検索結果: 12,909 件の求人
410万円 ～ 640万円
■同社にて、キャリア採用を中心とした以下の業務を担当していただきます。
【具体的には】
・キャリア採用戦略の企画立案、実行
・採用手法検討
・人材エージェント等取引先との連絡・連携
・求職セミナー、企業説明会の動員・運営
・選考実施
・内定者・入社者のフォロー
・キャリアガイダンス
等、HRマネジメントに関する一連の業務です。 【必須要件】※以下すべて満たす方
・採用（新卒・中途）経験をお持ちの方（経験年数2年程度／業界不問）
・英語力...
当チームでは採用戦略の立案から実施までリードしています。
経験や適性に合わせて下記領域から担当いただきます。
・中途採用：
プラクティス、コーポレート、役員を含めた中途採用業務全般を担当します。
・新卒採用：
新卒者採用のプレエントリー、選考、内定者フォローに至る新卒採用業... ...経験
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（人事コンサルティング以外でも可）
・スタートアップ企業での経営企画等の経験
■歓迎スキル・経験：
・人事領域での実務担当者としてのオペレー...
業務内容 【仕事内容】
採用に関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
■採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体)
■求人票の作成、及び取材対応
■日程調整等の採用事務
■1次面接対応
■効果... ...ジニアの採用を行っています。
未経験エンジニア採用専任として年間約50名の採用をお任せいたしますので
攻めの採用担当者として目標値を見据えながら新たなメンバーを採用していってください。
【仕事の進め方】
先ずはOJTで先輩社員と一...
業務内容 採用担当として主に下記をご担当いただきます。
・新卒・中途・各専門士業などの採用活動
・面接/採用手法の選定
・内定者・入社者のフォロー
・研修の企画・運営など
その他、採用部門の業務改善に取り組んでいただきます。
ご経験に合わせてできる範囲からスタートします。
OJTにて丁寧に指導もおこなっていきます。
【働き方】
現在、20時間以内の残業を目標に部門の強化を図っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
求められる経...
業務内容 採用担当として、新卒受入等幅広い業務に携わっていただきます。
企画や実務も含めて、全ての採用経験を積むことが出来ます。
【業務詳細】
■新卒採用（四大卒、高卒）
基本的には学生と直接関わり、弊社の魅力を伝えていただきます。
ただ選考をして終わり、ではなくデータ分析、企画の立案等にも携わって
いただきながら採用担当者としてステップアップすることが可能です。
・母集団形成（媒体/紹介/スカウト など）
・会社説明会、面接等の参加/運営
・応募者...
月給：25.1万円 ～ 30万円
人事（採用担当）◆未経験入社95％／リモート可／残業ほぼナシ／年休120日以上／上場を目指す成長企業
取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当してい... ...フォロー 他
＜入社後の流れ＞
▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能
採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ね... ...る
求職者の中には、自分に適した職場が見つけられていなかったり、将来のキャリアに不安を感じていたりする人も。そんな求職者たちに寄り添い、それぞれの強みが活...
時給：1500円
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金）
株式会社コスモス 大宮支店
【紹介予定派遣│経験者募集】やりがいのある人事・採用のお仕事！
雇用形態
紹介予定派遣
給与
時給 1,500円〜
勤務地
埼玉県吉川市
【経験者の募集】あなたのスキル・経験を活かして、ご活躍いただけます！
／
紹介予定派遣のお仕事！
長く安定して勤務したい方必見です！
＼
●半年後には直接雇用予定！
●うれしい土日祝休み
●大人気日勤のお仕事！
●転勤なし
●20代、30代、40代活...
...強化し事業成⾧を加速させるため、人員強化を図ることとしております。今回、経営課題の一つである人材マネジメントにおいて、採用戦略から採用にかかわるフロー全般をお任せし、主体的に課題解決に取り組み当社のHRM実現に貢献頂ける方を募集します。
... ...験
採用およびタレント管理に関する課題解決経験
自身で業務の問題点を洗い出し、課題解決に取り組める方
採用広報の担当者として、会社の「顔」になって頂ける方
【歓迎スキル・経験】
IT領域における採用実務経験
エンジニア採用実務経...
600万円 ～ 1000万円
メルカリグループの採用チームでは、グループのミッション達成に向けて、採用活動を主体的かつ大胆にリードするという役割を持っています。
メルカリに限らず、メルペイ・ メルコイン、または新規事業において
採用施策の企画、立案、運用までご担当いただきます。
■採用基準、選考フローなど採用戦略の立案■採用部署のステークホルダーとの連携・調整■応募者獲得に向けたプロモーション活動(イベント流入・ダイレクトリクルーティングをはじめ、あらゆるプラットフォームや採用チャンネルを活用いただ...
...ではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して担当しています。
今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン（人事... ...きます。
採用～育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考え...
500万円 ～ 1000万円
仕事内容
大手テック企業出身のスペシャリストも在籍する20か国以上のメンバーから構成されたグローバルなエンジニア開発チームの採用を担当していただきます。経験豊富な採用マネージャーの指導のもと、多様な人材が活躍できるチームを構築します。この挑戦的でやりがいのある役割を通じて、日本のデジタル変革に貢献し、会社の成長と共に自身も成長したい方を求めています。
業務内容
面接調整:
- 候補者とエンジニアチームメンバー間の面接調整
- グローバルな環境での英語と日本...
月給：22万円 ～ 28万円
・採用全般（パート採用・中途社員採用・新卒採用）
・面接スケジュール調整
・採用関連書類の作成
・応募電話・メール応対 等 採用業務経験・総務人事業務経験あれば尚可
600万円 ～ 800万円
【採用背景】組織を更に強化するため、主にアニメの企画・制作・放送・2次利用までの業務を行うアニメ総合職を募集します【職種1】アニメ事業担当＝アニメ番組の企画?収支管理等コンテンツビジネス全般に携わる。
作品に関連した映画(実写含む)、舞台、イベント等の事業展開や商品化、将来のアニメ作品化を見据えた新規事業の立案、実施も担当。【職種2】海外アニメ担当＝当社で放送しているアニメ番組を海外の放送局や配信プラットフォーム等へ販売営業し、契約交渉及び遂行を担う。番組キャラクターを基に...
...8808／平日9～18時）
【応募後のプロセス】
応募→面接（1回）→内定 ※対面面接を予定しております。
【採用予定人数】
1～5名
休日・休暇 ／ 待遇・手当 ／ 働く特典沢山！【休日・休暇】
シフト制（年間休日12... ...■社内表彰制度（LEOCアワード）
■懇親会
■スポーツ観戦招待 ご家庭との両立 ／ LEOCの評価軸 ／ キャリアアップ 【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対し、会社全体で是正施策を
講...
400万円 ～ 800万円
世界的コンサルファームの新卒採用担当ポジジョンです。新卒採用について一気通貫で担当していただきます。
職務内容
* 新卒採用
* 採用ブランディングの提案
* 採用戦略の立案
* イベント企画、実行
理想の人材
* 大卒以上
* 新卒採用経験
条件・待遇
* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境（在宅勤務制）
* 世界的企業でのHR経験
To apply online please click the 'Apply'...
800万円 ～ 1400万円
当社はワイヤレス給電によって配線のない「デジタル世界」を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。社内外とのコミュニケーションを通じた組織づくりを設計から実行まで担っていただきます。
【業務内容】
■広報/PR業務全般…ブ... ...各種メディア対応 及び リレーション構築・拡大
■組織デザイン…社内カルチャー醸成に向けた施策検討・実行
■採用広報…HPや採用ページ等のコンテンテンツにおけるコミュニケーションデザインなど 【必須】■広報戦略の策定経験
■...
400万円 ～ 800万円
急成長のスキルアッププラットフォーム「Coloso（コロソ）」を運営している当社にて、事業開発担当として以下の業務を行っていただきます。
《業務内容》
■日本法人(コロッソジャパン)事業戦略の開発及び実行
■新規教育コンテンツの... ...事業開発WBS管理を通じて具体化できる力量
■ビジネスレベル以上の韓国語能力
【歓迎（WANT）】
■戦略企画/新規事業/事業開発の実務経験
■スタートアップまたはIT大手での経歴
■ネイティブスピーカーに準じる韓国語能力
月給：30万円 ～ 45万円
...部門、連携子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。
採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。
【具体的に】
・採用計画の企画・立案
... ...須 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
・人材市場に精通している
700万円 ～ 1300万円
社員数が日米合わせて90名を超え、事業が多角化する中で、ミッションを実現するためには今まで以上に迅速かつ的確な採用が必要不可欠です。将来的には採用以外の人事業務にも携わっていただく可能性があります。
【具体的には】■採用施策の企画・立... ...採用の経験■経営や組織の状況を理解し、必要人材を定義して
採用まで着地できる
【歓迎】■グローバル企業またはスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験■経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる■多様なステークホルダー...
800万円 ～ 1100万円
社内の重要なITインフラの管理運用を担当いただきます。具体的には、オンプレミスおよびクラウドインフラの管理、ネットワークインフラの運用、さらにはAIを利用した自動化プロジェクトの推進などがあります。
【役割】最新の技術を活用して、組織の生産性と効率の向上を図り、働きやすい環境づくりに貢献していただきます。
※業務の変更の範囲：異動（転勤を含む）により会社の定める業務に変更する場合もあります。 【必須】■オンプレミスおよびクラウドサーバーの管理経験 ■チームリーダー、マネジ...
