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月給：20万円 ～ 34.1万円
ケアマネジャーとしての一般業務 （経験者の方は約40名ほど担当いただいております） ※自宅での在宅ワークがメイン、月2回は事業所へ出勤 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：25万円 ～ 30万円
計画作成、相談業務など 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：26.5万円
生協運営/居宅/ケアマネジャー 生協運営で安心安定 /居宅ケアマネ ■生活協同組合おおさかパルコープが運営する居宅介護支援事業所です ■ 現在ケアマネジャーは3名で、平均受け持ちケアプラン数は30件です。 ※着任されてしばらくは、介護・予防合わせて「13～15件」程度のケースをお願いします。 少しづつ業務に慣れていただき、先々は「30～35件」程度のケースを持っていただく予定です。 事業所はパル鶴見福祉センターの2階にあり、同センター内の1階にデイサービス...月給：23万円
雇用形態 正社員 サービス形態 介護老人保健施設 給与詳細 家族手当：保育所完備 交通アクセス JR東西線・学研都市線 鴻池新田駅 車で5分 仕事内容 ケアマネ業務 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 年間休日数 105日 休日詳細 休日：月8休程度（シフト制） 特別休暇：育児休業 加入保険 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生) 福利厚生 ...月給：35万円 ～ 40万円
...していただきます。 【主な仕事内容】 ● 運営管理（管理マニュアルを作成し、従業員教育を推進する。） ● 介護施設内の介護業務サポート（スタッフの休み時などは業務に入ることあり） ● シフト作成 ● 行政機関等への対応 ● 入居者家族への対応 ● 入居促進活動（ケアマネや病院等への営業活動） ● 職員欠勤時の介護現場応援 ※入社後は利用者様・スタッフの名前や特徴を覚えていただくため現場に入っていただきます。 応募要件：介護福祉士、自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍月給：20.7万円
... 年間休日数 113日 休日詳細 休日：4週8休制（月9休程度） 特別休暇：有給休暇 前期・後期特別休暇 育児休職 介護休職 加入保険 社会保険完備 研修制度 資格取得支援制度：初任者研修からケアマネまでスキルアップを支援 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（入社時昇給：基本給×1.0ヶ月 3ヶ月後昇格審査あり 昇格後基本給×2.0ヶ月） 保育手当：お子様1人につき10,000円（規定あり） 産前産後休暇、育児...月給：28.6万円
...支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえ...月給：31.6万円
...理者】の求人募集です。 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を行いながら、事業所運営に携わっていただきます。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティ...月給：20.7万円 ～ 22.95万円
...000円〜229,500円 基本給: 140,000円〜162,500円 固定手当: 地域調整給手当 30,000円 処遇改善関連手当 12,000円 その他手当: 介護福祉士手当 15,500円 特定加算介福手当 12,500円 ケアマネ資格手当 5,000円/月 夜勤手当 5,000円/回 給与詳細: ※給与には夜勤手当5回分含む ※資格・経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回・計0.50ヶ月分 昇給(前年度実績): 年1回・1月あたり2,5...時給：1240円 ～ 1580円
...18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による) 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: あり:当社規定による 福利厚生(福利施設): 派遣先による 雇用期間の定め: あり:当社規定による その他待遇: ・各種割引制度(ニトリ/レンタカー/ケアマネ/引っ越し) ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)※規定あり ・交通費支給 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・資格取得支援制度(受講料全額補助) ・研修制度 ・週払いシステム(カード支給)