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月給:31万円 ~ 38.4万円
\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 管理者ケアマネとして ・事業所の管理業務 ・27~30件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント ・地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくり ・社内のサービスを活用し、迅速な質の高い地域包括ケアの提供 ・緊急電話の対応(正社...- 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク(入所前面談) アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【職場環境】 定員:入所29名 介護職員:18名在籍 ※介護業務はありません ※外回り業務なしでケアマネ業務に専念できます 【応募要件】 資格:ケアマネジャー必須
- めいわ在宅サービスセンターでのケアマネ業務 【業務内容】 ケアプラン作成 利用者ご自宅訪問 サービス事業者との調整、相談 帳表への記録記載 その 他付随する業務 【スタッフ】 介護支援専門員:2名(常勤) 【応募要件】 ケアマネ資格所持者 普通自動車運転免許(AT限定可) パソコンスキル(業務にパソコンを使用します) 介護支援事業等での勤務経験あれば尚可