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- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・飲食業界経験者の方(アルバイト可) ■希望条件: ・飲食業界にて店長やマネージャー経験をお持ちの方 ・リーダーや管理業務経験をお持ちの方
時給:1660円
...元に戻りたい」 当社は日払い制度あり、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 もしやってみて「やっぱり夜勤って合わないな」というときは日勤への転向も相談可能です。まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ 【POINT2:資格が取れる!】 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能 ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□...時給:1310円
...帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は社員登用あり、日払い制度あり、一部規定はありますがオシャレもOK、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ ◇9:00~/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇13:00~/サービス記録、終了 <休憩・次の利用者宅へ移動> ◇...月給:26万円 ~ 32万円
...舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます!とてもやりがいのある現場ですよ。 よくある質問に答えます! Q、飲食店って休めないのでは? A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び...月給:20万円 ~ 28万円
...先輩とライブに行ったり… そんな光景が日常だったりします。 だからこそ仕事の相談がしやすかったり、 もうひと踏ん張り頑張れる瞬間がある。 そんな頼れる""仲間""と一緒に毎日を充実させましょう! ■35歳までの方(長期キャリア形成のため) *職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 *学歴不問/経歴不問/経験不問 *U・Iターン歓迎 20代〜30代活躍中です! アパレルでの店舗販売や 居酒屋やケーキ屋での接客 ホールスタッフをしていた先輩...月給:20万円 ~ 28万円
... (店内POPの作成やディスプレイの変更、イベント企画) など ■未経験歓迎! 現在活躍しているスタッフも 未経験からフィールドリーダーをスタート! もちろん販売や営業などの経験をお持ちの方も 経験を活かしてキャリアアップできます! 将来的にはマネージャーへの道も◎ 頑張り次第で年収も着実にUPしていけますよ! ■研修も充実! 入社後には研修を実施。 リーダーを集めた役職研修もございますので、 ご自身のスキルをしっかりと磨いて...月給:22万円
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...験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 \以下での勤務経験者は優遇いたします/ 総合病院 ケアミックス病院 療養型病院 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健)...時給:1660円
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... ワード・エクセル(基本的事項がわかれば可) 必要な免許・資格 日商簿記3級あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 専門知識の習得: 税務・会計のスキルを働きながら身につけ、市場価値の高い専門職としてのキャリアを築けます。 働くメリット 安定した環境: 地域に根ざした安定経営の事務所です。 幅広い経験: 事務所内での作業と顧客訪問のバランスが良く、デスクワークだけでなくアクティブに働けます。 休日・休暇 日曜日,祝日,...時給:1310円
...帰・Wワークで働きたい 」「将来、地元に戻りたい」 当社は社員登用あり、日払い制度あり、一部規定はありますがオシャレもOK、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ 【POINT2:資格が取れる!】 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能 医療的ケアのできるワンランク上のヘルパーさんへ ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ ◇9...月給:17.5万円 ~ 31万円
...間(休憩60分/実働8時間)!長時間拘束も発生しない環境です。 ★本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月〜3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1〜2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV(10〜20店舗の統括)、ゾーンマネージャー(県単位での店舗統括)へのキャリ...月給:25.45万円
...般 ・接客全般 ・在庫管理、発注業務 ・スタッフ教育 ・数値管理 など、店舗運営全般になります。 【おすすめポイント】 ◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。 ◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい! ◎大手だからこそ、本部職を目指せる。 ◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます! ≪必須≫ 飲食店での店長経験 ※全国転勤必須(配属先は採用後に決定します) 【東証プライ...月給:23万円 ~ 25万円
... 新人スタッフの教育やサポートもしていただきます。 後輩の成長にとてもやりがいを感じられますよ!! たくさんの"大好き"に囲まれながら、 頼れる仲間たちと一緒に店舗を盛り上げていきませんか?! ■35歳までの方(長期キャリア形成のため) <学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用です!> ・20代、30代の若手男女スタッフ活躍中!(平均27歳) ・元アルバイト・パートの方も活躍中! ・既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です! ・販売接客未経験の先輩...
