メールで新しい求人を受け取る
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※業種未経験・職種未経験歓迎※ ■必須条件: 顧客への提案経験2年以上
- ... <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワークインフラ業務1年以上(運用業務のみの経験も可) ■歓迎条件: ・CCNA、CCNP、LPIC-1以上、NWスペシャリスト ・ネットワークインフラ設計・構築業務 ・ネットワークインフラ検証業務・通信/モバイルキャリア業務 ・ネットワーク仮想化技術(SDN/NFV)を用いた業務 <必要資格> 歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、ネットワークスペシャリスト、LPICレベル1
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計経験がある方(ソフトはAutoCADを使用します) ■歓迎条件: 管理業務経験、ISO9001運用に関わる業務経験 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《業界未経験歓迎!・職種未経験歓迎!》 ■必須条件 ・店舗運営経験、もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 ※応募の際には、証明写真・dodaウェブ履歴書の記入をお願いします。 ■歓迎条件 ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 ・店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・Word、Excelを使える方 ・総務・庶務・調達(購買)に関する実務経験がある方 ■歓迎条件: ・チームマネジメント経験をお持ちの方
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・電気通信工事の施工管理経験 ・電気通信施工管理技士1級 ■必須条件: ・工事担任者資格 ・電気通信主任技術者(伝送交換・線路)
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・調達購買経験3年以上 〜半導体関連業界のご経験や電気系の 知見のある方大歓迎です〜
月給:405万円 ~ 610万円
学歴不問 <応募資格/応募条件> 〜業種未経験歓迎・職種 未経験歓迎〜 未経験の方歓迎です! 【美容業界で新たなスタートを切りたい方、キャリアアップを目指す方へ】 未経験でも心配は不要。あなたの成長を会社全体でサポートします! ◎こんな方にオススメ: ・美容業界に興味があるけど、未経験で不安… ・エステティシャンの経験を生かして、もっと新しいことに挑戦したい! ・プライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい! ・スキルアップしながら、他の職種へのキャリ...- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木施工管理技士2級以上をお持ちの方 ※土木工事の代理人経験があれば尚可 <必要資格> 必要条件:土木施工管理技士2級
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須要件: ・顧客折衝経験 3〜4年以上 ※サービス業推奨、ホテル・ウエディング・航空関連業界の方は歓迎です!
月給:21.4万円 ~ 28万円
...もございますので、 ご自身のスキルをしっかりと磨いていくことができますよ♪ 【リーダー経験なんてないけど大丈夫?】 もちろん大丈夫です! 現在活躍しているスタッフの中にも 未経験からスタートし、 マネージャーまでキャリアアップした方もいます! 一緒に働くメンバーの良き相談相手、アドバイザーとして 活躍していってください! 【下記経験をお持ちの方歓迎!】 ・ラウンダー ・ルート営業 ・法人/個人営業 ・テレアポ ・インサイド...月給:21.4万円 ~ 28万円
...くさん! 地域密着型なので 「あなたに接客をお願いしたくて友達を連れてきました」 とリピートやご紹介いただけることも。 お客様一人ひとりときちんとお話しながら 接客したい方にぴったりです! ■35歳までの方(長期キャリア形成のため) *職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 *学歴不問/経歴不問/経験不問 *U・Iターン歓迎 20代〜30代活躍中です! アパレルでの店舗販売や 居酒屋やケーキ屋での接客 ホールスタッフをしていた先輩...月給:21.4万円
...商品・サービスのご案内など ・TOPGUN モールなどのイベント運営・スマートフォンなどの販売など(毎回稼働店舗が変わります) ・スマホアドバイザー お客様の質問対応、『ス マホ教室』でのレクチャー、契約への誘導など 【キャリアについて】 ◎正社員登用制度有(2021年度は年2回試験実施) 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ・試験は...