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[募集職種]
【滋賀】キャリアマネージャー候補
[仕事内容]
【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの営業・提案等をお任せします。【職務詳細】派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・採用担当との打ち合わせ・「いつ...
月給:27万円
掲載期間:06/08(土)〜06/30(日)
愛の家グループホーム 川西見野
≪2025年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です
雇用形態
正社員
給与
月給 270,000円〜
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みな... ...代全額支給※社内規定有
※嘱託雇用制度あり
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続
できます。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与(年2回)規定あり
正当な評価と明確なキャリアパス制度で
努力が形になる職場です。
月1回 特別研修カリキ...
入社初日からフルリモート勤務!現在38名がフルリモート実施中
●フルリモートによる給与・評価の不利益一切なし●
『給与×キャリアパス×働き方』の3つの観点で、エンジニアの強みや希望条件を15項目のヒアリングシートを通して相互理解を深めます。その上で配属先を決定。
★圧倒的なプロジェクト確保力
営業5名体制、インサイドセールス2名による顧客対応+新規開拓により
市場のリモートワーク案件のキャッチアップを常に徹底。
1000社以上のネットワークを持つからこその高い確保...
...・福利厚生サービス
・誕生日お祝い品贈呈あり
・永年勤続表彰制度あり
・従業員紹介制度あり
・労働組合あり
・パート・アルバイトさんへの賞与支給
(勤続1年以上の方対象) ご家庭との両立 / 女性比率が9割 / キャリアアップ 【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対し、会社全体で是正施策を
講じております。
また、年間休日は121日に設定し、従業員
一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を
充分に確保...
...理や
マネジメント経験など、組織としての利害
が考えられる方を評価します。
実際に、前職では視座高く働きながらも
日の目を見れなかった方や、マネージャー
を目指して働きたい、という
転職者も多く活躍しております。 キャリアアップ / 抜群の安定性 / 70歳定年制 【キャリアアップ】
昇進先のポジションが無いために、
平社員でキャリアが終わってしまう
ケースが多い調理師ですが、LEOCでは
社内に多様なキャリアアップポジションを
設け、L...
...
■誕生日お祝い品
■横浜FCホーム試合無料観戦
■労働組合
■確定拠出年金
■退職金制度あり(正社員・地域正社員)
■受動喫煙対策
(第一種施設において、原則施設内禁煙。) ご家庭との両立 / スキルアップ / キャリアアップ 【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対し、会社全体で是正施策を
講じております。
また、年間休日は121日に設定し、従業員
一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を
充分に確保...
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・横浜FC試合観戦社員優遇制度(ホーム戦)
・誕生日お祝い品贈呈あり
・永年勤続表彰制度あり
・従業員紹介制度あり
・受動喫煙対策
(第一種施設において、原則施設内禁煙。) ご家庭との両立 / スキルアップ / キャリアアップ 【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対し、会社全体で是正施策を
講じております。
また、年間休日は121日に設定し、従業員
一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を
充分に確保...
...■慶弔・災害見舞金
■誕生日お祝い品
■横浜FCホーム試合無料観戦
■労働組合
■確定拠出年金
■退職金制度あり(正社員・地域正社員)
■第一種施設において原則施設内禁煙 ご家庭との両立 / 女性比率が9割 / キャリアアップ 【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対し、会社全体で是正施策を
講じております。
また、年間休日は121日に設定し、従業員
一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を
充分に確保...