検索結果: 155 件の求人
入社初日からフルリモート勤務！現在38名が フルリモート実施中
●フルリモートによる給与・評価の不利益一切なし●
『給与×キャリアパス×働き方』の3つの観点で、エンジニアの強みや希望条件を15項目のヒアリングシートを通して相互理解を深めます。その上で配属先を決定。
★圧倒的なプロジェクト確保力
営業5名体制、インサイドセールス2名による顧客対応+新規開拓により
市場のリモートワーク案件のキャッチアップを常に徹底。
1000社以上のネットワークを持つからこその高い確保...
...・監視業務もあります。システムユーザーの皆さんからの問合せ対応やサーバー監視、ハード・ソフトのトラブルシューティングなどです。現在すでに多くの先輩社員が活躍中！
注目 組織と事業を一層成長させる次世代コアメンバー採用
さらなるキャリアアップはもちろん、自社の組織拡大や事業育成に関わるチャンスもあり！今年設立16年目でまだまだ成長中のシステムスクエアは今、当社の次世代を担うコアメンバー候補を求めています。
IT業界トップクラスの超大手企業をはじめ、当社は多数の優良企...
時給：1165円
仕事内容：
※デイサービスにおける介護業務 ・入浴/排泄/食事介助 ・送迎業務 ・レクリエーション業務 ・イベントの企画、運営 など
アピールポイント：
主婦（夫）・子育て中の方・シニアなど幅広く活躍中！
資格取得支援制度・キャリアパ ス制度など充実の制度で長く働けます♪
特徴：
長期歓迎、シフト制、経験者優遇、フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎、中高年歓迎、ブランクOK、制服あり、交通費支給、資格取得支援あり
月給：26万円 ～ 31.9万円
...の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年2回・計2.60ヶ月分
昇給(前年度実績):
年1回(4月)
勤務地
大阪府大阪市東住吉区矢田
近鉄線「矢田駅」より徒歩７分
「施設長」年収430万円以上も可能！充実の福利厚生やキャリアパス制度も魅力です。駅チカ！
------?おすすめポイント?------
▽Point▽
経験必須,駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援...
月給：19.2万円 ～ 24.61万円
...績):
年1回 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
勤務地
大阪府大阪市東住吉区南田辺三丁目
JR阪和線「南田辺」駅より徒歩約8分
年間休日119日！キャリアパス制度導入！スキルアップ目指せる会社です！
------?おすすめポイント?------
▽Point▽
未経験OK,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,社会保険完備,働くママ・パパ応援
------...
月給：18.13万円 ～ 19.63万円
...円
昇給(前年度実績):
年1回 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
勤務地
大阪府大阪市東住吉区杭全
JR・関西本線「東部市場前」駅より徒歩7分
キャリアパス制度！介護業界大手企業！全国展開の安定安心の企業です。
------?おすすめポイント?------
▽Point▽
無資格OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援
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月給：18.4万円 ～ 20.4万円
...大阪市東住吉区/介護職】高収入!介護職募集!
雇用形態
正社員
給与
月給 184,000円〜204,000円
給与詳細:
※資格、経験により異なります。
勤務地
大阪府大阪市東住吉区
地下鉄御堂筋線 あにこ駅
定員35名/キャリアパス制度導入。キャリアップ目指す方に嬉しい施設です！
------?おすすめポイント?------
▽Point▽
駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援
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月給：24万円 ～ 26万円
...護度：2.9
【施設概要】
１階にウッドデッキと四季を感じる開放的なスペースがいっぱいのオシャレな施設です。
【キャリアアドバイザーからのレポート】
幅広い年齢層の方が働かれてます。
大きい施設ですが配置人数も多いのでフォロー体制もあり... ...！
待遇・福利厚生
その他待遇:
試用期間有り
有期契約1ヶ月、2ヶ月、3カ月の計6カ月 の期間を経て無期雇用
退職金制度有(勤続10年以上)
※研修制度有、キャリアパス制度有※
個人研修費年間5,000円まで援助有り(規定による)
月給：26万円 ～ 27.1万円
...※原則屋内禁煙
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
不問
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
通勤手当:
月額上限20,000円
定年:
あり:70歳
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
あり:6ヶ月(期間中は給料変動あり。賃金:215,000円/月)
その他待遇:
キャリアパス制度による昇給あり
定期健康診断
制服貸与
資格取得支援制度あり
月給：35万円
...xcel)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
通勤手当:
月額上限20,000円
定年:
あり:70歳
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
あり:6ヶ月(期間中は給料変動あり。賃金:315,000円/月)
雇用形態:有期雇用
その他待遇:
※年2回(特定)処遇改善一時金あり(前年度実績635,000円)
キャリアパス制度による昇給あり
定期健康診断
制服貸与
資格取得支援制度あり
月給：23万円 ～ 29万円
...資格取得支援制度
研修制度
通勤手当 月額15000円迄
昇給 年1回
賞与 年2回（概ね1ヶ月分）
【特記事項】
【東住吉区住道矢田】住宅型有料老人ホームでのお仕事！！
ブランクがある方・未経験の方もOK◎丁寧に指導いたします！
キャリアパスによる昇給と賞与もご用意しており、未経験の方でも安心ですし経験者の方も、やりがいをもってお仕事に取り組むことができますよ。
■長期休暇・特別休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
【給与備考】
夜勤5回目以上から1回につ...
月給：25万円 ～ 28万円
...他待遇:
・加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
・試用期間有り
有期契約1ヶ月、2ヶ月、3カ月の計6カ月の期間を経て無期雇用
研修期間は、月給 -7,500円
・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額15,000円
・退職金制度有(勤続10年以上)
・定年制あり(定年年齢一律65歳)
・育児休業取得実績あり
※研修制度有、キャリアパス制度有※
個人研修費年間5,000円まで援助有り(規定による)
入居可能住宅 単身用あり 月:20,000円／自己負担
【リモート73%実施】プライム・大手SIer案件83％★選び抜かれたプロジェクトへ★
あなたのキャリアをこれまで以上に高く評価した上で、ご活躍いただけるフィールドを提供していきます。
◆【配属満足度97％】…ミスマッチを防ぐ取り組み
「働き方×給与待遇×キャリアパス」の3観点で満足度を最適化できるようご提案。
「希望待遇の確認→合意形成→継続的なフォロー」による３ステップで
ともに理想の働き方や環境を整えられる仕組みを導入しています。
◆希望をもとに【選べる待遇】...
...は考慮いたします。実績給（85件以上/月）あります。月に100件の訪問件数で給与36万円～です。（年収468万円～）平均実働日数20日/月 1回の訪問時間は40分～60分なので月に100件以上は訪問可能です。昇給は年に1回あり、独自のキャリアパス制度を運用しております。最低3000円～毎年昇給しています。
【非常勤】1件1時間訪問3,850円〜(訪問手当込み）祝日訪問 プラス500円/件 、18時以降の訪問は500円/件
訪問手当（ガソリン代、保険料一部負担）軽 350円...
...プロジェクトがあります。企画設計などの上流フェーズから運用保守まであらゆる業務の中から配属決定します。
≪スキル＆キャリア実現を支援！≫
各エンジニア社員の希望や適性を充分に把握したうえで、将来の目標も加味して担当プロジェクトを決定。「... ...は在籍年数や平均年齢、男女比率などを見てもIT業界の水準を超える社員の多様性を実現しています。
◎多彩なキャリアパス
マネジメント・経験ポジションや、技術分野のエキスパートなど、エンジニア社員が将来の目標とするキャリアは人それぞれ...
...す。
クライアントからの要望に見合うシステムの提案から、
設計・開発、運用保守まで一貫して携われるため、スキル・キャリアを活かせます。
＜具体的な仕事内容＞
システム提案、工数見積設計、プロジェクトの進捗/工程管理・チームマネジメン... ...やネットワークをフルに活用したサービスで、世の中にインパクトを与えていきます。
注目 ベストな働く環境とキャリアパスをご用意させていただきます。
「対応可能な範囲しか任せてもらえず、PLやPMにステップできない…」
「上が詰まっ...
...みがあります。【具体的な仕事内容】・納車整備・分解整備・サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般【魅力】国内外問わず様々なメーカー、最新車両から旧車まで幅広いバイクの整備を担当することができます。■キャリアパス・「キャリアプラン制度」・「社内公募制度」
［メッセージ］
◆Scale【規模】認知度の高さが、同社の強みの一つです。WEBとテレビを中心に積極的かつ効果的な広告宣伝を展開しています。近年は、従来のダイレクトレスポンスに加え、「専門...
...を手掛けたい」
…など、常時7万件という豊富な選択肢がある当社では、どんな希望も叶うと言っても過言ではありません。キャリア担当が、能力を最大限に発揮できる仕事を見つけます。営業力が強みの当社にぜひご期待ください。
「先端技術に没頭... ...を身に付けテクノロジーのスペシャリストにもなれますし、マネジメントやITコンサルタントのキャリアも実現可能！キャリアパスも自由自在です。
入社後の成長サポート
キャリア担当が個別面談を実施し（Web・対面・電話など）あなたのニー...
...だ発展途上の段階にあります。
これから発展する組織だからこそ、エンジニアとして気持ちよく働くための環境を自分たちでつくっていく醍醐味も。経験豊富な方であれば、これまでの経験の中で感じてきた課題・成功体験を「福利厚生」「評価方法」「キャリアパス」「社内コミュニケーション」などの仕組みづくりに投影することができるでしょう。
注目 担当プロジェクトの難易度アップ⇒収入アップにつながる
インフラエンジニアとして入社後、活躍次第で近い将来「PM・PL」としてプロジェク...
時給：1300円 ～ 1700円
...ルポイント：
【未来ケアワーカーの特徴】
・無資格でも講座を受講しながら、お仕事探しが可能！
・求人数 10,000件以上、希望に合わせた働き方が可能！
・質の高い求人をご提案！
・面談から最短10週間で就業可能！
・専任のキャリア・アドバイザーが全面的にバックアップ！
・高時給求人多数掲載あり！
・週払いも応相談！
当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。
「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講...
