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時給:1400円
...務時間を増やして稼ぎたい!」 「新しいスキルを身につけたい!」 「正社員になりたい!」 など就業先には言いづらい内容も どんどん気軽に相談してくださいね♪ ウィルオブ・ワークとは… *東証プライム市場上場企業のグループ会社 *健康経営優良法人2025に認定 ================= 【企業概要】 社名:株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金:9,900万円 設立:1997年1月29日 代表取締役社長:村上 秀夫 ...- ...して長く働けるように 働き方はお気軽にご相談ください!! <大手すかいらーくならではの充実環境◎> ◆昇給制度あり◆交通費支給(規定あり) ◆前給制度◆食事補助 ◆有給休暇◆制服貸与 ◆25%割引券毎月支給(規定あり) ※すかいらーくグループ全店で利用できます!! <店舗情報> アクセスも便利!! 鏡石 / 磐城守山 / 小塩江 / JA夢みなみはたけんぼ からも車で1~16分程度!! 面接方法が選べます ■店舗来店での面接 ■来店不要のオンライン面接 【仕事...
時給:1100円
... 「勤務時間を増やして稼ぎたい!」 「新しいスキルを身につけたい!」 「正社員になりたい!」 など就業先には言いづらい内容も どんどん気軽に相談してくださいね♪ ウィルオブ・ワークとは… *東証プライム市場上場企業のグループ会社 *健康経営優良法人2025に認定 ================= 【企業概要】 社名:株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金:9,900万円 設立:1997年1 月29日 代表取締役社長:村上 秀夫 ...月給:23.45万円 ~ 44.5万円
【オープニン グスタッフ】未経験◎/須賀川市 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに...時給:1300円
...務時間を増やして稼ぎたい!」 「新しいスキルを身につけたい!」 「正社員になりたい!」 など就業先には言いづらい内容も どんどん気軽に相談してくださいね♪ ウィルオブ・ワークとは… *東証プライム市場上場企業のグループ会社 *健康経営優良法人2025に認定 ================= 【企業概要】 社名:株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金:9,900万円 設立:1997年1月29日 代表取締役社長:村上 秀夫 ...時給:1100円
... 「勤務時間を増やして稼ぎたい!」 「新しいスキルを身につけたい!」 「正社員になりたい!」 など就業先には言いづらい内容も どんどん気軽に相談してくださいね♪ ウィルオブ・ワークとは… *東証プライム市場上場企業のグループ会社 *健康経営優良法人2025に認定 ================= 【企業概要】 社名:株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金:9,900万円 設立:1997年1月29日 代表取締役社長:村上 秀夫 ...- ...して長く働けるように 働き方はお気軽にご相談ください!! <大手すかいらーくならではの充実環境◎> ◆昇給制度あり◆交通費支給(規定あり) ◆前給制度◆食事補助 ◆有給休暇◆制服貸与 ◆25%割引券毎月支給(規定あり) ※すかいらーくグループ全店で利用できます!! <店舗情報> アクセスも便利!! 鏡石 / 磐城守山 / 小塩江 / JA夢みなみはたけんぼ からも車で1~16分程度!! 面接方法が選べます ■店舗来店での面接 ■来店不要のオンライン面接 【仕事...
時給:1155円
...丈夫!入社後は基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 ★通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です...時給:1100円
... 「勤務時間を増やして稼ぎたい!」 「新しいスキルを身につけたい!」 「正社員になりたい!」 など就業先には言いづらい内容も どんどん気軽に相談してくださいね♪ ウィルオブ・ワークとは… *東証プライム市場上場企業のグループ会社 *健康経営優良法人2025に認定 ================= 【企業概要】 社名:株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金:9,900万円 設立:1997年1月29日 代表取締役社長:村上 秀夫 ...- ...験からでも安心スタート> 開店準備や簡単な接客が中心なので、 飲食が初めての方もすぐ慣れます 先輩が丁寧にサポートする環境です。 <うれしい待遇もそろっています> ・交通費支給(規定あり) ・お得な食事補助(1食356円~) ・グループ全店で使える割引券あり ・急な出費も安心の前給制度あり 午前の時間を活かして働けるチャンス 無理なく続けられ る環境で、 新しい仲間と一緒にスタートしませんか? 面接方法が選べます ■店舗来店での面接 ■来店不要のオン...
時給:1070円
...定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 株式付与制度(新制度スタート) 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能() 退職後5年以内、規定あり 【交通費】 上限30,000円まで支給 会社規定有り [応募資格] 若手ミドル中高年世代の男女活躍中 新卒不可 日本...月給:28.2万円
... 家族構成、希望の働き方など一般的なことしか聞きません! フランクな雰囲気ですので 緊張せずにお話しして下さいね! スキルや経験よりも人柄の良さを重視しますのでどなた様もお気軽にご応募下さい! 【様々な方が活躍しています】:当グループでは様々な方が活躍しています! 元コンビニ店員・工場・ガソリンスタンド・美容師・保険・ペットショップ・スーパーレジ打ち・マッサージ・事務(オフィスワーク)・ナイトワーク・派遣・介護・病院・看護・飲食(ホール・キッチン)・接客・ホテ...時給:1100円 ~ 1375円
...組み立てた機械が正しく動くかの確認をします。 【部品の配膳(はいぜん)】 ・組み立てに必要な部品を、それぞれの作業台に準備・配布するお手伝いです。 ◇◇作業のスタイル◇◇ 決められた作業台で作業をしていただきます。ライン形式で8名程度のグループで作業しています。 作業を終えたものを隣の方に渡したり、製品によっては作業後にラックに入れています。 それぞれの人が自分の担当作業をこなして、全体で一つ の製品を完成させます。 ■働く環境について 一年中、空調がしっかり効いた快適な工場で...月給:22.95万円 ~ 44.5万円
【正社員】直行直帰OKのフィールドマーケター/須賀川市 営業デビューでも安心。週休3日制度で働きやすさも重視しています \ ソニーグループで安心&安定デビュー / 私たちはソニーネットワークコミュニケーションズの【正規代理店】です。 全国にグループ会社があるため、どの地域からの応募も歓迎しています。 【未経験でも安心】 先輩の多くが未経験からのスタートです。 提案するのは「ありがとう」と感謝されるコスト削減サービスです。 【働き方は自由自在】 勤務地フリー&...- ...定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 株式付与制度(新制度スタート) 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能() 退職後5年以内、規定あり 【交通費】 上限30,000円まで支給 会社規定有り [応募資格] 若手ミドル中高年世代の男女活躍中 新卒不可 日本...
時給:1450円
... 「勤務時間を増やして稼ぎたい!」 「新しいスキルを身につけたい!」 「正社員になりたい!」 など就業先には言いづらい内容も どんどん気軽に相談してくださいね♪ ウィルオブ・ワークとは… *東証プライム市場上場企業のグループ会社 *健康経営優良法人2025に認定 ================= 【企業概要】 社名:株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金:9,900万円 設立:1997年1月29日 代表取締役社長:村上 秀夫 ...時給:1000円
... 家族構成、希望の働き方など一般的なことしか聞きません! フランクな雰囲気ですので 緊張せずにお話しして下さいね ! スキルや経験よりも人柄の良さを重視しますのでどなた様もお気軽にご応募下さい! 【様々な方が活躍しています】:当グループでは様々な方が活躍しています! 元コンビニ店員・工場・ガソリンスタンド・美容師・保険・ペットショップ・スーパーレジ打ち・マッサージ・事務(オフィスワーク)・ナイトワーク・派遣・介護・病院・看護・飲食(ホール・キッチン)・接客・ホテ...- ...定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 株式付与制度(新制度スタート) 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能() 退職後5年以内、規定あり 【交通費】 上限30,000円まで支給 会社規定有り 【給与】 月収 21万円 〜 27万3000円詳細は仕事内容欄ま...
- ...定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 株式付与制度(新制度スタート) 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能() 退職後5年以内、規定あり 【交通費】 上限30,000円まで支給 会社規定有り 【給与】 月収 17万円 〜 18万3000円詳細は仕事内容欄ま...
時給:1070円
...定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 株式付与制度(新制度スタート) 「働 いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能() 退職後5年以内、規定あり 【交通費】 上限30,000円まで支給 会社規定有り 【給与】 時給 1070円 〜詳細は仕事内容欄または特記事項【給...- ...定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 株式付与制度(新制度スタート) 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能() 退職後5年以内、規定あり 【交通費】 上限30,000円まで支給 会社規定有り 【給与】 月収 21万円 〜 24万2000円詳細は仕事内容欄ま...
- ...定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 株式付与制度(新制度スタート) 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能() 退職後5年以内、規定あり 【交通費】 上限30,000円まで支給 会社規定有り 【給与】 月収 21万5000円 〜 22万7000円詳細は仕事...
時給:1345円 ~ 1395円
... 健康診断代負担(1万円まで) 退職金制度あり(勤続勤務年数3年以上) 【特記事項】 【企業情報】 □企業名: 株式会社アスカ □事業内容: 保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介 □会社PR: 業界最大規模の保育求人案件数 アスカグループは、一般派遣、紹介予定派遣のお仕事は勿論、正社員・アルバイト等の直接雇用のお仕事紹介など豊富な案件数をご用意しています。 保育求人業界最大級!全国の拠点ネットワークを活かした、豊富な求人案件数。公開すると応募が殺到する案件も多数。 貴...月給:35万円 ~ 55万円
...の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【このお仕事のポイント:施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 建築施工管理経験者 【応募資格】 建築施工管理経験者 経験者歓迎/若手活躍/20代活躍/30代活躍/40代活躍/50代活躍/ゼ...- ...定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 株式付与制度(新制度スタート) 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能() 退職後5年以内、規定あり 【交通費】 上限30,000円まで支給 会社規定有り [応募資格] フォークリフトの有資格者実務経験者は大歓迎若手ミ...
- ...定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 株式付与制度(新制度スタート) 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能() 退職後5年以内、規定あり 【交通費】 上限30,000円まで支給 会社規定有り [応募資格] 若手ミドル中高年世代の男女活躍中 新卒不可 日本...
