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- 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〜未経験歓迎・第二新卒やブランク期間のある方も歓迎します〜 ■歓迎条件: 携帯ショップでの接客・販売業務経験 ※人と話すことが好きな方、接客や販売経験のある方、スキルアップ・キャリアアップをしたい方、地元で長く働きたい方からのご応募お待ちしています。
月給:18.7万円 ~ 22.7万円
...形態 正社員 交通アクセス JR函館本線 稲穂駅 車で4分 施設の休日 日 仕事内容 ●居宅介護支援事業所における、ケアマネジャー業務に従事していただきます。 *研修制度が充実しています *キャリアアップを支援しています(費用は会社負担あり) 勤務時間 8:30~17:30 勤務シフト表による 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均2時間 年間休日数 107日 休日詳細 ※シ...月給:25.6万円 ~ 30.1万円
・お客様の健康管理 ・受付事務・接客事務 ・運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度も充実働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心して働けます。 ※店舗には3~4名のコーチが常駐。 交代でお客様をサポートします <具体的には…> ■健康カウンセリング 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩みや希望をヒアリングして、健康で笑顔に...時給:1710円
...元に戻りたい」 当社は日払い制度あり、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 もしやってみて「やっぱり夜勤って合わないな」というときは日勤への転向も相談可能です。まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ 【POINT2:資格が取れる!】 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能 医療的ケアのできるワンランク上のヘルパーさんへ ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ ◇2...時給:1360円
...帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は社員登用あり、日払い制度あり、一部規定はありますがオシャレもOK、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ 【POINT2:資格が取れる!】 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能 医療的ケアのできるワンランク上のヘルパーさんへ ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ ◇9...時給:1710円
...元に戻りたい」 当社は日払い制度あり、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 もしやってみて「やっぱり夜勤って合わないな」というときは日勤への転向も相談可能です。まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ 【POINT2:資格が取れる!】 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能 ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□...時給:1360円
...帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は社員登用あり、日払い制度あり、一部規定はありますがオシャレもOK、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ ◇9:00〜/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇13:00〜/サービス記録、終了 <休憩・次の利用者宅へ移動> ◇...時給:1400円
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...スタッフを大募集 ・未経験歓迎 座学&実技研修で安心デビュー ・手のひらサイズの部品がメインで体力的な負担少なめ ・清潔で快適なクリーンルーム勤務 ・土日休み&長期休暇あり プライベートも充実 ・正社員登用制度あり 将来的に安定したキャリアが目指せます ・週払い/日払いOK 急な出費にも対応◎ ・家具家電付きの寮完備 しかも寮費は無料 即入寮OK 「社会に役立つモノづくり」に携われるやりがいのある環境です 【仕事内容】 【仕事内容】 医療現場で使われる精密機器...月給:31万円 ~ 36万円
...る自動車用モーターの製造に関わるお仕事です ・未経験歓迎 イチから丁寧に教えます ・ライン作業&マニュアル完備で安心スタート ・クリーンルームで年中快適な作業環境 ・土日休み+長期休暇ありでプライベートも充実 ・正社員登用実績あり キャリアアップも可能 ・週払いOK◎急な出費にも対応できます ・寮完備 遠方からの応募も歓迎です 【仕事内容】 【仕事内容】 自動車に使われるモーターの組立・検査・加工などをお任せします。 <具体的な作業内容> ・部品の組立(機械にセ...時給:1400円
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...価されるやりがいのある仕事 園の運営は、学校法人星置学園が行っています。126日間の年間休日を取得でき、残業も少ないため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら充実した時間を過ごすことができますよ。また、会社都合での転勤はないため、キャリアアップを目指しながら、安定して働くことができます。園には、無料の駐車場が完備されており、マイカー通勤可能。天候や公共交通機関の運行状況に左右されず、ライフスタイルに合わせた通勤ができるのも嬉しいポイントです。さらに、勤続年数に応じ、仕事...月給:19万円 ~ 25.4万円
...のサポートをするお仕事です 【具体的な業務内容】 ・入居者様の、洗濯・居室掃除・買い物などの家事サポート ・入浴時や移動時の見守りや転倒予防の介助 など 入居者様がご自身でできることを把握し、現在の状況を維持または改善するためにはどのような介助が適切かを検討しながらサポートする「自立支援」を中心とした業務です ※入社1年目以降はスキルと能力を生かして、現場リーダー、サービス提供責任者、ホームマネージャー、といったキャリアアップも可能です 応募要件:未経験可、無資格可、学歴不問月給:20.4万円 ~ 25.5万円
...年1回 ※ ※評価による 賞与年2回(実績:~500,000円) ※評価による 扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 確定拠出年金 キャリアパス制度 キャリアアップ支援制度 慶弔金 車通勤 応相談 交通費 実費支給(50,000円まで) 退職金 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 応募条件 ◇認知症介護実践者研修 ◇...時給:1155円 ~ 1195円
...ト ・入浴時や移動時の見守りや転倒予防の介助 など 入居者様がご自身でできることを把握し、現在の状況を維持または改善する ためにはどのような介助が適切かを検討しながらサポートする「自立支援」を中心とした業務です ※入社1年目以降はスキルと能力を生かして、現場リーダー、サービス提供責任者、ホームマネージャー、といったキャリアアップも可能です 雇用期間の定めなし 雇入れ後の業務変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:札幌市内、グループ事業所 応募要件:未経験可、無資格可、学歴不問時給:1710円
...元に戻りたい」 当社は日払い制度あり、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 もしやってみて「やっぱり夜勤って合わないな」というときは日勤への転向も相談可能です。まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ 【POINT2:資格が取れる!】 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能 ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□...時給:1360円
...帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は社員登用あり、日払い制度あり、一部規定はありますがオシャレもOK、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ ◇9:00~/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇13:00~/サービス記録、終了 <休憩・次の利用者宅へ移動> ◇...月給:33万円
...能性も!> りらくるは、青山学院大学駅伝チーム公式ボディケアパートナー。 セラピストが選手へのボディケアをおこなっており、その技術力は、高く評価されています。 りらくるには、アスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています。 高い技術力を身に付けて、キャリアアップにつなげませんか? 契約期間の定めあり:1年・原則更新 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給:1155円 ~ 1195円
デイサービスにて介護業務全般をお願いします 【具体的な業務】 入浴・送迎・レクレーションの企画・運営など ・貼り絵やプロジェクションマッピングを活用してのレク。 ※入社1年目以降はスキルと能力を生かして、現場リーダー、サービス提供責任者、ホームマネージャー、といったキャリアアップも可能です 雇用期間の定めなし 雇入れ後の業務変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:札幌市内、グループ事業所 応募要件:未経験可、無資格可、学歴不問月給:36.6万円
...者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園...月給:23.5万円 ~ 30.1万円
...箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など ) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮 応募要件:ブランク可、主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問、50代活躍、主夫・主婦OK
