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月給：18.5万円 ～ 28万円
...し、 マネージャーまでキャリアアップした方もいます！ 一緒に働くメンバーの良き相談相手、アドバイザーとして 活躍していってください！ 【下記経験をお持ちの方歓迎！】 ・営業職や販売職の経験がある ・バイトリーダーやグループ長などリーダー経験がある ＊職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ＊学歴不問／経歴不問／経験不問 ＊U・Iターン歓迎 20代〜30代活躍中です！ まずはお気軽にご応募ください。 アパレルでの店舗販売や 居酒屋やケ...月給：18.5万円 ～ 28万円
...ンを考えている方にもピッタリ◎ お店に足を運んでくださるお客様や クライアントと友好な関係を築いていける方を お待ちしております！ 【下記経験をお持ちの方歓迎！】 ・営業職や販売職の経験がある ・バイトリーダーやグループ長などリーダー経験がある ＊職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ＊学歴不問／経歴不問／経験不問 ＊U・Iターン歓迎 20代〜30代活躍中です！ まずはお気軽にご応募ください。 アパレルでの店舗販売や 居酒屋やケ...- ［募集職種］ 【北海道】提案営業 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】グループの北海道セキスイハイム社にて施工した住宅のリフォーム／増改築業務を担う同社にて、住宅を建てた既存顧客に対し、水回り等のリフォーム提案営業をお任せします。新規飛び込み無し！★ご提案の流れ★定期診断を通して、長く快適に暮らしてもらうための リフォームをご提案していただきます。無理な提案もなく、本当にお客様に必要とされるご提案を実現できます◎【入社後の流れ】＜2週間...
- ［募集職種］ 【香川】施設管理（ポテンシャル） ［仕事内容］ 【職務概要】イズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。お客様がゆめタウンを快適に利用できるよう、建物や設備の点検・工事の調整などを行う＜施設管理＞業務をお任せします。入社後は施設管理業務に携わっていただきながら、施設・警備・清掃部門をまとめる店舗のリーダー候補としてご活躍いただく想定です。【職務詳細】■ゆめタウン・ゆめマート店舗内の建物・設備（電気・空調・給排水・食品冷凍機...
- ...ン事業■情報通信システム事業 ［本社所在地］ 【京都本社】〒604-8153京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地京都御幸ビル6階【東京本社】〒105-0004東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル10階 ［設立年］ 1991年5月1日 ［従業員数］ 2，094名（2025年3月現在） ［資本金］ 5億6，600万円（資本金1億円,資本剰余金4億6，600万円） ［売上高］ 847億6，000万円（2020年3月期グループ計） ［平均年齢］ 28.1歳
月給：24.26万円
... 242,600円〜 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・確定拠出年金制度（希望者） ・退職金制度（済生会共済事業） ・日本病院会倶楽部加入 ┗済生会グループの各種福利厚生制度 ┗提携先サービスの優待価格利用 ・病後児保育ルーム併設 ┗半日1,000円、1日2,000円 ・育児・介護短時間制度 ・済生会永年勤続表彰（勤続 10年・20年・30年） ・病院互助会 （新...- ...。■ミーティングの調整：役員のスケジュールに合わせてミーティングを調整し、円滑な進行をサポート。■来客時の対応：来客者の歓迎や会議室の手配等。■簡単な資料作成：役員や幹部会等の要望に基づいて簡単な資料の作成や整理。■海外不動産関連業務：グループが抱える海外不動産に関する業務全般、また、現地の法務手続きや契約関連のサポート等（例：物件の情報整理、現地エージェントや金融機関とのやりとり・調整等）役員の業務を円滑にサポートし、特に海外不動産に関する個別業務においてはグループの関与す...
- ...世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル、旅館、水族館、研修所となることを目指しています。「多彩な心地よさを感じてもらうサービス」を大切にしながら4つの重要項目に取り組んでいます。■脱炭素化：2050年3月期までに、オリックスグループの「GHG（CO2）排出量を実質的にゼロとする」を掲げています。■環境配慮：自然環境の負荷低減に繋がるさまざまな取り組みを推進しています。■安全・安心・快適性：ニューノーマル・ニューライフを見据えた取り組みを推進しています。■地域共生：...
- プログラマー(PG)として業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・ローコード開発ツール(dbMAGIC)を用いた業務システムの開発 ・POSや在庫管理システムの改修がメイン ・常時ではありませんが客先での作業も想定されます ※クライアントは三条市内の関連グループ企業(メーカー)です。 ※顧客対応から開発導入サポートまで一気通貫で担当します。
- ...世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル、旅館、水族館、研修所となることを目指しています。「多彩な心地よさを感じてもらうサービス」を大切にしながら4つの重要項目に取り組んで います。■脱炭素化：2050年3月期までに、オリックスグループの「GHG（CO2）排出量を実質的にゼロとする」を掲げています。■環境配慮：自然環境の負荷低減に繋がるさまざまな取り組みを推進しています。■安全・安心・快適性：ニューノーマル・ニューライフを見据えた取り組みを推進しています。■地域共生：...
- ...続き（業務委託先への依頼）／人事・評価・賃金制度等の整備／昇給・昇格・人事異動対応まずはご経験を活かし、給与計算や社保手続きから携わっていただき、将来的には人事業務全体(評価、採用、研修等)も可能です。※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの労務業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かすことができます。【同社の特徴】TOAIグループは、国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約180店舗を展開） であるジャンボカラオケ...
- ...から「人づくり・会社づくり」へとシフトチェンジする時期と考えています。その決意表明の一つとして、2018年、丸山自動車から「マルヤマグループ」に社名とロゴを一新しました。各部門の連携を強化し、より多くのお客様に【幸せ」をお届けできる企業グループへ。 ［応募資格］ 【必須】・販売サービス・営業職などのご経験がある方・受付スタッフのご経験がある方・普通自動車免許をお持ちの方 ［勤務地］ 三条市上須頃３０５−１ ［勤務時間］ 8時50分～18時00分 ［想定給与］ 310万...
- ...年・有給休暇平均取得日数：11.1日（取得率61.7%）・入社3年以内離職率（新卒）6.1%・新卒／中途比率：69%：31% ［メッセージ］ 【生命のみなもと「水・空気」と共に歩む。その技術を人と地域のために。】治水は国家の根幹。同社グループは創業以来、この分野に関わり、水と空気に関連する技術により社会への貢献を果たしてきました。環境やエネルギー、設備維持管理において計画・設計・施工からアフターサービスまで一貫して手掛けるグループとして全国で事業を展開しています。同社が目指...
月給：22万円
... 有給休暇積立保存制度 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ※充実の休暇制度をご用意！ しっかり休めるからメリハリをつけて働けます◎ 【仕事内容】＼経理経験を活かして、上場グループでスキルアップ！／ コンプレッサ・発電機を展開する安定企業で、経理スタッフを募集！ 決算・税務など幅広く携われる環境と、安心の教育体制が整っています◎ 【具体的には】 ・伝票処理や請求書の作成 ・月次・四半期・年次決算（連...- ...る株式会社アベキンの企業理念である「ものづくり、価値づくり、ファンづくり」を背 景に、「より良い品質」の製品を「より良いコストパフォマンスで」「安定的・継続的」に供給する仕組み作りを行うことで、お客様各位ならびに社会に対し貢献しています。グループならびに同社のさらなる発展のため、新しいものを常に受け入れる体制を整えています。 ［応募資格］ 【必須】・溶接ロボット運用・調整経験がある方・溶接未経験者であれば機械設備管理運用経験【尚可】・品質管理経験 ［勤務地］ 燕市東太田11...
- ...高いレベルに挑戦し続ける「ものづくり」。ものづくりのスキルを武器に、クライアント目線でのクオリティ、コスト、納期にフレキシブルに対応する「価値づくり」。価値づくりで得られた信頼をベースに培う「ファンづくり」。地元の金属加工メーカー3社をグループ化し、事業も拡大中です。今後も拡大予定であり、まず素材加工で独自技術を持つ仲間を増やしていき、いずれはIoTを活用した新サービス開発、もしくは新素材開発にチャレンジしているスタートアップとの連携にも積極的に取り組む方針です。 ［応募資...
- ...高いレベルに挑戦し続ける「ものづくり」。ものづくりのスキルを武器に、クライアント目線でのクオリティ、コスト、納期にフレキシブルに対応する「価値づくり」。価値づくりで得られた信頼をベースに培う「ファンづくり」。地元の金属加工メーカー3社をグループ化し、事業も拡大中です。今後も拡大予定であり、まず素材加工で独自技術を持つ仲間を増やしていき、いずれはIoTを活用した新サービス開発、もしくは新素材開発にチャレンジしているスタートアップとの連携にも積極的に取り組む方針です。 ［応募資...
- ...はペアで仕事をするので、未経験の方も安心してスタートできます。「工具の使い方」「点検の手順」など研修や実践を交えながらしっかりと教えます。約2～3年をかけて必要な資格などを取得しながらじっくりと成長してください。 ［メッセージ］ 同社グループは、1964年の設立以来、半世紀以上にわたり建物設備サービスに携わる独立系企業グループとして歩んできました。トラブル発生時の対応が主な業務であった空調設備のサービス業界に、いち早く故障・事故を未然に防ぐという「予防保全」の概念を持ち込み...
- ...高いレベルに挑戦し続ける「ものづくり」。ものづくりのスキルを武器に、クライアント目線でのクオリティ、コスト、納期にフレキシブルに対応する「価値づくり」。価値づくりで得られた信頼をベースに培う「ファンづくり」。地元の金属加工メーカー3社をグループ化し、事業も拡大中です。今後も拡大予定であり、まず素材加工で独自技術を持つ仲間を増やしていき、いずれはIoTを活用した新サービス開発、もしくは新素材開発にチャレンジしているスタートアップとの連携にも積極的に取り組む方針です。 ［応募資...
- ...高いレベルに挑戦し続ける「ものづくり」。ものづくりのスキルを武器に、クライアント目線でのクオリティ、コスト、納期にフレキシブルに対応する「価値づくり」。価値づくりで得られた信頼をベースに培う「ファンづくり」。地元の金属加工メーカー3社をグループ化し、事業も拡大中です。今後も拡大予定であり、まず素材加工で独自技術を持つ仲間を増やしていき、いずれはIoTを活用した新サービス開発、もしくは新素材開発にチャレンジしているスタートアップとの連携にも積極的に取り組む方針です。 ［応募資...
