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月給：26.65万円 ～ 29.15万円
住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ 訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍している セントケア東京株式会社では、 様々な職種への相談も可能です。 ケアマネジャー業務未経験者歓迎 【1日の勤務例】 9:00 出勤、...月給：25万円 ～ 31万円
◆居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議の開催 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給：1500円 ～ 1800円
居宅ケアマネー ジャー業務全般をお任せします！ 具体的には、 ・介護に関わる相談 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング ・給付管理 ・自治体、事業者、施設などとの連絡、調整 ・社内外の研修、会議への参加など。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍月給：30万円 ～ 40万円
ケアマネジャー業務全般 応募要件：未経験可、ブランク可月給：27万円
ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：26.3万円 ～ 38.5万円
■ケア21の居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 就業場所の変更：法人の定める場所 業務内容の変更：法人の定める業務 応募要件：主任介護支援専門員時給：1200円 ～ 1500円
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所の変更：法人の定める場所 業務内容の変更：法人の定める業務 雇用期間定め無し 応募要件：主任介護支援専門員月給：30万円 ～ 35万円
ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。 1.高齢者やその家族との医療・介護相談 2.要介護認定の書類作成代行 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 その他 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり月給：29.8万円
☆ケアプランの作成をお願いします☆ 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、 ケアプランを作成するお仕事です。 具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。 今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方...月給：24.2万円 ～ 27.7万円
基本的には、一般的なケアマネジャー業務が主となります。 介護ソフトは楽々ケアクラウドを使用。難しいパソコン業務はございません。 Zoom等を活用した自治体のオンライン研修に参加することもあります。 ケアマネジャー業務 ・ケアマネジメント申込の受付 ・アセスメント：利用者の自宅を訪問し、心身の状態や生活状況を確認する ・ケアプラン原案の作成：利用者の希望や心身の状態に合わせた介護サービス計画の案を作成する ・サービス担当者会議の開催：介護サービス事業所と連絡・調整をして、...月給：24万円
【正社員(日勤のみ)】豊島区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給240000円〜［求人ID：457491］ 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 東京都豊島区北大塚1-12-15 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ケアマネジャー（介護支援専門員） ) 【企業名】 ライフワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 ■ 2認知症介護経験3年 【仕事内容】 グループホームでのお仕事...- 【正社員(日勤のみ)】豊島区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給215000円〜［求人ID：190860］ 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 東京都豊島区区池袋2-61-8 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ケアマネジャー（介護支援専門員） ) 【企業名】 ライフワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャーをお持ちの方 【仕事内容】 居宅でのお仕事です 「エンゼル居宅介護支援センター第2」での業務 ・高齢...
時給：1460円 ～ 1510円
■ケアプランの作成 1フロア9名のお客さまのアセスメント、長期・短期目標の設定、計画作成、評価など。 ■認定調査の立ち合い ご家族に代わり、認定調査に立ち会いお客さまの様子を伝えるサポートをします。 ■ご家族との連絡 新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、なかなかご家族の面会も実施 しづらくなっています。そんな中でもお電話やお手紙でお客さまの様子を伝えることでご家族にも安心していただけます。 ■ケアカンファレンス フロアのリーダーとともに、ケアカンファレンスの進行に携...時給：1200円 ～ 1550円
・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 応募要件：未経験可、ブランク可月給：24.5万円 ～ 31.5万円
・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成や交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：27万円 ～ 37.3万円
事業所内におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー業務 ・付随業務 応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：28万円 ～ 35万円
ケアマネジャーの主な業務 ・相談業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・担当者会議と連絡調整 ・モニタリング ・関係機関と連携 応募要件：未経験可、ブランク可、正職員登用あり、40代活躍月給：32万円
主任ケアマネ業務全般 請求業務（給付管理） 研修、勉強会などの参加 地域のケアマネ連絡会への参加 ※転勤の可能性あり（転勤範囲：通勤範囲内） 応募要件：主任介護支援専門員、学歴不問月給：32万円 ～ 35万円
在宅でのケアマネージャー業務 転勤なし 業務変更なし 応募要件：主任介護支援専門員月給：30万円 ～ 45万円
居宅介護支援事業所での、利用者さまのケアマネジメント全般 ・ケアプラン作成 ・予防プラン作成 ・認定調査業務 ・その他付随する事務業務 など ※基本的なPC操作あり ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：25.6万円 ～ 29.1万円
ご利用者のケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 ◇インテーク（入所前面談） ◇アセスメント ・ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇訪問・モニタリング ◇介護報酬請求管理 ◇関係機関との連携 等 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1490円
ある月の業務例 月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） 中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用 応募要件：ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、学歴不問、正職員登用あり月給：29万円 ～ 34万円
・ケアプランの作成 ・サービスの実施状況の観察、在宅介護に関する相談窓口 ・利用者様宅への訪問には電動自動車で訪問します ※経験者優遇！ 会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり 転勤の可能性なし 応募要件：主任介護支援専門員、学歴不問時給：1500円 ～ 1550円
・ケアプランの作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 応募要件：40代活躍、50代活躍月給：28万円
居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 ご利用者宅へ訪問 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人が定める範囲内 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問月給：38.3万円
新規オープニングの居宅事業所での管理者兼ケアマネージャーとして、事業所の立ち上げからご活躍して頂けます。 2025年８月予定 就業場所/業務範囲 変更なし 応募要件：主任介護支援専門員、学歴不問、40代活躍月給：25万円 ～ 35万円
利用者様のケアマネジメント業務等 応募要件：・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須月給：25万円
ケアマネジャーの業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可月給：28万円
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連携 等 ※巣鴨エリア、または文京区エリアでの勤務です 応募要件：ブランク可、主任介護支援専門員、学歴不問、主夫・主婦OK月給：24.52万円 ～ 25.03万円
IT活用で生産性を高めるケアマネージャー ・雇用期間の定め：あり（雇用期間：1年間（原則更新）） 応募要件：介護支援専門員資格 「シニアの女性スタッフが活躍中！」