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募集職種主任ケアマネージャー
給与248,750～350,000
応募資格介護支援専門員（ケアマネージャー）
勤務地訪問看護ステーション帝塚山もも（大阪市阿倍野区阪南町１−４７−１松井ビル２F）
勤務時間9：00～17：30
休日週休２日制（シフト）
待遇昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険、交通費支給、制服貸与（クリーニング）
お問合せ先帝塚山病院 06-6651-4331（代） 総務課
備考
月給：25万円 ～ 40万円
在宅のケアマネージャー業務全般です。(ケアプラン作成、ご利用者様・ご家族様・他事業所との連絡調整)
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍
時給：1200円 ～ 1800円
高齢者住宅の入居者へのケアプランの作成業務
雇用期間の定めあり（1年）
契約更新の可能性あり（原則更新）
応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり
月給：32万円 ～ 35万円
仕事内容：
【職種】
ケアマネージャー
【雇用形態】
正 社員
【メリット】
社会保険完備
【給与】
月給 320,000円〜350,000円
(想定年収:3,840,000円〜4,200,000円)
... ...のケアマネジャー業務
・アセスメント
・ケアプランの作成
・介護給付費の管理
・モニタリング
・サービス事業者や関係機関との連携 等
【研修・教育】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただくことからスタート...
月給：2.53万円
ケアサービスの人材営業（職種・業種未経験OK）◆フレックスタイム制／年休125日／土日祝休み
―――マンパワーグループ株式会社とは？―――
世界80ヶ国・地域に2,200のオフィスを持ち、約3,100人の従業員が働く総合人材サービスを提供するマンパワーグループの日本法人である当社。1968年に本社・東京営業所を開設以来全国各地にサービスネットワ ークを広げ、現在は全国155営業拠点（2023年4月現在）でビジネスを展開しています。
―――仕事内容をひとことで言うと...
時給：1064円 ～ 1300円
▼調理
小規模高齢者施設における調理業務
・調理全般
・その他付随する業務あり
▼調理補助
小規模高齢者施設における調理補助業務
・盛り付け・配膳・洗浄
・その他付随する業務あり
※雇用期間～2025年3月31 日（原則更新・更新上限なし）
※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
※就業場所の変更の範囲：変更なし
応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり
時給：1120円 ～ 1300円
小規模高齢者施設における調理業務全般のお仕事です
・朝食の盛り付け・配膳・洗浄・簡単な調理
・その他、付随する業務あり
※雇用期間～2025年3月31日（原則更新・更新上限なし）
※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
※就業場所の変更の範囲：変更なし
応募要件：無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり
時給：1001円 ～ 1100円
小規模高齢者施設での調理補助
・盛付・配膳準備・洗浄等の調理補助業務をお願いします。
・その他、付随する業務あり
従事すべき業務の変更の範囲：「変更なし」
就業場所の変更の範囲：「変更なし」
雇用期間：
・雇用期間期間の定めあり（～2024年9月30日）
・契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断/自動更新）
・通算契約期間の上限なし
応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり
時給：1200円 ～ 1300円
小規模老人施設での調理師・調理補助のお仕事です
＜調理師＞
・1食あたり45名の入居者への食事提供
・調理全般
・仕込み
・その他付随する業務
＜調理補助＞
・1食あたり45名の入居者への食事提供
・盛り付け、配膳
・洗浄
・簡単な調理
・その他付随する業務
※雇用期間～2025年3月31日（原則更新・更新上限なし）
※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
※就業場所の変更の範囲：変更なし
応募要件：無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり
月給：27.65万円
仕事内容：
《居宅介護支援事業所のケアマネージャー》 利用者様・ご家族と親身に相談しながら住み慣れた地域での自立生活をサポートしていただきます ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務など ※事務処理はリモートワーク可
アピールポイント：
★土日祝休み×日勤★残業も少ないので無理なく安定して働ける環境♪年間休日111日！！
明るくてあたたかい雰囲気の職場で一緒に働きませんか？スタッフ同士仲良く...
月給：20.4万円
仕事内容：
《居宅介護支援事業所のケアマネージャー》 ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当 者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成) ・介護保険の給付管理、介護認定調査
アピールポイント：
【日勤のみ×残業少なめ♪】育児休業取得実績ありなど福利厚生充実◎ブランクある方も大歓迎★
充実の研修制度やＯＪＴあり★働くスタッフを大切にしているので、不安の解消や希望の働き方の実現に努めています！
特徴：
長期歓迎、週4日以...
時給：1100円 ～ 1300円
小規模高齢者施設における調理のお仕事です
＊朝・昼・夕 約45食の食事提供
＊その他、付随する業務あり
※雇用期間の定めあり ～2025年3月31日
※契約更新の可能性あり（原則更新・更新上限なし）
※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
※就業場所の変更の範囲：変更なし
応募要件：無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり
時給：1100円 ～ 1300円
老人保健施設の給食調理補助のお仕事です
・夕食の配膳、下膳、洗浄
・その他、付随する業務あり
※入所者90名の施設です
※雇用期間～2025年3月31日（原則更新・更新上限なし）
※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
※就業場所の変更の範囲：変更なし
応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問
月給：22.9万円
仕事内容：
ケアマネジャーの一般業務をお任せします。 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■担当者会議、個別介護計画 ■モニタリングなど アナタの経験を活かしませんか?ご応募お待ちしております!
アピールポイント：
パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！
安心のパナソニック！当社では100名以上のケアマネジャーが活躍！学ぶ機会の多い職場です！
特徴：
長期歓迎、週2、3日からOK、週4日以上OK、土日祝のみOK、平日のみOK、時...
月給：22.5万円 ～ 26万円
仕事内容：
ブランクOK!福利厚生充実♪安定の大手法人♪
【職種】
ケアマネージャー
【雇用形態】
正社員
【メリット】
未経験者歓迎 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 制服貸... ...病院や施設ではない「家庭の延長」として「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただけるよう、「1年365日同じ質と量のサービス」を提供しています!
【業務内容】
介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務
・ご入居予定の方のアセスメント...
時給：1100円 ～ 1300円
◯尼崎市の小規模デイサービスセンターでのお仕事です。
・昼食のみ10食程度の食事提供
・調理、仕込み、配膳、片付け
・その他、付随する業務あり
従事すべき業務の変更の範 囲：「変更なし」
就業場所の変更の範囲：「変更なし」
雇用期間：
・雇用期間期間の定めあり（～2025年9月30日）
・契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断/自動更新）
・通算契約期間の上限なし
応募要件：年齢不問、学歴不問、正職員登用あり
時給：1064円 ～ 1150円
高齢者施設における調理補助
・盛り付け・配膳・洗浄
・その他、付随する業務あり
従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
就業場所の変更の範囲：変更なし
雇用期間：
・雇用期間期間の定めあり（～2024年9月30日）
・契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断/自動更新）
・通算契約期間の上限なし
応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり
月給：23.76万円 ～ 25.76万円
※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）
ご希望の方はお気軽にご相談ください◎
■訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。
≪仕事例≫
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・生活支援（調理・洗...
月給：26.6万円 ～ 28.5万円
＊住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。
＊ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。
＊担当人数は20～39名です。
＊ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。
勤務先・面接実施先の住所は、下記になります。
〒536-0008 大阪市城東区関目2‐13‐3（関目）
応募要件：未経験可、ブランク可、40代活躍、50代活躍
時給：1450円 ～ 1750円
訪問介護（介護保険・障害者総合支援法）での生活援助・身体介護・移動支援
応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
