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月給：25.3万円 ～ 29.9万円
利用者様に対する 介護サービス計画の策定および相談業務を行っていただきます。 ※要介護認定の申請代行、訪問調査などのお仕事です。 ※仕事に慣れるまで、親身になって丁寧にサポートするのでご安心ください ※経験に合わせて担当するケアプラン数を調整します 1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 朝礼で1日のスケジュール確認 8:45～12:00 午前訪問は1・2件、帰社後支援経過記録を入力。サービス事業所へ連絡、ご利用者様の情報共有・サービスの調整連絡 12:00～13:00 広...月給：26.2万円 ～ 40万円
ご利用者さまやその家族などからの介護保険制度や介護サービス利用に関しての相談業務 ・アセスメント ・訪問調査 ・面接 ・ケアプランの作成 ・モニタリング・介護サービスを円滑に行うための関係各所との連携 ・介護給付に関する業務等 ※8名体制で事業所を運営 ※TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレ...月給：23万円 ～ 30万円
・サービスや利用計画書作成 ・モニタリング ・サービス事業所との連絡、調整業務 ・利用者さまやご家族からの相談への対応など 法人で運営している事業所内に転勤の可能性あり（500mくらいの範囲です） 業務範囲変更の可能性なし 応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問月給：19.5万円 ～ 45万円
ケアマネジャー業務全般 ・雇用期間の定め:1年（面談のうえ勤怠、業務態度により判断・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:在宅勤務も可 応募要件：未経験可、ブランク可、主夫・主婦OK月給：24.75万円 ～ 25.55万円
業務内容は、 ・介護計画の作成、介護報酬請求業務。 ・ご利用者及びご家族との打ち合わせ。 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：25.5万円 ～ 32万円
居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・ お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネージャーとしての必要業務 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：30万円
◆一般住宅・サ高住等にお住いのご利用者様の担当をお願いします。 ◆ケアマネ業務全般 （ケアプラン作成、利用者様からの相談、給付管理など） 【就業の場所】 雇入れ直後：ケアプランセンターリアン 変更の範囲：法人が定める施設 【業務内容】 雇入れ直後：介護支援専門員業務その他付随する業務 変更の範囲：同上 応募要件：主任介護支援専門員、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：25.8万円
◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護保険のケアプラン作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行等 応募要件：ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、即日勤務OK、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：25.5万円 ～ 32.5万円
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様のお宅への訪問業務（モニタリング） ・ご利用者様、ご家族様の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他、ケアマネジャーとしての必要な業務 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：21.84万円
・アセスメント（基本状況・生活状況・障害老人の日常生活自立度・認知症である老人の日常生活自立度、健康状態・認知・社会とのかかわり・コミュニケーション能力・問題行動・介護力など） ・ケアプランの作成「計画作成担当者」 ・モニタリング ・要介護認定業務 ・介護業務（管理者との兼務を行う場合がある） ・担当者会議 ・他職種との調整連携 ・介護給付金管理 ・退去サポート ・営業、利用 者やご家族との初回面談 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務内容の変更範囲：法人の定める業...月給：21.6万円
居宅介護支援事業所における、介護支援専門員業務 ・介護支援計画（ケアプラン）の作成、居宅訪問、利用者及び家族との面接・説明 ・居宅サービス利用に係る相談、サービス事業者との連絡調整 ・給付管理 など 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり（法人の定める事業所） 応募要件：自動車運転免許月給：24万円 ～ 27万円
ケアプランの作成 給付管理 利用者とサービス事業所の調整役 サービス利用後のフォロー 応募要件：年齢不問、40代活躍、50代活躍月給：30.47万円 ～ 32.42万円
ケアプランの更新や計画作成に関わる業務 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：29.22万円 ～ 31.22万円
◆弊社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般◆ ・ケアプランの作成 ・お客様とのコミュニケーション ・会議の実施・参加 ・お客様、ご家族との相談業務 ・モニタリング ・介護業務あり 応募要件：・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢（65歳）を上限とするため ・学歴不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須月給：27.3万円 ～ 28.6万円
【仕事内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 利用者さまのお宅への訪問（モニタリング・相談・契約など） サービス担当者会議の開催 関係機関との連絡・調整 各種会議への参加 その他、居宅介護支援事業所での事務・雑務 応募要件：自動車運転免許、学歴不問月給：30万円
・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、学歴不問月給：34.5万円
■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：主任介護支援 専門員月給：31.02万円
有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 *ケアプランの作成 *ケアカンファレンスの実施 *スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：27万円 ～ 35万円
...プ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接するこ...月給：26.65万円 ～ 29.65万円
＜主な仕事内容＞ 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 ・自立に向けたケアプラン作成・関係機関との連絡調整・相談援助 ・介護保険の給付管理・お客様の生活相談等 ※「ノートパソコン」「スマホ」支給なので週2日在宅勤実施可能 ※資格取得補助金の拡大 ※同じフロア内に訪問介護・訪問看護（予定）、又デイサービスも同敷地内あります ※兼務なし ※初回のお客様訪問は...月給：26.18万円 ～ 31.41万円
＜主な業務＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 など ※業務効率化のためクラウド型の介護ソフトのカイポケを使用しています。（モバイルパソコン貸出します） ※訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備をしているので自家用車を準備する必要は ありません。（自転車のみでもOKです） ※毎週1回のミーティングで困ったことなどを共有し、みんなで対応しています。一人で抱え込まず、みんなで相談...月給：24.49万円 ～ 26.41万円
施設利用者のケアプラン作成。 応募要件：ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、自動車運転免許、即日勤務OK月給：36.5万円
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：主任介護支援専門員月給：31.66万円 ～ 36.98万円
グループホームにて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※介護職と兼務になります ＜主な業務内容＞ ◆計画作成業務 ・認知症の状態である入居者（ゲスト）の心身状況把握 ・可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応 ◆介護業務：身体介護、生活支援など他スタッフやホーム長と連携して行っていきます ※転勤の可能性あり（転...月給：27万円
・ケアマネ業務全般 ※訪問業務に必要なスマホ、パソコン、 社用車(軽四AT車)を貸与します。(規定による) ・またそれだけでなくエールが主導して行う 地域イベントの企画・運営に携わることができます。 ・事業所の管理・運営、新規対応、新規活動等 *先輩スタッフや同社内に併設している定期巡回 随時対応型訪問介護看護事業所、訪問看護ステーション などと連携をとりながら業務を進めることが できますので安心してください。 *ケアメイト自体はケアマネ数名在籍と 少人数で和やかな雰囲気で...月給：30.3万円
・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務全般 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変 更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：30万円
・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：介護支援専門員資格をお持ちの方 学歴不問 未経験OK ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問です。月給：26万円 ～ 37万円
・介護全般への相談対応や受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・他介護事業所との連絡調整 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可月給：22.96万円 ～ 23.51万円
ケアプランの作成 ご利用者ご家族の相談援助 応募要件：年齢不問月給：25.2万円 ～ 32.2万円
要支援、要介護者のケアプラン作成とそれに付随する業務 応募要件：未経験可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍