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月給：24万円
雇用形態 正社員 給与詳細 家族手当：提携企業主導型保育園あり 交通アクセス 東武スカイツリーライン 大袋駅 徒歩14分 仕事内容 ◇介護老人保健施設におけるケアーマネジメント業務 ◇サービス計画書の作成、説明、交付 ◇ご家族との連絡調整等 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 休日詳細 休日：月9日 特別休暇：リフレッシュ休暇3日 年次有給休暇（初年度6ヶ月経過後に付与） ...- 雇用形態 正社員 給与詳細 住宅手当：住宅手当5,000円～10,000円 仕事内容 ◇介護計画の立案 ◇関係機関との調整 勤務時間 9：00～17：30 ※フレックスタイム制（コアタイム11：30～15：00） ※所定労働時間は1日7時間30分に清算期間中（1カ月）の所定労働時間を乗じた時間数 時間外あり 休憩時間 60分 年間休日数 104日 休日詳細 休日：月8～9休 特別休暇：...
時給：1250円 ～ 1400円
...状況等により決定） ・面接（1回） ↓ ・内定通知（2日以内） ↓ ・入社手続き まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社みずほケア ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。メリット：未経験者歓 迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 交通費支給 車・バイク通勤OK ブラン...- 雇用形態 正社員 交通アクセス 西武池袋線 保谷駅 徒歩15分 仕事内容 ◇ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成 ◇相談業務 ◇関係機関との連絡、調整 勤務時間 9：00～18：00 時間外あり 休憩時間 60分 年間休日数 108日 休日詳細 休日：週休2日制、月9日以上 特別休暇：有給休暇（初年度10日） 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇5日/年 車通勤 応相談 ...
月給：19万円
雇用形態 正社員 仕事内容 ●小規模多機能居宅介護事業所における利用者のケアプラン作成業務及び介護業務を行っていただきます ＊就業時間（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） ＊就業時間（１）～（４）のシフト制勤務。 ＊研修制度あり ◇ ◇ 急募 ◇ ◇ 「介護」 勤務時間 8：00～17：00／9：00～18：00／10：30～19：30 休憩時間 60分 年間休日数 113日 休日詳細 ※シフトによる月...月給：18.02万円 ～ 20.09万円
... 年末年始休暇 ※年末年始あり 車通勤 可 交通費 支給（月額24,500円まで) 通勤備考 駐車場 あり 退職金 退職金制度あり（勤続1年以上） 応募 条件 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須／主任介護支援専門員 【介護】（いずれかの資格を所持で可）／普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 必須資格(いずれか)： 月給 180,200円～200,900円 勤務地 秋田県秋田市雄和石田...月給：25.5万円
雇用形態 正社員 交通アクセス 各線 日暮里駅 徒歩5分 仕事内容 ◇介護付有料老人ホームにおける利用者様のケアプランの作成 ◇新規の方へのご状況の相談対応 ◇社内外関係部署との連携や ◇地域包括支援センター、病院MSW等への営業 勤務時間 9：00～18：00 ※シフト等により前後する可能性あり 休日詳細 休日：休日：シフトによる（希望休制度有り） 特別休暇：育児休業 介護休業 冬期休暇 慶弔休暇 年次有...月給：18.69万円 ～ 20.53万円
...す 【保育室完備】子育てと仕事両立もできます！！ 1日のスケジュール 8:30 ・朝礼 ・入退院患者確認" ・夜勤者からの申し送り・全体の申し送り 10：00 ・おむつ交換 ・体位変換 ・清拭 ・整容ケア 10：45 ・食事のセッティング ・体位変換 ・退院患者のベッド ・お茶・おしぼり配り ・顔拭き 11：45 ・食事のセッティング ・ベッドアップし、食事時の体勢を整える 12：00〜13：30 ・...時給：1400円 ～ 1700円
...のご紹介 私たちは、大牟田市東新町を拠点に 居宅介護サービスを提供する事業所です。 ～私たちの想い～ ご利用者様が住み慣れたご自宅で、 安心して、より長く生活していただけるように。 一人ひとりに本当に必要とされるケアを 誠実に、幅広くお届けすることを目指しています。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ▼ 主な業務内容 ご自宅での暮らしのサポート業務をお願いします！ ・身体介護（入浴、食事など） ・生活援助（調理、掃除、買...月給：25万円 ～ 30万円
雇用形態 正社員 仕事内容 ●有料老人ホームにおける介護支援専門員業務利用者50名 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 年間休日数 110日 休日詳細 週休2日制：毎週 ※シフト制 車通勤 可 交通費 支給（50,000円まで) 通勤備考 ※駐車場は個人契約：料金7,000円/月 駐車場補助として法人より2,000円/月支給但し、空きがなければ契約できません。 退職...月給：23万円
雇用形態 正社員 交通アクセス JR東海道線･相模線 茅ケ崎駅 徒歩18分（約1,390m） 仕事内容 ◇ケアプランの作成 ◇ケアカンファレンスの実施 ◇スタッフとの連携・情報収集 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 年間休日数 113日 休日詳細 休日：休日：4週8休制（月9休程度） 特別休暇：有給休暇 前期・後期特別休暇 産前産後休暇 育児・介護休職制度 研修制度 ...月給：15万円 ～ 20万円
雇用形態 正社員 交通アクセス JR両毛線 前橋大島駅 徒歩10分 勤務時間 7：00～15：45／8：30～17：30／10：00～18：45 16：50～10：00 年間休日数 114日 休日詳細 休日：休日：月9休 特別休暇：有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 夏季休暇 3日 年末年始休暇 3日 車通勤 可 交通費 支給 退職金 退職金制度あり（勤...- 雇用形態 正社員 交通アクセス JR下曽根駅 車で10分 仕事内容 ◇ご本人、ご家族からの相談業務 ◇ケアプラン立案作成業務 ◇計画の実施状況の把握及び連絡調整等業務 ◇介護保険申請等の代行業務 ◇給付管理業務 ◇外出業務（主に小倉北区・南区） ※社用車使用（ＡＴ車） 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 年間休日数 107日 休日詳細 休日：休日：4週6休制（日、他） ...
- 雇用形態 正社員 交通アクセス 小田急小田原線 相武台前駅 徒歩9分 仕事内容 ケアマネ業務全般 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 休日詳細 休日：シフト制 特別休暇：冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 夏季休暇 あり 車通勤 応相談 交通費 支給 借上げ社宅・寮 入居可能住宅あり 応募条件 介護支援専門員 必...
月給：24.88万円
雇用形態 正社員 仕事内容 ◇居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ◇各関係機関との連絡調整 ◇観察や評価 ◇要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ◇在宅介護に関する相談窓口 勤務時間 9：00～18：00 年間休日数 110日 休日詳細 特別休暇：法定有給休暇＋3日付与 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 研修制度 研修制度 車通勤 不可 交通費 支給(規定あり) ...月給：22万円 ～ 26万円
雇用形態 正社員 給与詳細 家族手当：保育所完備 ※託児所の稼働率による。 交通アクセス 秩父鉄道 石原駅 徒歩20分 仕事内容 ●居宅介護支援事業所でのお仕事です！！ケアプランの作成（30～38件／月）をメイン業務として地域の住民の方の生活を支えていただきます。 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 年間休日数 126日 休日詳細 休日：日祝他 ※ ※年に1～2日程度、日曜日...- 雇用形態 正社員 仕事内容 介護支援専門員業務経験者 勤務時間 9：00?18：00 休憩時間 60分 年間休日数 110日 休日詳細 週休2日制 ※日曜日，その他 年末年始休暇 年末年始12/29～1/3 車通勤 応相談 交通費 通勤手当は片道２ｋｍ以上より 支給 退職金 あり（勤続年数3年以上） 応募条件 介護支援専門員、普通自動車免許一種（ＡＴ限定可）...
時給：1700円
雇用形態 パート・アルバイト 交通アクセス 東急東横線・グリーンライン 日吉駅 徒歩11分（約830m） 仕事内容 ◇有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 ◇ケアプランの作成 ◇ケアカンファレンスの実施 ◇スタッフとの連携・情報収集などケアスタッフと協力してケアプランを作成 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 休日詳細 休日：シフト制 産前・産後休暇 育児休職制...月給：20万円 ～ 28万円
雇用形態 正社員 給与詳細 家族手当：保育所完備 ※おうら病院の託児所利用可能（要相談） 交通アクセス 東武伊勢崎線 細谷駅 徒歩10分 仕事内容 老健にて利用者の介護計画（ケアプラン）の作成等をお願いします 。 利用者様や家族の介護に関するご希望等のヒアリング。 ケアプランの立案、各介護サービスの運営者との連絡、調整外部での担当者会議等で外出あり（社用車利用） 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 6...月給：22.6万円 ～ 31.2万円
...形態 正社員 給与詳細 住宅手当：住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) 仕事内容 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ...
