グローバル人事求人東京都

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 誰もが知っている大手日系グローバルFMCG企業！ 中長期計画で2030年までに営業利益の海外比率を30%から40％へ目指しているため、過渡期の貴重な人事経験を積むことができます。 求められる経験 ・海外人事実務経験 ・ビジネスレベル以上の日本語、英語 保険 健康保険　厚生年金保険　雇用保険 休日休暇 土曜日　日曜日　祝日 給与 年収460 ～ 900... 

■グローバル化を進める当社にて、Globalのグループ会社等ステークホルダー全体（US、EU、アジア、中南米など）に対するコミュニケーション戦略、計画の立案と推進、コミュニケーション資料作成の統括を担う。 【採用背景】当社では今後組織が一層グローバル化され、人事制度などもグローバルで統一される予定。一連の変化について、グループ会社含む社内（国内外含む）に適切に広報し、会社全体で対応できるようなCommunications and Change Management担当の方... 

社名 社名非公開 職種 その他　事務・管理部門 業務内容 大手日系グローバル企業です。持続的成長に向けた人事戦略を達成するための根幹となる人事データを一元管理する人事システムの運用、各種改善に携わることが出来ます。更なるグローバル展開を予定しており、人事システムを中心にしながら人事全体の知識、経験を積むことができます。 求められる経験 ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・人事情報システムの導入、運用、改善経験のある方(3年以上) ・Ex... 

海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。 ※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。 ＜グローバルHRガバナンス業務＞ ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 （理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など） ・海外グループ会社支援（人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの... 

掲載期間：05/14（火）〜05/31（金） パーソルテンプスタッフ株式会社 【採用事務】グローバル企業のHR部門で英語を活かせるオシゴト♪ 雇用形態 派遣 給与 時給 2,000円 勤務地 東京都品川区 パーソルテンプスタッフがしっかりサポートします♪まずはお気軽にお問合せください＊ 【採用事務】グローバル企業のHR部門で英語を活かせるオシゴト♪ エネルギー事業を通してグローバルに社会貢献も行っている会社です！高時給2,000円＠大崎、社内には外国籍の方... 

総務・人事・法務・特許事務 ＜CHECK!!＞ ・勤務時間を選べる＊ ・教育に興味がある方にもおすすめ！ ・人事部門のアシスタントポジションです！ 【具体的には…】 給与・保険・採用などの 人事業務をサポートしていただきます＊ 外出も多いポジションなので、 動きのあるお仕事が好きな方におすすめ！ お仕事経験が短い第二新卒の方も 派遣が初めての方も ブランクからのお仕事復帰を目指している方も大歓迎！ 応募資格 未経験OK /... 

現在フィリピンとUSに構える海外拠点のグローバル人事として、現地制度設計やHRオペレーション設計(モビリティの設計等)をお任せします。各地HRマネージャー採用後は、GHQとしてガバナンスを担って頂きます。 【入社直後のミッション】■現地の制度設計(現状日本と統一している制度を見直し)■組織構成・各種規定■出向社員のモビリティ設計(オペレーションフォロー有) ※ローカルプロダクトとグローバルプロダクト、自社開発のプロダクトとM&Aによって取得したプロダクト、全てを同一の統... 

■組織について 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 組織人事分野において、クライアン...  ...ルティングを行います。 具体的には、 (1)人事システムの基本構想 (2)人事業務プロセス改革 (3)グローバルHCM、タレントマネジメント (4)業務効率化のためのERP導入 等のプロジェクト等に従事することになりま... 

ゲームソフトの開発・販売等を手掛けている当社にて、人事諸制度の企画立案・運営などを担当していただきます。 当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指した変革期にあり、人事諸制度も改定や新設を進めています。 今後は海外からの採用増加も想定しており、グローバルな視野を持って、 人事課題の抽出?課題解決のための企画立案・推進を担っていただける方を募集します。 【必須】・人事関連制度の企画経験（5年以上） ・外資企業または海外（欧米）企業の人事・... 

◎2009年創業のテクノロジー企業！生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供！ ◎グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開！ 募集職種 人事（未経験歓迎） 仕事内容 （面接調整） 候補者とエンジニアメンバー間の面接を調整 外国籍メンバーが多いため英語と日本語の両方を利用 （採用プロセス分析） 採用活動の結果に関して、データに基づき定期的に各関係者に報告 （採用チャネルの開拓） 新しい採用手法の開拓や既存... 

エンジニア組織のグローバル化やグローバル拠点での事業展開も見据える中で、日本で就業する外国籍メンバーや海外赴任者の労務対応、制度周りのアップデートや新規制度企画・運用を牽引いただける方を募集します。 ■外国籍メンバーの入社手続き、入国後のサポート ■外国籍メンバーのVISA更新手続き ■海外駐在員の管理、VISA手続き、その他サポート対応 ■グローバル労務関連の研修対応 ■全社的な(グループ会社含む)法令遵守の対応 ■多様な働き方に関わる制度企画、運用... 

総務人事（新卒採用中心）◆プラスチック成形用設備のグローバルメーカー／離職率4％！ 私たちの身の回りにある携帯電話や雑貨品などの小物、パソコン、家電、自動車のバンパーといった様々なプラスチック成形製品。当社はそのプラスチック製品を製造する成形用設備やシステムを製造・販売している会社です。 あなたには東京本社で人材採用（新卒採用がメイン）を中心に、総務人事業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■企業説明会・合同説明会など、新卒採用イベントの参加・運営 ■... 

＼ 多様な文化を支え、未来へつなぐ。 世界をつなぐ国際送金の信頼と安全の架け橋となる 海外送金サービス会社にて、人事スペシャリスト・ポジション急募！／ 【お仕事内容】 ◎人事業務、全般に携わっていただきます ◆採用プロセスの実施 ◆従業員待遇の提案と改善 ◆⼈事制度の企画や⽴案 ◆社員の労務管理 ◆⼈材教育、育成　など ワーキングホリデーや留学経験 英語力を活かせる！ ◎⼈事、採⽤いずれかのご経験をお持ちの方 ◆労務に関する業務経験をお持ち... 

人事労務総務担当◆創業90年以上のグローバルメーカー／年休121日！ 最先端分野の製造や社会を支える多様な産業のモノづくりにも欠かせない「ダイヤモンド工具」。当社は、業界のパイオニアとして90年以上の歴史を持ち、研究・開発から設計・試作までを担ってきました。 あなたには、管理部門にて人事、労務、総務に関わる業務全般をお任せします。将来のリーダー候補として活躍いただく想定です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■労務…勤怠管理、給与・賞与・退職金、会社諸規程の改廃 ■総... 

【職務概要】 同社グループの戦略実現のために エンプロイ―リレーション領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応する。 ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、労務領域の施策・運用・規則の企画・立案、従業員・労働組合とのコミュニケーションについて、具体的なタスクを実行する。 【職務詳細】 ・同社全社の施策を踏まえ、HRBPと連携して働き方に関する各種施策を作り、産業・水環境分野内に...

大手グローバル医薬品メーカーにてCMC研究部門の部門人事担当として業務をお任せします。 【具体的には】 ■CMC研究部門における部門人事担当業務 ■要員管理、研究職の採用活動、研究職の人財育成・研修、働きがい改革などの風土醸成など、一連の人財マネジメント業務 【職種の魅力】 研究者としての経験を踏まえ、CMC研究部門の戦略遂行に必要とする研究者の採用活動や人財育成に携わることで、新たな薬を患者さんに届けることに貢献することができる。 【会社について】 ■外資... 

 ...く予定です。 【職務詳細】 【配属予定ポジションの主な業務内容】 ・ジョブ型人財マネジメントにおける評価・報酬制度の企画立案・実行 ・査定オペレーションの最適化に向けた企画立案・実行 ・関連会社の役員報酬制度の企画立案 人事に関連する業務領域は広いので、これまでのご経験やご希望を踏まえ、中長期的にアサインする業務は検討致します。単なる立案だけでなくその運用も担ってもらうことから、実際の事業所・支社での人事関連業務にタッチしていただくことも想定しています。 ... 

 ...めの人的リソース最大化のための人財戦略と、非成長領域の合理化／ミニマムオペレーションの実現、の双方のテーマにアプローチすることを想定しています。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言 ・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続的な確保・育成 ・適所適材の人財配置、働きやすい環境整備、インターナルコミュニケーションの促進など、従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みの推進

 ...中間富裕層の利用が増加しています。当プラットフォームでは「旅前」での情報収集ができるメディア、「旅中」での食体験やレストラン予約、「旅後」での食品のEコマースを提供し、日本の観光立国の実現に向けて支援をしています。 ＜募集職種＞ グローバルでの中途採用担当者を募集致します！ ＜具体的な業務＞ ・VISA取得のサポート業務 ・WnatedlyやLinkedinなど各種採用媒体の運営 ・採用管理システム、管理シートの更新とレポート ・求人票のスクリーニング ... 

【職務概要】 同社インダストリー部門や水環境分野の人財育成担当として、 ①それぞれの重要育成施策の計画承認・報告の場となる教育委員会に向けた経営幹部との議論を含めた企画及び運営業務 ②選抜者向け教育やデジタル人財育成など注力テーマ施策の人財育成施策を企画立案から実行 を主任として担当頂きます。 【職務詳細】 経営幹部を含む多様な関係者とのコミュニケーションの場を設定して課題を把握した上で、その課題解決に向けて該当分野の専門家とも協働し、必要な育成施策の企画立案...