グループ求人宮城県 黒川郡 大衡村

残業なし！「リスト作成→連携」のルーチン！簡単事務♪郵政GR ＊郵政グループのお仕事♪ ＊慣れてきたらルーチン業務 ＊電話は少ない＆取次ぎのみ（社内のみ） ＊大崎の高層オフィスでお仕事！ 【仕事内容】 契約内容が契約者の意向とあっているかを確認する部署でのお仕事♪ 〔詳細〕 ◆架電リストの作成(メイン業務) →連絡希望表を元にリストを作成し、コールセンターへ連携(Excelフォーマット入力) →希望日や電話番号のない箇所を各拠点に連携 (Excelコピペ・並び替え) ◆他庶務... 

週2で在宅♪残業なし×ゆったり◎データ加工等もくもくOA事務！ ＊駅近5分・残業なし！在宅勤務週2回までOK！ ＊手順書あり♪ ＊データ加工やOA作業が好きな方大歓迎！ ＊ビル内に社員食堂・スタバ・飲食店・コンビニがあり快適な職場環境☆ 【仕事内容】 Excelでデータ加工＆資料作成などのOA作業とメール処理！ ～お仕事の流れ～ ・部内のメール管理 →担当者毎に振り分け(100通程/日) ・資料作成、頼まれ仕事 →例)他部署からきたデータを元に表作成など ・お客様意見の振り分...

〜自動車のリース契約の事務処理チーム●少し経理や総務の要素あり♪〜1. 契約更新リストの作成2. 売上計上、請求書作成、リース手数料の管理3. 伝票作成・支払処理4. 電子保存（見積書・発注書など）5. 電話の取り次ぎ ◆業界未経験OK◆事務経験が必要です◆経理に近い経験のある方、歓迎◆ポイント◆〜少し経理っぽい要素があるので近しい経験ある方歓迎♪経理は未経験でOK〜1.営業事務で入出金や請求書作成など営業経理のような経験がある方2.簿記の資格を取得して、これから経理...

 ...）層まで幅広く歓迎★丁寧な研修があるので未経験でも安心！得意科目が少なくても活躍できます■週1日×90分～OK♪■ ★日経MJサービス業調査 学習塾・予備校部門の売上高ランキング　3連覇首位達成のやる気スイッチグループ★ [個別指導]×[担任制]×[専用テキスト完備] のスクールＩＥは、未経験の方にも塾講師が始めやすい！ "1対1"または"1対2"の完全個別スタイル。 3人掛け長机の真ん中に先生が座り、 生徒のすぐ隣で勉強を教えていただきま... 

 ...法定点検実施報告内容の精査 ■新規物件の見積取得など、ベンダー様との折衝、交渉 ■不備箇所の確認、提案や受託先への定例報告　など 【多彩なキャリアパス】 将来的に管理職へのステップアップも目指せます。 キャリアチェンジやグループ会社間での異動実績もあり、 多彩なキャリアパスが広がっています。 【充実の福利厚生で安心♪】 タイムズサービスでは、すべてのスタッフが安心して働けるよう な福利厚生をご用意しています。有給休暇、産休・育休制度 （取得実績あ... 

経理・財務・会計・英文経理 ～自動車のリース契約の事務処理チーム ＊少し経理や総務の要素あり ＊～1.　契約更新リストの作成2.　売上計上、請求書作成、リース手数料の管理3.　伝票作成・支払処理4.　電子保存（見積書・発注書など）5.　電話の取り次ぎ 【OAスキル】難しいOA操作はありません ＊入力ができればOK 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 事務経験が必要です！ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ...

 ... ・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助） ・財形貯蓄制度 他 ・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度） ・生活習慣病健診（30歳以上） ・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助） ・上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり ・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助） 他 ・試用期間3ヶ月間（試用期間中同待遇） ・受動喫煙防止対策：マンション敷地内・建物内禁煙 ・先輩社員によるOJT研修... 

 ... ・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助） ・財形貯蓄制度 他 ・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度） ・生活習慣病健診（30歳以上） ・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助） ・上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり ・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助） 他 ・試用期間3ヶ月間（試用期間中同待遇） ・受動喫煙防止対策：マンション敷地内・建物内禁煙 ・先輩社員によるOJT研修... 

 ...業務※未経験可 ☆人事・総務事務 ☆経理事務 ☆一般事務 ☆営業事務 ☆インフラ事務 派遣職のメリット (異動後「一般職・総合職」) 入社5か月後面談で相談しながらで異動先を確認していきます。 【スターツグループ】 IT・出版・広告事業 金融・コンサルティング事業 高齢者支援・保育事業 建設・不動産・管理事業 ホテル・レジャー事業 派遣職のメリット 仕事で必要な資格の受験料を負担します。 一例 ■... 

人材コーディネーター◆未経験歓迎／ノルマなし／年収600万円可／年休120日／土日祝休／上場グループ 人材コーディネーターとして、企業と求職者（技術者）との適切なマッチングをお任せ。技術者の能力・適性・希望を把握し、適材適所のコーディネートをお願いします。 【業務の流れ】 ▼企業から求職者に求めるスキル・人員数などをヒアリング ▼条件を満たす求職者に対し、　業務内容や勤務地などを伝達 ▼見積書・提案書を作成して企業に提出 ▼受注 ▼企業、求職者に対... 

キッズコーチ（学童保育スタッフ）◆無資格・未経験OK／年休120日以上／オープニング募集あり ≪キッズコーチとは≫ 学童保育指導員のことを当社では「キッズコーチ」と呼んでいます。 一人ひとりの個性を引き出し、自分で考えられるように導く「コーチング」で、子どもたちをサポートします。 【具体的には】 ◆小学生の生活全般のコーチング・学習支援 ◆イベントプログラムの企画・運営 ◆保護者とのコミュニケーション ◆保育業務に付随する事務 ――ある一日の...

経営企画担当（メインプレーヤー・未経験OK！）◆残業少な目／トピー工業グループの鉄鋼専門商社 当社は世界に名を馳せるホイールメーカーであるトピー工業株式会社（プライム上場）率いる、トピーグループの専門商社として国内外に「鉄」を供給しています。 ーーー★お任せする仕事内容★ーーー 経営企画のメインプレーヤーとして、以下の業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■経営計画（短期・中期・長期）の立案・フォロー ■予算・決算管理　※財務会計、管理会計上の取... 

連結決算担当◆フレックス勤務・リモート勤務OK／神戸製鋼グループ 1930年に国内で電気ショベルを開発し、以来トップクラスの建機メーカーとして多数の先進製品を生み出してきました。燃費性能や低振動・低騒音の面では業界をリードし、1994年にはいち早く中国へ進出しています。 現在も積極的な海外展開を図り、グローバルメーカーの地位を確固たるものとしています。世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献し、全世界へ更なるグローバル展開を加速させています。 あなたには、連結決算... 

販売管理◆年休123日（土日祝）／残業月平均10時間／トピー工業グループの鉄鋼専門商社 当社は世界に名を馳せるホイールメーカーであるトピー工業株式会社（プライム上場）率いる、トピーグループの専門商社として国内外に「鉄」を供給しています。 ーーー★お任せする仕事内容★ーーー 東京マテリアルグループにて製鋼原料の販売や管理業務に携わっていただきます。顧客の生産計画や原価低減、操業改善等のニーズを引き出し、要求を満たす製鋼原料・資材の開発と安定調達・ 販売を行う事... 

総合職（機械保全・製造技術）◆未経験歓迎／グリコグループ／賞与実績4.63ヶ月分／住宅・家族手当あり 「ポッキー」「プリッツ」「パピコ」をはじめとしたグリコ製品を製造する工場にて、機械保全、製造技術のいずれかの仕事をお任せします。担当する業務は、本人の希望と適性を考慮して入社後に決定します。 【機械保全】 様々な製造設備や機械の ・点検、部品交換などのメンテナンス ・新しい設備・機械への入替の提案 ・停止時の復旧対応、トラブル対応 製品の包装工程... 

建築土木資材の営業◆年休123日（土日祝）／残業月平均10時間／トピー工業グループの鉄鋼専門商社 当社は世界に名を馳せるホイールメーカーであるトピー工業株式会社（プライム上場）率いる、トピーグループの専門商社として国内外に「鉄」を供給しています。 ーーー★お任せする仕事内容★ーーー 担当顧客を少しづつ持ちながら、当該ビジネスに関する知識や社内ルールを全般的に把握いただくところからスタートいただきます。その後は顧客数を増やしたり、重要度の高い案件などをお任せし... 

事業開発◆年休123日（土日祝）／残業月平均10時間／トピー工業グループの鉄鋼専門商社 当社は世界に名を馳せるホイールメーカーであるトピー工業株式会社（プライム上場）率いる、トピーグループの専門商社として国内外に「鉄」を供給しています。 ーーー★お任せする仕事内容★ーーー 次世代事業企画部にて、事業開発に関する各種業務に携わっていただきます。 【具体的には】 商材の探索から市場性の調査、プランニング、提案からトライアルまでの一連の業務をお任せします。ま... 

人事（未経験歓迎）◆完全週休2日制／年間休日125日／正社員登用制度あり／上場企業のグループ会社 セガサミーグループのもと5年連続120％成長中の当社にて、採用活動をお任せします。毎月10名以上の契約社員・アルバイトスタッフが入社中。今後さらに増加していく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ■各部署との打ち合わせ 各部署の責任者と話し合い、採用したい人材の人数や要件を確認します。 ■求人出稿 求人広告媒体を持つ企業の担当者と商談し、求人原稿を校正するほ...