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時給：1300円
ケアマネ ジャー（介護支援専門員） JR京浜東北線「蕨駅」西口より徒歩5分 少人数制で、一人ひとりの個性を活かしたケアができます。みんなの温かい笑い声が広がるホームです。 介護が必要な方が、自分らしく生活できる様にお手伝い頂くお仕事です。ご利用者さん一人ひとり、そしてご家... ...デイサービス、特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設…etc 医療...月給：22.5万円 ～ 32.3万円
・施設ケアマネジャー（計画作成担当者）として入居者18名のケアプラン作成等を担当していただきます。 ・ケアスタッフとの兼務職になります。 ・施設ケアマネジャーとしての経験がない方でも可能ですが、研修要件がありますので、研修を受講していただきます。（研修費用は事業所負担） 応募要件：未経験可時給：1350円 ～ 1650円
ケアプランの作成をご利用者様とコミュニケーションを取りながら お願い致します。 ・雇用期間の定め無し ・６５歳以上の方も応募可能です。（１年毎の契約更新になります） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、50代活躍時給：1505円
・ご利用者様の介護および生活支援 ・ケアプランの作成 業務内容変更 会社の定める業務 転勤 会社の定める場所 雇用期間の定め 1年（原則更新、上限なし） 応募要件：介護支援専門員時給：1500円
グループホームにご入居頂いている方のケアプラン作成をお願いいたします♪ 【どんな仕事をするの？】 介護職員と共に"できること"を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。 ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢 者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成をいただきます。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：24万円 ～ 27万円
・グループホーム利用者様のケアプラン作成 ・介護業務（入浴介助、食事介助、排泄介助） ・調理は、盛り付け程度 ・1ユニット（定員9名） 業務の変更範囲:事業所の定める業務 転勤の可能性：なし 応募要件：自動車運転免許、学歴不問月給：22.57万円
グループホームにおけるケアマネジャー業務及び介護業務全般 ・入居者様のケアプラン作成・調整（タブレット端末入力あり） ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・介護業務（食事介助、入浴・排泄介助など） ・その他付随する業務全般 ※夜勤は月2回程度お願いする場合があります。（日勤のみ希望の方は相談可） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：25.05万円 ～ 34.3万円
グループホームのケアワーカー兼ケアマネージャー業務 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ※9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1410円 ～ 1500円
介護施設内におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ケアプランの作成・更新（約29名分） アセスメント・モニタリングの実施 ご家族・医療機関・外部サービスとの連携調整 介護スタッフとの情報共有・チーム会議への参加 行事・イベント等の運営補助（希望に応じて） 施設内には介護・看護スタッフが常駐しており、現場と密に連携しながらプランを実践できる環境です。 記録ソフト「ケア樹」を導入し、書類業務の効率化も進んでいます。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問...月給：30.01万円 ～ 36万円
入居者様、ご家族に寄り添い、その方にとって本当に必要なことを見極めながらケアプランの作成をお願いします これまでのケアマネージャーとしての経験を活かしていただけます 利用者定員：18名(9名＋9名の2ユニット) 従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：21.61万円
・アセスメント（基本状況・生活状況・障害老人の日常生活自立度・認知症である老人の日常生活自立度、健康状態・認知・社会とのかかわり・コミュニケーション能力・問題行動・介護力など） ・ケアプランの作成「計画作成担当者」 ・モニタリング ・要介護認定業務 ・介護業務（管理者との兼務を行う場合がある） ※原則2、最大3ユニットまでの兼務する場合がある 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務内容の変更範囲：法人の定める業務 応募要件：未経験可時給：1445円 ～ 1681円
・グループホーム入居者１８名のケアマネジメント業務全般 ・新規入居者受入対応 ・その他 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可時給：1220円 ～ 1300円
※一般居宅への訪問はございません。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています...時給：1350円 ～ 1400円
家庭的な雰囲気の中で少人数の認知症のお年寄りが職員と楽しく生活している 定員１８名のグループホームです。 ・ケアプラン作成、評価、更新 ・ご家族様対応、入居相談など、介護スタッフ、看護スタッフと連携して行います。 ・３～６時間程度、平日のみ、曜日固定等も大丈夫です。 ご相談下さい。 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：27万円
・グループホームにおけるご入居者様とご家族様へのアセスメントやご入居者様の支援・目標をまとめたケアプランの作成、定期的なケアプランの見直し。 ・入居者様9名のケアプラン作成（月3名程度の計画作成）と介護業務全般。 応募要件：ブランク可、40代活躍、50代活躍時給：1500円 ～ 1600円
・グループホーム入居者のケアプラン作成 ・日常生活の手伝い、リクリエーションの企画と運営、日報の作成 業務変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり月給：24.31万円
ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。 そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日...月給：24.74万円 ～ 28.04万円
グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当...時給：1038円 ～ 1340円
認知症対応型共同生活介護グループホームのケアマネジャーを募集します。 ・グループホームでの計画作成担当の業務 ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・ご家族や医療機関との連携（訪設近辺が中心） ・要介護認知情報、その他業務記録の管理 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、40代活躍、50代活躍時給：1750円
入居者の個別ケアプランを作成し、モニタリング、担当者会議（カンファレンス）の開催、家族や施設スタッフとの連携・調整、主治医との連携など、入居者の日常生活を多角的にサポートするお仕事です。 身体状況、精神状況を把握していただくため、介護業務（トイレ、食事、移動の介助など）もあります。 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、60代活躍、主夫・主婦OK時給：1038円 ～ 1340円
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での計画作成業務 ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・ご家族や医療機関との連携（訪設近辺が中心） ・要介護認知情報、その他業務記録の管理 ※他、上記に付随する業務あり 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問月給：29万円
グループホームにおけるケアマネ兼、介護業務。 ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：23.49万円 ～ 29.26万円
施設ケアマネジャー業務と介護業務の両方をお願い致します。 ・ご利用者様のご状況に合わせたケアプランの立案・作成 ・ご本人やご家族様からの相談対応 ・サービス担当者会議、モニタリング対応 ・行政、外部関係機関などとの連絡・調整業... ... ※併せて介護業務をお任せ致します。 ※夜勤は月２～３回は入れる方を募集します。 【施設規模】 ・グループホーム…定員9名（1ユニット） 施設内で暮らすご利用者様に合わせた ケアプラン・サービスの提供をお願いいたします。 ※業務内容の変更範囲：...時給：1379円 ～ 1529円
認知症高齢者施設における計画作成担当者および介護業務 ・炊事・洗濯・掃除などの生活援助全般 ・入浴や排せつ介助などの身体介護 ・レクリエーションなど ■雇用期間1年（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：21万円
グループホームでのケアマネジャー業務 応募要件：40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：24.7万円 ～ 27.2万円
・施設利用者へのケアプラン（サービス計画）の作成、モニタリング ・ケアハウスまたは特別養護老人ホームでの現場兼務 ※現場兼務を希望しない方も相談に応じます。 応募要件：未経験可、ブランク可、40代活躍月給：22.64万円 ～ 28.7万円
１ユニット９名、３ユニット合計２７名のグループホームにおいて、 介護支援専門員として相談援助を中心に活躍していただきます。 別に管理者・介護主任・看護主任・介護リーダーもいるので、 各担当において連携を図っています。 日勤のみのシフトで多職種の中心となって、調整をしていただきます。 送迎や受診などは主には医務とドライバーが担当しま... ...くなどで軽自動車で運転してもらうことがあります。 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・計画作成者への指導 ・請求 ・入退所、入退院の調整） ...月給：26.56万円 ～ 35.46万円
小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ・医療スタッフ、介護スタッフとの連携協力 ・ケアプランの作成 ・サービス内容の調整 など 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲 応募要件：ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：25万円 ～ 31万円
グループホームでのケアマネ業務（介護業務もお願いします） 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、学歴不問月給：22万円 ～ 27.3万円
itosieグループホーム（1階9名・2階9名）の入居者様のケアプラン作成・関係機関との調整・担当者会議の開催 ・現場のお手伝い（着替え・排泄・入浴・食事介助）などが主なお仕事です。 「認知 症介護」について全員で学び、実践に活かしています。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問