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月給:19.81万円 ~ 21.68万円
...度/特別休暇制度/慶弔休暇 育児・介護休暇/リフレッシュ休暇あり 【待遇】社員とご家族の大切なライフイベントをサポートする手厚い福利厚生 ・【加入保険】社会保険完備 ・育児休業/育児短時間勤務制度 ・介護休業/介護短時間勤務制度 ・グループ保険制度/年金制度/社員持株制度 ・各種貯蓄制度/社員割引制度/福利厚生施設 ・慶弔見舞金贈呈 ・制服貸与 ・社員表彰制度 ・【受動喫煙対策】屋内原則禁煙。ただし、運用除外の場所あり など 【応募資格】●普通自動車免許を取得してから...400万円
...頼も厚く、業界内での確固たる地位を築いています 。 現在、さらなる組織体制の強化と事業拡大を見据え、企業の未来を共に創造し、成長を分かち合える情熱的な仲間を心からお待ちしています 。 ★推奨ポイント★ ・安定経営:東証プライム上場企業グループの一員として安定した基盤 ・社会貢献:北海道のインフラ整備という社会貢献度の高い仕事 ・キャリアアップ支援:資格取得褒章金制度(最大20万円)や年2回の人事考課で頑張りを評価 ・福利厚生:年間休日123日 、各種手当、退職金制度、借上社...350万円
...16】 ★PR★ 創業より川崎重工業(株)建設機械の北海道総代理店としてホイールローダの取扱いを行ってきました。 H27年10月からは日立建機日本(株 )の特約店として日立建機製品を主に扱っています。 ★推奨ポイント★ ・川崎重工業のグループ会社 ・日立建機日本株式会社の特約店 ・道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着 ・昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です ・資格取得、取得費用の助成金制度あり 勤務地: 北海道北斗市追分3丁目2-3...- ...・販売や、空地を活用したCP事業(開発・管理)、賃貸物件の管理などを推進していただきます。 不動産に関わる提案や地域に貢献している実感をしながら働きたい方にとっては、とてもやりがいのあるお仕事となります。 年に数回の本社への出張や全グループでの社員旅行、チャットツールやビデオ会議をを活用し本社とのやり取りや、月1回の全社会議にはリモートでご参加頂いたり、Eラーニングを活用した研修制度も充実しているため、成長できる環境も整備されています。 ※北斗不動産グループ(本拠地:埼...
350万円
...47】 ★PR★ 創業より川崎重工業(株)建設機械の北海道総代理店としてホイールローダの取扱いを行ってきました。 H27年10月からは日立建機日本(株)の特約店として日立建機製品を主に扱っています。 ★推奨ポイント★ ・川崎重工業のグループ会社 ・日立建機日本株式会社の特約店 ・道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着 ・昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です ・資格取得、取得費用の助成金制度あり 勤務地: 北海道北斗市追分3丁目2-3...月給:22.95万円 ~ 44.5万円
【正社員】直行直帰OKのフィールドマーケター/北斗市 営業デビューでも安心。週休3日制度で働きやすさも重視 しています \ ソニーグループで安心&安定デビュー / 私たちはソニーネットワークコミュニケーションズの【正規代理店】です。 全国にグループ会社があるため、どの地域からの応募も歓迎しています。 【未経験でも安心】 先輩の多くが未経験からのスタートです。 提案するのは「ありがとう」と感謝されるコスト削減サービスです。 【働き方は自由自在】 勤務地フリー&直...時給:1075円
...) ・産前産後休業制度(取得実績あり) ・育児休業制度(取得実績あり) 【特記事項】 【企業情報】 □企業名: 株式会社アスカ □事業内容: 保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介 □会社PR: 業界最大規模の保育求人案件数 アスカグループは、一般派遣、紹介予定派遣のお仕事は勿論、正社員・アルバイト等の直接雇用のお仕事紹介など豊富な案件数をご用意しています。 保育求人業界最大級!全国の拠点ネットワークを活かした、豊富な求人案件数。公開すると応募が殺到する案件も多数。 貴...時給:1400円
...) ◇退職金制度あり (2021年度4月支給実績:平均約15万円支給) 【特記事項】 【企業情報】 □企業名: 株式会社アスカ □事業内容: 保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介 □会社PR: 業界最大規模の保育求人案件数 アスカグループは、一般派遣、紹介予定派遣のお仕事は勿論、正社員・アルバイト等の直接雇用のお仕事紹介など豊富な案件数をご用意しています。 保育求人業界最大級!全国の拠点ネットワークを活かした、豊富な求人案件数。公開すると応募が殺到する案件も多数。 貴...月給:23.45万円 ~ 44.5万円
【未経験◎フィールドマーケター】直行直帰/平均月収50万以上/北斗市 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属...月給:18.7万円
... 60分 年間休日数 105日 休日詳細 休日:月9回程度(日曜定休) 特別休暇:有給休暇 加入保険 各種保険完備(健康、厚生、雇用、労災) 福利厚生 昇給年1回 賞与年2回 ※グループ成果及び、個人実績を考慮 車通勤 応相談 交通費 規定支給 ※勤務地により制限あり 応募条件 ◇介護福祉士又は介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ◇要普免(AT可) 必須資格(いずれか)...時給:1350円
...活躍中 履歴書不要 職種 販売系 レジ・カウンタースタッフ 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 シフトでの週休2日制!平日にもお休みあり!未経験からチャレンジできるお仕事です! 【お願いしたいお仕事の内容】 店頭におけるグループ商材(携帯・PC・タブレット・インターネット)の説明・販売促進および付随する業務、商品概要・料金・提供条件の説明、商品の申し込み獲得に向けた条件の説明などをお願いします。 ■部署・業務内容 販売部門 ■同業務就業者数 0人 ■職場の様...時給:1300円 ~ 1400円
...ョンやオシャレが好きな方♪ 待遇・福利厚生 ●各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●有給休暇制度 ●産休、育休制度 ●定期健康診断(年1回実施) ●リロクラブ ※ 旅行、飲食、スポーツジム等の割引 ●iDAグループ会社BRUSHのプロ講師による就業前、就業後のトレーニングあり ●友人紹介制度(謝礼金あり) ●アンバサダー制度 ※上記制度のご利用には一部条件がございます <iDAカレッジ>※私服で参加できるオープンカレッジ ファッション・コスメ業...時給:1200円 ~ 1400円
...諭 ・社会福祉士 ・児童指導員 ・特別支援学校教諭 ・小・中・高教員免許 上記いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車免必須 【ウェルカム要件】 ・放課後等デイサービスでの実務経験をお持ちの方 待遇・福利厚生 当社はミサワホームのグループ会社です。 ミサワホームグループの福利厚生を受けることができます。 ・社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザ...時給:1150円 ~ 1450円
...看護休暇 ※すべて規程有 勤務期間 長期 経験・資格 【必須資格/経験】 ・介護職員初任者研修を修了している方 ・介護職としてのご経験をお持ちの 【ウェルカム要件】 ・運転免許をお持ちの方 待遇・福利厚生 当社はミサワホームのグループ会社です。 ミサワホームグループの福利厚生を受けることができます。 ・社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザ...時給:1150円 ~ 1450円
...看護休暇 ※すべて規程有 勤務期間 長期 経験・資格 【必須資格/経験】 ・介護職員初任者研修を修了している方 ・介護職としてのご経験をお持ちの 【ウェルカム要件】 ・運転免許をお持ちの方 待遇・福利厚生 当社はミサワホームのグループ会社です。 ミサワホームグループの福利厚生を受けること ができます。 ・社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザ...時給:1150円 ~ 1450円
...看護休暇 ※すべて規程有 勤務期間 長期 経験・資格 【必須資格/経験】 ・介護職員初任者研修を修了している方 ・介護職としてのご経験をお持ちの 【ウェルカム要件】 ・運転免許をお持ちの方 待遇・福利厚生 当社はミサワホームのグループ会社です。 ミサワホームグループの福利厚生を受けることができます。 ・社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザ...月給:22万円
... 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ◆退職金制度(3年以上勤続) ◆永年勤続表彰 ◆資格支援制度 ◆借上社宅制度 ◆新人社員OJT研修 ◆安全運転研修 ◆職種別研修 ◆商品勉強会 ◆管理職研修 ◆支店長研修 ◆制服貸与 ◆社員割引制度 ◆グループ企業施設割引利用券 ◆結婚・出産一時金・弔慰金など ◆各種手当 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆有給休暇(初年度10日・入社半年後以降に付与) ◆交通費規程支給 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK
