キャリア パス 株式会社求人高知県 高知市

総合職（販売・受付・接客・事務等）◆未経験歓迎／残業月平均5.9h／入社後に理想のキャリアを実現！ 入社後は、教育専門部署による研修からスタート。その後、下記の中から、あなたにピッタリの配属先を決定します。仕事の中でやりたいことを見つけていきましょう！ ＼あなたの得意・不得意に合わせた仕事に挑戦！／ ★販売／話すこと・提案することが好きな方 └家電量販店・ショップ・路面店など、いろんな店舗をご用意！ 例：じっくりお話するのが好きな方は、落ち着いたショップ…な... 

キャリアコーディネーター◆介護・医療業界に特化／年間休日126日／月給25万円以上 人材を必要とする「介護施設・医療機関」と介護・医療現場への就労を希望する「求職者」を、各ニーズに合わせてマッチングを行います。双方とコミュニケーションをとりながら「営業業務」「コーディネート業務」「事務関連業務」の全てに幅広く携わるので、広い知識と仕事の手応えが得られます。 ◎主な仕事内容 ◆クライアントへの訪問やテレアポ ◆求職者との面談 ◆求職者とクライアント（就業先... 

［募集職種］ 【高知】キャリアコーディネーター ［仕事内容］ 【職務概要】介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。【職務詳細】■法人営業・介護施設や医療機関訪問・電話...  ...得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社ツクイスタッフ ［事業内容］ ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業■RPO事業 ... 

 ...〜05/31（金） 愛の家グループホーム　土佐蓮池 ≪2025年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 雇用形態 正社員 給与 月給 270,000円〜 ...  ...り 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与(年2回)規定あり 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形...  ...ては原則、見送りとさせて頂きます。 応募先企業名 メディカル・ケア・サービス株式会社（メディカルケアサービスカブシキカイシャ） 応募先担当者 応募受付係 応募先... 

 ...営業部署との連携及び見積もり取得と精査 ■安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・業者教育・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般、その他付随する業務 ■月平均残業時間：20～30時間程度（業務の繁閑により変動あり。） ＜キャリア選択肢＞ ※応募時には以下、3つの選択肢より選択ください。（第1希望（3）ではあるが、第2希望として（2）も検討可、といった応募方法も可能です） （1）全国社員（全国転勤が可能な方） （2）エリア社員（関西エリア・関東エリア等、エ... 

訪問看護師（正社員）を募集中！ 訪問看護業務に従事いただきます。 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病の方 ・糖尿病等の慢性疾患の方 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患の方 様々な疾患をお抱えの方にご利用いた...

 ...方 └「職人として働いている」「営業として現場に出入りしている」など職種は不問です！ ◎施工管理経験者歓迎♪現在の給与や働き方に不安を抱いている方は、ぜひご応募ください！ ◎ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方大歓迎です！】 □しっかりと頑張りを評価されたい方！収入をアップさせたい方！ □UターンやIターンなど将来的に考えている方 □国家資格（施工管理）の取得を目指したい方！ □建設業界での経験を活かしたい方！ □今後のキャリアパスをしっかり描きたい方

 ...、店舗でOJTを実施。専属の教育担当がつき、販売のノウハウをお教えします。毎日ノートに「できたこと」「現状の課題」などを記載し、教育担当や店長がフィードバック。これを続け、一人前を目指します。 【Q】将来的にどんなキャリアがあるの？ 【A】多様なキャリアパスを歩めます！ ⇒チーフ、店長、エリアマネージャーへとステップアップする道もありますが、店長以上の管理職に就かず、ハイプレーヤーとして活躍し続けることも可能。年収800万円以上の社員もいます。 ※外出は発生しません... 

 ...クール事業、インターネット広告代理店事業を展開。業界内でも評価の高いCOOのもと、Web業界で活躍する人材育成事業にも情熱を注いでいます。 ◇一緒に成長するキャリアサポート 「自分がどのように成長し、どのようなキャリアを築きたいか」。そんな重要な問いに一緒に答えを探します。目標設定から達成まで、あなたのキャリアパスを丁寧にサポート。アシスタントからスタートし、現在では大規模プロジェクトを牽引するディレクターへと成長した先輩もいます。 ◇あなたに合ったスタート地点 ... 

作業療法士（正社員）を募集中！ 訪問リハビリ業務に従事いただきます。 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています 「対象疾患例」 中枢神経疾患 運動器疾患 呼吸器疾患 内科的疾患 廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いリハビリを実践します。 「その他業務...

 ...社やメンバー）の選定・編成 ◆プロジェクトの制作・開発ディレクション　…等 ＼ここがポイント／ ★徹底したキャリアサポート！ 「どんな風に成長したいか」を一緒に考え、言語化し短期・中期の目標を設定。一人ひとりに会社が伴走して成長...  ...重宝されるような箔を付け、ステップアップできます！ ★研修期間や待機中の給与も100%保障！ 従業員のキャリアパスを最大限にサポートする当社では、プロジェクトにアサインされる前の研修期間や、一つのプロジェクト終了後の待機期間中も1... 

 ...合う風土あり！ 自身の担当売場だけでなく、店舗全体で売上を確保しに行く姿勢が大切です。 普段からコミュニケーションを取り合い、チーム一丸となって店舗を盛り上げていきましょう。 ★キャリアアップを実現！ 副店長や店長、エリアマネジャー、商品企画、バイヤーなど、豊富なキャリアパスをご用意。 今後も新規出店の予定が控えており、キャリアアップの機会が多いです！ 高卒以上 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ★入社時点で必要な知識やスキルなし... 

＜注文住宅の工事を、マネジメントします＞ 全国各地でお客様に「Happy Home」を提供する当社の工務職をお任せします。お客様との打ち合わせや、工事のスケジュール・安全・材料・予算・品質の管理や、協力会社・職人さんとの打ち合わせや指導も行います。 【Q】どんな建物を建てるの？ ほとんど、個人向けの注文住宅です。35坪程度の案件が多く、現場には週2～3回ほど訪問しています。常に1人2棟ずつ担当を持つイメージです。 【Q】仕事の流れを教えて！ ▼お客様との打ち合わ...

 ...す。 ■入社後は充実した研修からスタートします。 6ヶ月の研修期間で、店舗の基本的な運営について学びます。その後、1店舗の店長として正式にキャリアをスタート。失敗しても大丈夫。トライアンドエラーを繰り返して学んでいってください。他店舗とフォローし合える環境を整えていますので、安心してチャレンジできます。 ■店長から先のキャリアパスも明確です。 1店舗のマネジメントができるようになったら、複数店舗のマネジメントを。複数店舗のマネジメントができるようになったら、FC加盟店... 

 ...業提案などを中心にお願いします。 ◆セールスドライバーとは？ 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。担当エリアでのお荷物の集配のみならず、集配業務、物流提案などの活動を通じ、お客様と深くつながり、課...  ...、社内ライセンスを持った指導員が同乗した実習が行なわれるため、安心して一人前のセールスドライバーになれます！ ◆キャリアパスについて 営業所内では、主任・係長・課長・所長のポジションがあります。また公募制で本社勤務や人材育成部門への... 

 ...宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします。責任者候補として経験を積み、早期に店長やゼネラルマネージャーへとキャリアを築ける環境です。 ― 主な仕事内容 ― ■受付・査定 持ち込まれた商品を査定し、希望額をヒアリング。本部...  ...きたい方も歓迎！／ 入社1年目でも高収入を目指せます。働き方改革にも取り組んでおり、無駄な残業はしない方針。営業終了後はすぐに帰れるため、「前職より残業が減った」という声も！FC展開、オークションの事業など、キャリアパスも豊富です！

 ...を伺いながら、お客様の理想の1台を見つけ出す経験を通して、ハイレベルな営業へと成長できます。 ★先を見据えるにもピッタリ。 トップセールスとしての活躍はもちろん、マネジメント力をつけて店長、マネージャー、事業部長を目指すなど幅広いキャリアを歩めます。『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務などになるチャンスも。成果だけでなく、過程を含めて評価します。 学歴不問 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■営業 または 販売の経験がある方 ■要普免（AT限... 

 ...▼視力等の測定・レンズのご提案 ▼眼鏡の加工 ▼フレームのフィッテイング ※1回の接客時間、1時間から1時間半。眼鏡に関する悩み事や利用場面などをヒアリングし、お客様に合った眼鏡をご提案します！ ※未経験者OK！研修制度やキャリアステップについては【研修制度】欄をご確認下さい。 高卒以上 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■60歳未満の方（定年60歳のため） ※眼鏡作成技能士優遇。 ※応募にあたって必要な知識・スキルは特にありません。

 ...こと」に対し、店長が週に1回フィードバックする育成方法です。誰もが成果を出るように、会社をあげて育成に力を入れています。 また、コンプライアンス研修、役職者ごとの研修など社員が働きやすい環境を作るための研修を準備中です。 ＜今後のキャリア＞ チーフ、店長、エリアマネージャーへとステップアップする道もありますが、店長以上の管理職に就かず、ハイプレーヤーとして活躍し続けることも可能です。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎... 

 ...研修（リモート）で学べます。半年で350名以上の新人を育成してきた実績があるので、未経験の方でも安心！ 【手厚いサポートで、無理なく成長できる！】 配属後はマンツーマンでフォロー担当がつき、あなたを親身にサポート。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に乗っていきます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。 ＜先輩の声＞ 「思うように仕事が進まず、残業が続いていた時期があって…。思い切って営業担当に相談したところ、すぐにプロジ...