ケアマネージャー求人埼玉県 加須市

 ...談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――― ≪ケアマネ向けの福利厚生・待遇も充実！≫ ?ケアマネージャー(介護支援... 

 ... 289,600円〜350,000円 ※年収例／450万円〜520万円 勤務地 埼玉県行田市向町15-37 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならそ... 

 ...主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 シニア活躍中 フリーター活躍中 職種 オフィス系 PC入力業務 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護... 

介護支援専門員（ケアマネージャー） 【給与23万円～昇給・賞与・退職金】日勤のみ（夜勤・宿直なし）介護老人保健施設で働く施設ケアマネージャーのお仕事 ＝＝＝＝ひまわり荘 ケアマネージャーの魅力ポイント ＝＝＝＝ ・昇給、賞与年3回、退職金あり ・介護処遇手当毎月支給（条件による） ・年間休日116日（夏期休暇3日・冬期休暇2日あり） ・家賃割引サービス導入 ・施設見学受付中 ＝＝＝＝ひまわり荘とは？＝＝＝＝ 介護老人保健施設ひまわり荘は栃木県野木町にある介護老人保健施設です。... 

ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） 居宅介護支援事業所で働くケアマネジャー（介護支援専門員）正社員・募集 ＝＝＝＝ひまわり荘 介護支援専門員の魅力ポイント ＝＝＝＝ ・昇給、賞与年3回（前年度実績4.5ヶ月分～）、退職金あり ・ケアマネジャー未経験、ブランクがある方も大歓迎 ・年間休日116日（夏期休暇3日・冬期休暇2日あり） ・施設見学受付中 ＝＝＝＝Youtubeをチェック ＝＝＝＝ ひまわり荘の最新の動画をチェック ＝＝＝＝介護老人保健施設ひまわり荘とは？＝＝＝... 

掲載期間：04/19（金）〜04/26（金） 株式会社　ベストライフ　ベストライフ羽生 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 雇用形態 正社員 給与 月給 256,000円〜300,000円 【総額に含まれる手当】◆皆勤:10,000円　◆ケアマネ手当：20,000円　◆家族/全員支給:扶養なし)6,000円、扶養あり)10,000円　◆扶養/1人当り:0 歳〜小学校入学)10,000 円、小〜中学卒業)5,000 円　 時間外算定　週40時間 ... 

 ...で可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ?介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ?施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社風です。 転職前の施設でやりたかったけどできなかったことを、イリーゼで叶えてください！ ?一度退職して再入職された方も多数活躍中です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ≪応募をご検討さ... 

掲載期間：04/16（火）〜04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 雇用形態 正社員 給与 月給 280,000円〜430,000円 ★昇給年1回 ★賞与...  ...ある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ?その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ?主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップがで... 

仕事内容： フロア接客からスタートして、1年かけてじっくり基本的なスキルを身につけます。「仕事用のメガネを探していて…」「初めてメガネを買うのですが…」など、ライフスタイルやお好みをお聞きし、自らも楽しみながらお客様と一緒にメガネを選ぶのが接客のコツです。 アピールポイント： 転勤なし!ノルマなし!正社員登用80％以上!! 残業月10h以下！★90％が未経験スタート★ 全国292店舗展開★たくさんの人に知られているから初めての就職や転職も安心です。中途入社者の...

仕事内容： 店舗業態の運営・調理・管理・開発など業務全般をお任せします◎ まずは、店舗で現場経験を積み、店長昇格後は調理・ホールのマネジメント、 売上管理などの店舗運営業などをお任せ致します。 アピールポイント： 和洋中幅広い業態で知識・技術が学べる★充実した”修行場所”です！ ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。 特徴： 長期歓迎、週4日以上OK、シフト制、フルタイム歓迎...

掲載期間：04/23（火）〜04/24（水） SOMPOケア 株式会社 【動画あり】【事業所管理者】キャリアアップを目指せる◎年収400万円も可◎ 雇用形態 正社員 給与 月給 237,300円〜306,100円 月給:263,100円〜306,100円 ※入社時の基本月収はお持ちの資格や地域により変動します。 詳しくはお気軽にお問い合わせください。 【月額例】 東京23区内 月給:263,100円〜278,100円 その他地域 月給:237,300円〜278,100円 ※上... 

 ...合わせください。 ?将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ?施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社風です。 転職前の施設でできなかったことを、後進の育成に活かせます...  ...：下記の両方に当てはまる方 ?種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ?介護業界で施設長・ユニットリーダー・エリアマネージャー・事務長などマネジメント経験が1年以上ある方 ?面接日・入社日のご相談は柔軟に対応します。 GW明けからのスタート... 

仕事内容： 特養 でのお仕事です 法人内各施設間の 交流、情報交換の機会も多く、チームワークを大切に他職種が協力 しながら働いていますので、知識や技術面での向上も図れます。 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・入退所及び入所家族への相談援助 ・入所、退所にともなう調整 ・近隣病院や居宅介護支援事業所との連絡、連携等 ・通所利用者の送迎に伴う添乗(運転する場合あり) 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供す... 

 ...記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。 ?福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ?テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視しています。 ?一度退職して再入職された方も多数活躍中です！ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：58室 ＊介護付有料老人ホーム(特定施設) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事特徴 経験者... 

 ...らそう 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 雇用形態 正社員 給与 詳細参照 月給　220000円〜285000円 基本給　180,000円〜190,000円 資格手当　20,000円〜30,000円 　(ケアマネジャー)20,000円 　(主任ケアマネ)30,000円(※管理者としての勤務が見込める場合のみ) 管理者手当　35,000円 調整手当　20,000円〜30,000円 家族手当　5,000円／人(扶養親族のいる方、人数に関わらず一律... 

 ...年3回・4.3ヶ月分 勤務地 埼玉県鴻巣市前砂517‐1 特別養護老人ホーム デイサービス ショートステイ 居宅 子育て世帯応援。お子さんの突然の体調不良などによるお休みも可能です。男性も育休を取得できます。 埼玉県鴻巣市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 隼人会運営の特養 賞与4.3ヶ月★髪色髪型自由！ケアマネ更新料法人負担♪ 子育て世帯応援。お子さんの突... 

 ...アットホームな雰囲気で教育体制も◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさん、パパさんをサポート！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援センターでの業務 ・お客様宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・相談業務など ・居宅会議での情報共有 ・まきば園内イベント補助　　　 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが...