 ※上記は月60時間分（9万958円以上）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 店長になると・・・ 月給30万円以上 ＋ インセンティブ（年間最大1...時給：1750円
...絡、調整補助業務 ・請求書処理業務 ・予算管理、オーダー発令及び管理の補助業務 ・修理受付、発送、サービス機のスケジュール管理、発送等の補助業務 ★適宜OJTにて引継ぎもあるので安心です♪ ★昨年建てられた新本社には、緑を感じるテラスエリアなどもあり、 オシャレなランチや気分転換も可能です♪ ★フレックス勤務も可能！自身のライフスタイルに合わせてご就業いただけます。 ＼PCスキルがあればOK!!ご応募お待ちしております／ ★20〜50代と幅広い年代が活躍中の職場です...時給：1500円
...サート会場など） オフィス系 テレフォンオペレータ・カスタマーサポート 仕事内容 販売接客業務・レジ等、幅広い業務をお任せします★ 飲食店経験がなくても接客販売経験あればOKです！レジ経験者歓迎◎ 【期間】長期 【就業場所】大井町エリア あなたの成長に伴ったステップアップをご用意しています！！やる気次第で能力・可能性を活かせるオシゴトです★日々の頑張りをきちんと評価してもらうことができます！ 勤務地 東京都品川区※詳細はお問合せ下さい 勤務地・最寄駅 JR京浜東...月給：23万円 ～ 57万円
...------------------------- 【年収例】 300万円 〜690万円 上記には、月5.5時間分のみなし残業代(8,940円)を含む。超過分は別途支給。 【給与例】 ◆ゼネラルマネージャー：月給578,133円 ◆エリアマネージャー：月給425,781円 ◆店長：月給342,547円 ◆社員(役職なし)：月給271,148円 勤務地 東京都品川区大井 1-50-5 新阪急大井町ビル2F FASTNAIL 阪急大井町ガーデン店 【大手サロンのネイリス...時給：1500円 ～ 1875円
...ん、学生さん積極採用中 ■パチンコバイトが未経験の方OK！ ■パチンコバイトの経験がある方もぜひご応募お待ちしております 待遇・福利厚生 ■昇給・賞与※規定あり ■制服貸与 ■各種保険完備 ■退職金制度あり※規定あり ■深夜・残業手当あり ■有給休暇 ■家具・家電付き寮完備 ※エリアによる ■交通費規定支給 ■友達紹介特典 ※規定あり ■日払いOK ※規定あり ■勤続手当としてデジタルギフトカードプレゼント ■受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙。ただし、適用 除外の場所あり月給：23万円 ～ 57万円
...------------------------- 【年収例】 300万円 〜690万円 上記には、月5.5時間分のみなし残業代(8,940円)を含む。超過分は別途支給。 【給与例】 ◆ゼネラルマネージャー：月給578,133円 ◆エリアマネージャー：月給425,781円 ◆店長：月給342,547円 ◆社員(役職なし)：月給271,148円 勤務地 東京都品川区大井 1-50-5 新阪急大井町ビル2F FASTNAIL 阪急大井町ガーデン店 【未経験歓迎】上場企業...月給：24万円 ～ 29万円
...員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞ 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオススメです。 ＜I・Uターン向けの借上社宅制度＞ 初期費用はすべて当社が負担します。 ＜自社オリジナルの人事評価制度＞ 現場での頑張りを複数の項目に沿って評価します。 定期面談を実施し、半期毎に査定...時給：1900円 ～ 2000円
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