検索結果: 184 件の求人
月給：30.6万円 ～ 37.9万円
居宅サービス計画書の作成
ご利用者、サービス事業者他 との連絡調整
請求業務その他事業所運営の為の業務全般
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・業務の変更範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
時給：1400円 ～ 1600円
ケアマネジャー業務全般
※雇用期間の定めなし
応募要件：主任介護支援専門員、ネイルOK
月給：33.5万円 ～ 38万円
居宅介護支援事業所としてのケアマネージャーに関する業務全般をお願いします！ケアプラン作成などの現場業務以外の業務管理に関する書類作成などについては、会社全体でサポートすることで負担を軽減します！その他介護スタッフ等会社全体で相互に助け合いに努めていますので、業務全体の効率化や負担軽減に取り組むことが可能です！
応募要件：ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー
月給：28.5万円 ～ 32.5万円
ケアプランの作成､要介護認定に関する業務
給付管理に関する業務
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍
介護支援専門員業務全般
※雇用期間の定めなし
応募要件：ブランク可、年齢不問
時給：1500円 ～ 1550円
・ケアプラン作成
・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整
・請求業務、帳票作成
介護業務なし
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・業務の変更範囲：なし
・就業場所の変更範囲：なし
・雇用期間：6ヶ月
契約の更新は、次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他
更新上限なし
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給：30万円 ～ 32万円
介護支援専門員業務全般
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー
月給：25万円 ～ 33万円
●ケアプラン作成
●介護給付費の給付管理
●利用者とサービス事業者の間の調整
応募要件：ブランク可、主任介護支援専門員、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：37.9万円 ～ 45万円
■ケアプランセンタ ーの管理者業務
■居宅サービス計画書の作成
■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整
■請求業務その他事業所運営の為の業務全般
■エリアマネージャーの業務の補助
※ケアプラン笑楽花園北でのご勤務です。
エリアマネージャーの業務とは・・・
・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント
・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント
・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数...
月給：21万円 ～ 27万円
ケアマネージャー業務全般
応募要件：未経験可、40代活躍
月給：31.3万円 ～ 35万円
利用者さまの担当・ケアプランの作成
・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成
・利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談
・介護保険サービスの専門的支援
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、50代活躍
月給：23万円 ～ 25万円
介護支援専門員業務
応募要件：ブランク可、年齢不問
月給：28万円 ～ 30万円
居宅介護支援事業所での業務
※法人内の介護部門は、訪問看護・通所リハビリ・訪問リハビリ・訪問介護・居宅療養管理の部門があり、医療と介護の多職種連携がとりやすい環境です。
異動なし
業務範囲の変更なし
応募要件：未経験可、年齢不問、主任介護支援専門員、学歴不問
月給：21.82万円 ～ 26.02万円
ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアマネプラン作成業務全般
応募要件：介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
ケアマネ経験2年以上 必須
年齢制限あり ～64歳（定年年齢が65歳のため）
学歴 高校以上
月給：24.9万円 ～ 29.52万円
居宅介護ケアマネジャー業務全般
＜具体例＞
・介護サービスに関わる相談窓口
・要介護認定申請手続きの代行
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・サービス担当者会議の運営
・継続的なモニタリング
・ケアプランの管理と再評価
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍
月給：27万円
掲載期間：06/08（土）〜06/30（日）
愛の家グループホーム 大阪松
≪2025年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です
雇用形態
正社員
給与
月給 270,000円〜
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし... ...生、専門学校生
待遇・福利厚生
地域ごとに採用担当がつき、あなたの就活をサポートします。
MCSで実現したいキャリアプランを一緒に考えていきましょう！
会社説明会・面談(対面／WEBにて実施)
面接(個別)2回実施予定→内々定
社会保険完...
月給：25万円 ～ 26万円
...勤務のみとなります。
また、休日も120日以上、夜勤は１～4回（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。（夜勤手当別途5000円）
夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。
【あなたにあったキャリアパス】
入社後「実務者研修」をお持ちでなければ無料で取得できます。また、現場での活躍もしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。
「でも介護職で10年も20年も働けるかしら？」と不安に思っている人も...
月給：23万円 ～ 24万円
資格が活かせる 「介護アドバイザー」初任者研修・実務者研修歓迎／日勤のみ／最短半年でキャリアアップ［n］
プライベートを犠牲にする介護職はもう古い 介護の新しい働き方で仕事とプライベートを両立
新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。
【サービス】
介護アドバイザー（日勤のみ）
【仕事内容】
クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアント...
入社初日からフルリモート勤務！現在38名がフルリモート実施中
●フルリモートによる給与・評価の不利益一切なし●
『給与×キャリアパス×働き方』の3つの観点で、エンジニアの強みや希望条件を15項目のヒアリングシートを通して相互理解を深めます。その上で配属先を決定。
★圧倒的なプロジェクト確保力
営業5名体制、インサイドセールス2名による顧客対応+新規開拓により
市場のリモートワーク案件のキャッチアップを常に徹底。
1000社以上のネットワークを持つからこその高い確保...
...・監視業務もあります。システムユーザーの皆さんからの問合せ対応やサーバー監視、ハード・ソフトのトラブルシューティングなどです。現在すでに多くの先輩社員が活躍中！
注目 組織と事業を一層成長させる次世代コアメンバー採用
さらなるキャリアアップはもちろん、自 社の組織拡大や事業育成に関わるチャンスもあり！今年設立16年目でまだまだ成長中のシステムスクエアは今、当社の次世代を担うコアメンバー候補を求めています。
IT業界トップクラスの超大手企業をはじめ、当社は多数の優良企...
