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月給：21.57万円 ～ 24.21万円
雇用形態 正社員 交通アクセス ◇JR 保土ヶ谷駅 バスで10分 （花見台バス停より徒歩5分） 仕事内容 地域ケアプラザ内の地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均5時間 年間休日数 119日 休日詳細 週休2日制：毎週 ※シフトによる 車通勤 不可 交通費 全額支給 定年 ...月給：26万円 ～ 35万円
...ケアプラン作成 ・利用者対応 ・その他 介護保険関連業務 ※訪問エリア:横浜市保土ヶ谷区・旭区 ※移動手段については、自社の自動車（軽）、電動自転車、または公共交通機関等からご希望相談可 ■主任介護支援専門員 介護支援専門員業務 ・ケアマネの教育指導 ・利用者宅訪問 ・ケアプラン作成 ・利用者対応 ・その他 サービス事業者の調整と給与管理業務 ※訪問エリア（横浜市保土ヶ谷区・旭区） ※移動手段については、自社の自動車（軽）、電動自転車、または公共交通機関等からご希望相談可...月給：23.37万円 ～ 27.07万円
介護老人保健施設の施設ケアマネジャー 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍時給：1300円
雇用形態 パート・アルバイト 交通アクセス ◇相鉄本線 和田町駅 車で5分 ◇JR 横浜駅 車で15分 仕事内容 ケアマネ業務全般 勤務時間 7：00～16：00／8：30～17：30／10：30～19：30 休日詳細 シフト制 車通勤 応相談 応募条件 介護支援専門員 必須資格(いずれか)： 時給 1,300円～ 勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台84-1 最寄駅 ...- ...とできる方大歓迎です！ ～1日の流れ～ 09：00 出勤/オープン準備/送迎開始 09：30 事業所到着/荷物・服薬チェック/ バイタル測定 10：00 事務作業やケアマネ連絡 12：00 昼食 ※休憩 13：00 ケアマネ営業活動 15：30 いこい家に戻る 16：00 送迎開始 18：00 業務終了 【応募要件】 必須：普通運転免許 歓迎：マネジメン ト経験 ＼「地域密着和風デイサービスいこい家」とは？／ 横浜・鎌倉エリアを中...
- ...暇 育児休暇 介護休暇 夏季休暇 3日 年末年始休暇 3日 車通勤 可 交通費 全額支給 定年 定年60歳 ◇再 雇用65歳まで 退職金 あり 応募条件 ケアマネ、社会福祉士、介護福祉士 必須資格(いずれか)： 勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町1696 この求人のポイント 車通勤OK 交通費支給 退職金制度あり 職業紹介事業者：株式会社カスタマ
- 雇用形態 正社員 仕事内容 ケアマネ業務全般 勤務時間 8：15～17：15 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均20時間 最長で30時間／月 休日詳細 シフト制（月8休） 産前・産後休暇 介護休暇 夏季休暇 3日 年末年始休暇 3日 車通勤 可 交通費 全額支給 通勤備考 無料駐車場あり 定年 定年60歳 ◇再雇用65歳ま...
月給：22万円 ～ 30.7万円
...手当8,000円 交通アクセス ◇JR横須賀線 保土ヶ谷駅 バスで10分 （権太坂上バス停より徒歩3分） 施設の休日 日、祝 仕事内容 ◇患者さん、家族からの入・退院・転院の相談及び在宅医療に向けた地域ケアマネとの連絡調整 ◇地域の病院・開業医との連絡調整 勤務時間 8：45～17：15 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均10時間 ※36協定における特別条項：なし 年間休日数 120日 ...時給：1510円
・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整 ・施設長の補佐等 ★施設ケアマネの良さ ご入居者様に常に寄り添える近い場所で日々のケアの状況が確認でき、適宜適切なケアを調整することができます。 ※上記は一例ですが、ご入居者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 ※雇用期間の定めなし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります ※就業場所変更範...月給：24.5万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 給与詳細 住宅手当：住宅手当あり 交通 アクセス 相鉄線 西谷駅 徒歩10分 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 求人詳細 育児・介護休業取得実績があり、家庭と仕事を両立させ無理なく働けます。社宅完備で遠方の方も安心です。職員が元気に働ける環境づくりに力を入れていて働きやすい職場です。 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 6...月給：25万円 ～ 35万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 交通アクセス 相鉄本線 西谷駅 徒歩4分 仕事内容 ケアマネ業務 勤務時間 9：00～18：00 コアタイム10：00～15：00 ※フレックス制度あり 休憩時間 60分 残業時間 時間外あり 休日詳細 休日：土曜日、日曜日、祝日 加入保険 社会保険加入、労働保険加入 福利厚生 賞与年2回（夏、冬） ケア...月給：22.3万円 ～ 26.5万円
...細 休日：ローテーション・シフト勤務 特別休暇：有給休暇 リフレッシュ休暇 病気休暇 通院休暇 資格更新する際の休暇 加入保険 社会保険完備 財形貯蓄制度 研修制度 資格取得支援あり 主任ケアマネ取得の際の費用補助あり 福利厚生 昇給あり／賞与あり 横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）加入 子育て手当あり 車通勤 可 交通費 支給（月額55,000円まで） 通勤備考 車・...時給：1550円
...時等) 産前産後休暇 妊娠中及び出産後の通院休暇 妊娠障害休暇 生理休暇 育児・介護休暇 裁判員休暇 年末年始休暇 12/29～1/3 加入保険 雇用,労災,健康,厚生 研修制度 新人研修 法人新任ケアマネ研修 法人研修 週1回カンファレンス 個別研修計画 運営会議 ペーパードライバー研修 原付バイクペーパードライバー研修 パソコン教室 資格取得支援：資格取得支援手当あり 福利厚生 ...月給：27.2万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 給与詳細 【給与例】 〇ケアマネ未経験（2年目） 年収：4,152,000円 （他、認定調査・SNS手当あり） 月給：276,000円 賞与：600,000円/年 手当：240,000円/年 ※月給は査定昇給含む、賞与は平均賞与額。 ※1年目の賞与・手当は担当件数による。基本給変わらず。 【手当詳細】 入院時情報連携加算手当 ・入院時加算Ⅰ：2,000円...月給：28万円
介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ※ケアマネ増員による募集です。 ＜具体的には＞ ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、介護士、主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い ◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加 など 応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍、主夫・主婦OK月給：38.4万円 ～ 49.9万円
...することが好きな方 ・レスポンスが早い方 ・報連相がきちんとできる方 〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅よ...時給：1625円 ～ 1690円
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身...月給：29.04万円 ～ 30.99万円
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身...月給：25.33万円 ～ 29.6万円
事務作業 家事援助や身体介護 職員育成・教育・ケアマネとの連携など 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上月給：30万円
訪問リハビリとそれに付随する書類作成業務 近隣の居宅への営業活動の同行と担当利用者ケアマネへの営業 ◎訪問手段：電動自転車（公共共通機関も可） ◎訪問件数：～100件程度まで（60分訪問） 応募要件：ブランク可月給：26万円 ～ 40万円
...などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。 訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。 必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・リハビリが訪問同行し、助言します。 一人一台、訪問車・ｉＰａｄ・スマホ貸与しています。 ☆居宅事務が、請求業務・実績入力・記録確認・書類送付・カルテ整理・連絡調整をお手伝いします。 応募要件：未経験可、ブラ...月給：26.96万円
施設ケアマネ・相談員兼務（送迎・オ ンコール・SS管理があります） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：21.3万円 ～ 27.3万円
特別養護老人ホームの相談員業務です 短期入所及び長期入所の入退所調整 ご家族対応 ご利用者の送迎 通院対応など ・仕事内容の変更：介護支援専門員取得後、ケアマネ業務あり ・転勤：横浜市内 応募要件：社会福祉士、社会福祉主事、新卒可、介護福祉士、40代活躍、50代活躍月給：31万円 ～ 31.6万円
サービス提供責任者の仕事内容に加えて、サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携等訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：全国の事業所 応募要件：介護福祉士月給：27万円
...横浜市保土ケ谷区岡沢町287-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだか...月給：29.27万円
掲載期間：11/01（土）〜11/30（日） イリーゼ横浜三ツ沢 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 雇用形態 正社員 給与 月給 292,700円〜 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入 例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区...- ... ・1件30分の訪問 ・難病6割、ターミナルとその他4割 ・平均介護度：4～5 ・平均入居日数：1ヵ月前後 ・ALS5名、人工呼吸器7名、パーキンソン数名程度 ・担当利用者2～3名 ・記録：ipad（カナミックまたはiBowを使用） ・ケアマネは外部 ・看護師：常勤10名、非常勤3名 ・人員体制:日勤帯は看護師4～5名+介護職6～7名、夜勤帯は看護師2名+介護職2名 ・夜勤：4～6回/月 〇緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護...
月給：32万円 ～ 38万円
掲載期間：11/01（土）〜11/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 雇用形態 正社員 給与 月給 320,000円〜380,000円 年収450万円〜530万円 ※経験を考慮します 勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町287-2 イリーゼ横浜三ツ沢 ※上記施設のほか、片道1〜2時間まででご自宅から通える範囲の施設に応援をしていただきます。 ※ご相談の上で、全国...月給：27.27万円
掲載期間：11/01（土）〜11/30（日） イリーゼ横浜三ツ沢 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 雇用形態 正社員 給与 月給 272,700円〜 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 勤務地 神奈川県横浜市保土ケ...月給：21.68万円
...り、ご利用者にもスムーズにご紹介が可能です。 入職後は1年間スーパーバイザー(チームリーダー)がつき、あなたにあわせてOJT研修や同行訪問を行いますので、未経験でも安心して仕事がスタートできます。また独り立ちした後も定期的に研修があり、ケアマネとしての成長が可能です。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。...