検索結果: 1,496 件の求人
・要美容師免許
・年齢不問
・アイリスト経験1年以上
・インストラクター経験が無くてもご応募大歓迎
月給：23万円 ～ 24万円
...ぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。
また、休日も120日以上、「ガッツリ稼ぎたい」という方には夜勤を4回まで入ることもできます。夜勤手当別途5000円（希望者のみ）
【あなたにあったキャリアパス】
入社後「実務者研修」をお持ちでなければ無料で取得できます。また、現場での活躍もしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。
「でも介護職で10年も20年も働けるかしら？」と不安に思っている人も...
月給：25万円 ～ 26万円
...勤務のみとなります。
また、休日も120日以上、夜勤は１～4回（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。（夜勤手当別途5000円）
夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。
【あなたにあったキャリアパス】
入社後「実務者研修」をお持ちでなければ無料で取得できます。また、現場での活躍もしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。
「でも介護職で10年も20年も働けるかしら？」と不安に思っている人も...
500万円 ～ 700万円
...・IT・WEBの新しいテクノロジーに常に興味関心を持ち、自身の知見として吸収する意欲がある
・IT・WEBにとらわれない、リアルな顧客とのつながりを意識した企画・立案・実行ができる 募集年齢(年齢制限理由)長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
フィットする人物像 ・何よりもセルフスターターであること。
・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。
・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置い...
月給：32万円 ～ 36万円
...メインなので人間関係で悩むこともありません。
給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。
【POINT2：資格無料取得とキャリアパス】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。
資格を取得すれば
スタッフ → サービスリーダー → サービス提 供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会...
...おります／
□中心となって、事業を動かしたい方
□店舗拡大におけるご経験を活かしたい方
□将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方
□ビジネス拡大が社会貢献に繋がることに喜びを感じられる方
【キャリアパス】
当求人は「事業マネジメントコース」として、研修、ステップアップ（昇格、昇給）を前提としています。ゆくゆくはブロックマネージャーに！
（以下は南関東の昇格・昇給例 ※地域手当・処遇改善加算含む）
①医療介護スタッフ
②サービスリーダー・コーディネーター（入社3か月...
...体制
◆患者数 50名前後/日
【アピールポイント】
◆完全予約制の為残業ほぼなし！
◆ノルマはありません！ただ月の目標はあり、目標を達成した際には報奨金が支給されます
◆3年、5年、8年、10年ごとに勤続手当が支給されます
◆有給10日まで一括取り放題のリフレッシュ休暇もあります
◆頑張り次第でスキル手当や役職手当も支給されます！キャリアアップ目指す方大歓迎！！
◆好立地なので勤務前後にお買い物も可能です
～～お気軽にお問合せ下さいませ～～
月給：25万円 ～ 45万円
店舗スタッフ(店長にキャリアアップ可)◆新店オープン！完全週休2日制！賞与年2回！残業月20h以内！
創業から73年の歴史を誇る、老舗串かつ専門の立ち飲み店「串かつ松葉」。その店舗運営業務をお任せします。
＜開店準備＞
現場の準備と串打ちの担当に分かれて作業を行ないます。現場ではキャベツソースの準備や揚げ物を揚げ始めたり、ドリンクの準備を行なったりします。串打ちはとにかく串に材料を打っていく作業です。
◎なぜ分けているの…？
「串かつ松葉」では創業当時からこ...
月給：30万円 ～ 60万円
キャリアアドバイザー（医療・福祉に特化）◆完全週休2日／月収30万円以上／資本金5億のスタートアップ
「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せ。未経験から、社会貢献につながる仕事に挑戦できます。
～企業と求職者の架け橋に！～
求職者・クライアントの双方と携わることができます。クライアントである病院・施設などへニーズのヒアリングや提案、採用に...
月給：24.9万円
カスタマーサクセス（未経験歓迎）◆企業の採用活動に貢献／早期のキャリアアップ可能／年休125日
人材の募集・選考に関わる業務を代行することで、クライアントの採用活動に貢献します。クライアントの業界・会社規模はさまざま。大手企業との取引も多く、多彩な企業での仕事を通してスキルを磨ける環境です。
＜具体的な業務内容＞
■会社説明会の告知・予約管理（専用システムへの情報登録、応募者への告知など）
■選考状況の管理（Excelでの応募者データの更新、選考ステップの進捗...
［募集職種］
【大阪】キャリアパートナー（リーダー候補）
［仕事内容］
【職務概要】医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担っていただきます。【職務詳細】toC(対求職者)toB( 対法人)の両方を担う、 両面型となります。1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。【対象顧客】toB：病院、介護施設、保育園などtoC：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など【魅力】医療...
［募集職種］
【大阪】キャリアコーディネーター※マネージャー候補
［仕事内容］
【職務概要】人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。【職務詳細】◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介◆登録スタッ...
［募集職種］
【大阪】キャリアコンサルタント※ポテンシャル
［仕事内容］
【職務概要】福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している同社にて、人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業の双方をお任せいたします！！【職務詳細】ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。■対個人：求人提案／面談／面接調整 ／面接同席／内定後フォロー／その他■対企業：近畿営業／商談／求人確認...
［募集職種］
【大阪】キャリアマネージャー（ポテンシャル）
［仕事内容］
★ーー大手人材企業で基盤安定ーー★【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの営業・提案等をお任せします。【職務詳細】派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。・クライアントへ営業提案(既存・新規開拓)・ス...
医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング
・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
・看護師、病院、施設へのフォロー等
求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
...
［募集職種］
【大阪】キャリアアドバイザー
［仕事内容］
【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。【職務詳細】お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■スタッフの採用面接■適性診断■就業前の教育サポート■就業後のフォロー【2】既存...
若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。当ポジションは、下記業務をお任せします。
①企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー）
②求職者の転職支援（キャリアアドバイザー）
※①②どちらかのポジションでの配属となります。
●法人営業（リクルーティングアドバイザー）
求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。
・新規取引先の拡大（テレ...
［募集職種］
【大阪】キャリアアドバイザー(ポテンシャル枠)
［仕事内容］
【職務概要】担当する求職者(就活生)に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 【職務詳細】■求職者との初回面談(就活状況・学 生が企... ...名)のマネジメントを行うことを想定しています。メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1～2年と早期からキャリアアップできる環境です。【キャリアステップ】メンバー⇒エルダー(2～3名のマネジメント)⇒リーダー(7～8名のマネジメント)...
［募集職種］
【大阪】キャリアコンサルタント(オフィスサポート）
［仕事内容］
【職務概要】同社のオフィスサポート事業部（オフィスワーク系のお仕事専門部署）にて、人材派遣の営業と就業スタッフ様のフォロー業務をご担当いただきます。【職務詳細】・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・スタッフさんやクライアント様のアフターフォロー【業務ポイント】・今後の事業展開や採用したい人物像、企業の悩み...
［募集職種］
【大阪】キャリアアドバイザー（プレイングマネージャー）
［仕事内容］
【職務概要】中途領域の人材紹介事業部にて、キャリアアドバイザー業務をメインに、また事業開発、マネジメント等もお任せします。【職務詳細】■キャリアアドバイザー業務…求職者様との面談や面接対策、内定後フォロー■マネジメント業務…CAチームの統括、メンバーの数値管理、教育育成など■スカウト業務…新規求職者獲得に向けた集客■事業 開発業務…事業企画やコンテンツ企画、マーケティング業務(集客戦略)など【...
