検索結果: 185 件の求人
月給：25万円 ～ 26万円
...～4回で高収入」資格が活かせる 介護アドバイザー／初任者研修・実務者研修歓迎／日勤メイン・夜勤は希望回数／最短半年でキャリアアップ［r］
プライベートを犠牲にする介護職はもう古い 介護の新しい働き方で仕事とプライベートを両立
新しいスタイ... ...円）
夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。
【あなたにあったキャリアパス】
入社後「実務者研修」をお持ちでなければ無料で取得できます。また、現場での活躍もしっかり評価、資格手当やポジション...
月給：23万円 ～ 24万円
資格が活かせる 「介護アドバイザー」初任者研修・実務者研修歓迎／日勤のみ／最短半年でキャリアアップ［n］
プライベートを犠牲にする介護職はもう古い 介護の新しい働き方で仕事とプライベートを両立
新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向... ...ぎたい」という方には夜勤を4回まで入ることもできます。夜勤手当別途5000円（希望者のみ）
【あなたにあったキャリアパス】
入社後「実務者研修」をお持ちでなければ無料で取得できます。また、現場での活躍もしっかり評価、資格手当やポジション...
入社初日からフルリモート勤務！現在38名がフルリモート実施中
●フルリモートによる給与・評価の不利益一切なし●
『給与×キャリアパス×働き方』の3つの観点で、エンジニアの強みや希望条件を15項目のヒアリングシートを通して相互理解を深めます。その上で配属先を決定。
★圧倒的なプロジェクト確保力
営業5名体制、インサイドセールス2名による顧客対応+新規開拓により
市場のリモートワーク案件のキャッチアップを常に徹底。
1000社以上のネットワークを持つからこその高い確保...
...・監視業務もあります。システムユーザーの皆さんからの問合せ対応やサーバー監視、ハード・ソフトのトラブルシューティングなどです。現在すでに多くの先輩社員が活躍中！
注目 組織と事業を一層成長させる次世代コアメンバー採用
さらなるキャリアアップはもちろん、自社の組織拡大や事業育成に関わるチャンスもあり！今年設立16年目でまだまだ成長中のシステムスクエアは今、当社の次世代を担うコアメンバー候補を求めています。
IT業界トップクラスの超大手企業をはじめ、当社は多数の優良企...
時給：2190円 ～ 4290円
...
※手技（拇指での揉みほぐし、関節つのを使ってのリフレ経験あり）
※ブランク５年以内
※リラクゼーションの仕事を辞めてから3年以内であれば可能。
※テストの合格基準によって単価の変更、インターン（36.5円/分）もしくは、キャリアパスに合わせて41.5円/分スタートも可能
※その他弊社規定あり
・経験者研修について
2日間(現地開催・WEB開催もあり)
※個人にて練習後、経験者向けテストの実施
***
バリをコンセプトにしたヒーリングスペース...
月給：23万円 ～ 27万円
...＼働くメリット沢山！／
スタッフのことを1番に考えているから…
様々な制度や体制を整えています！
◎完全週休二日制
◎残業ほとんどなし
◎自分に合った働き方ができる
◎インセンティブ制度あり
◎未経験も安心のサポート体制
◎豊富なキャリアパス
今回募集する営業事務のポジション以外にも
お客様先へ訪問・ご提案を行うフィールドセールスや
コールセンターのまとめ役など様々なポジションを目指していただけます！
一人一人に合った働き方を選択できます！
仕事特徴
未経験歓迎 経験...
月給：25.34万円 ～ 36.25万円
...
＜歓迎経験・資格＞
・私たちの理念やビジョンに共感していただける方
・自分で考えたアイデアをもとに、社会課題解決に取り組める方
・スキルアップやキャリア形成に意欲的な方
・人材育成の経験がある方
・5名程度のマネジメント経験がある方
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚?年?)
研修制度あり
キャリアパス制度あり
企業型確定拠出年金
時短勤務延長制度(お子さまの小学校卒業まで時短勤務可)
産育休サポート体制(妊娠〜育休明け復職後6か月まで、体調と業...
月給：18.5万円 ～ 20.7万円
...支援制度あり
・賞与5.2か月分の支給実績あり！
・日勤のみの勤務可能！
【施設概要】
施設形態：住宅型有料老人ホーム
設立日：2015年12月
定員：60室
【施設の特徴】
大阪府内に多数の施設を運営されている法人になります。
キャリアパス制度があり、スキルアップを目指せます。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
勤務地
大阪府大阪市浪速区塩草...
...していただきます。【職務詳細】具体的には以下の業務をお任せします。ハードウェアの開発、検証・信頼性評価・品質検査システム構築■仕事の進め方■・研究開発本部の技術部のもとで、研究、開発、設計、検証を担当・量産用基板の検証を担当【入社後のキャリアパス】希望すれば、組込システム開発やICTシステム開発、UI／UX開発のいずれにもローテーションが可能です。
［メッセージ］
同社は、大きく分けると農業機械（トラクタ、コンバインなど）、エンジン、建設機械を製造する機械部門と、鉄管、ポン...
500万円
...を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。
導入においては、導入推進部門（自らが導入担当となることもある）と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。
【想定されるキャリアパス】
人事部門（本社、工場人事、海外拠点含む）へのローテーション
（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 必須 【学歴】大学、大学院卒 ...
月給：29万円 ～ 31万円
一人ひとりに合わせたキャリアパスが可能♪あなたの得意を教えてください！
新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。
【サービス】
介護アドバイザー（夜勤6～7回・日勤8回）
【仕事内容】
クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。
◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなこ...
月給：25万円 ～ 27万円
「介護士からプロの介護アドバイザーへ 」介護福祉士歓迎／日勤のみ／年間休日120日以上・直行直帰［n］
一人ひとりに合わせたキャリアパスが可能 あなたの得意を教えてください
新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。
【サービス】
介護アドバイザー（日勤のみ）
【仕事内容】
クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改...
...を手掛けたい」
…など、常時1万件という豊富な選択肢がある当社では、どんな希望も叶うと言っても過言ではありません。キャリア担当が、能力を最大限に発揮できる仕事を見つけます。営業力が強みの当社にぜひご期待ください。
「先端技術に没頭... ...を身に付けテクノロジーのスペシャリストにもなれますし、マネジメントやITコンサルタントのキャリアも実現可能！キャリアパスも自由自在です。
入社後の成長サポート
キャリア担当が個別面談を実施し（Web・対面・電話など）あなたのニー...
450万円 ～ 1000万円
...ていることもあり、浮かんだアイデアを
メンバーで共有し、その場で採用決定するなどフットワークの軽さも特徴の
ひとつ。
【使用ツール例】
・VSCode ・GitHub ・Google Workspace
【入社後のキャリアパス】
DX開発ユニット内でのローテーションが基本となる。
状況によっては、他グループ(アナリティクスユニット)へ異動することもある。
【ポジションのやりがいや魅力】
クボタにおいて新規のITソリューション開発に企画段階から携わる...
...程度あり 【残業】月4〜5時間程度
【休日】 シフト制／◇月に10日（2月のみ9日） ◇年間休日数119日 ※勤続年数、勤務時間数による
【待遇】 ■交通費支給(社内規定)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■14段階キャリアパスあり(実績、評価で給与アップ)
■社員持株制度
※勤続年数、勤務時間数による
【特記事項】
【難波駅 徒歩7分】有料老人ホームでのお仕事♪退職金前払制度☆未経験ＯＫ☆研修充実♪
■長期休暇・特別休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前...
月給：25.67万円 ～ 29.62万円
...整理)◆安全管理補助(安全ミーティング・パトロール同行と記録・足場点検・施主や官庁提出書類)◆品質管理補助(土質検査・コンクリート品質検査・配筋出来形検査・路盤舗装の密度検査)◆工程打合せ参加(週間工程・資材搬出入・作業工 程・クリティカルパス)◆施主検査対応(提出用工事写真・出来形管理簿・品質管理簿)◆作業指示書・施工計画関連◆図面の確認(CADスキルがある方は、CAD図面修正)入社後は座学や映像研修を経てから着任いたしますので、異業種(電車運転士・タレント・警察官など)や文...
【リモート73%実施】プライム・大手SIer案件83％★選び抜かれたプロジェクトへ★
あなたのキャリアをこれまで以上に高く評価した上で、ご活躍いただけるフィールドを提供していきます。
◆【配属満足度97％】…ミスマッチを防ぐ取り組み
「働き方×給与待遇×キャリアパス」の3観点で満足度を最適化できるようご提案。
「希望待遇の確認→合意形成→継続的なフォロー」による３ステップで
ともに理想の働き方や環境を整えられる仕組みを導入しています。
◆希望をもとに【選べる待遇】...
...諸制度の企画立案（各種支援制度等）・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し・グローバル人財育成施策の企画立案（海外トレーニー、語学研修推進等）【関わる部門】事業部門の人事労務担当部門、人事部の労務厚生部門、人事部門【入社後のキャリアパス】人事労務部門内でのローテーションが基本になります。
［メッセージ］
同社は、大きく分けると農業機械（トラクタ、コンバインなど）、エンジン、建設機械を製造する機械部門と、鉄管、ポンプ／バルブ、環境プラントなどを製造／施工する水環境部...
...プロジェクトがあります。企画設計などの上流フェーズから運用保守まであらゆる業務の中から配属決定します。
≪スキル＆キャリア実現を支援！≫
各エンジニア社員の希望や適性を充分に把握したうえで、将来の目標も加味して担当プロジェクトを決定。「... ...は在籍年数や平均年齢、男女比率などを見てもIT業界の水準を超える社員の多様性を実現しています。
◎多彩なキャリアパス
マネジメント・経験ポジションや、技術分野のエキスパートなど、エンジニア社員が将来の目標とするキャリアは人それぞれ...
...だ発展途上の段階にあります。
これから発展する組織だからこそ、エンジニアとして気持ちよく働くための環境を自分たちでつくっていく醍醐味も。経験豊富な方であれば、これまでの経験の中で感じてきた課題・成功体験を「福利厚生」「評価方法」「キャリアパス」「社内コミュニケーション」などの仕組みづくりに投影することができるでしょう。
注目 担当プロジェクトの難易度アップ⇒収入アップにつながる
インフラエンジニアとして入社後、活躍次第で近い将来「PM・PL」としてプロジェク...
