検索結果: 14 件の求人
時給：1300円
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職種
オフィス系 一般事務・営業事務
仕事内容
＜年間休日125日＞労務・経理経験活かして正社員へ＼業界未経験OK！／
事務総合職として、総務・労務・経理及びコーポレート部門の業務を担当●総務：株主総会、役員会などの運営、コンプライアンス関連、内部監査関連●労務：給与計算、社会保険手続き、勤怠、労務管理、福利厚生関連●経理：入出金管理(伝票入力、出納等)、資金管理、決算業務●その他、コーポレート部門の業務など※東北6県に事業所があるため、将来的には東北内での転勤があ...
月給：22.4万円 ～ 24.9万円
...提供・販売を通して日々の生活をより豊かにします。
～販売スタッフのオシゴト例～
（1）接客・販売
お客様のお悩みや希望を聞きながら、
ピッタリの機種・プランをご提案！
（2）販売イベントの実施
サービスの知識、コンプライアンス研修
接客のロールプレイングを通してスキルを磨きます。
（3）店舗管理
商品のレイアウト変更・清掃など
（4）実績管理
お客様アンケートや販売実績をまとめます。
入社後は簡単な業務から対応。
≪勤務時間...
...きないものになっています。
［メッセージ］
同社に関係する全ての人に愛され「究極の会社」をめざすために全社員が「知恵の井戸」を湧かせ、以下に則り事業活動を行っています。1、法令・契約・社会規範はもとより、国際基準に則った環境対応やコンプライアンスを遵守し、誠実な思考で事業活動をおこないます。2、お取引先様に満足してもらえる製品とサービスを提供し続けるために技を磨き、効率を重んじ、事業継続計画の深化を進めていきます。3、環境に配慮された安心・安全なモノづくりを一層推進し、地域...
［募集職種］
【岩手】労務コンサルタント
［仕事内容］
【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング■人事労務のアドバイザリー業務■同社の目指す姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創る...
...ス化し、各拠点にどんなプロジェクトが有るのか、またそのプロジェクト携わる為にどんなスキルを身に付ければ良いのかを｢見える化｣しています。
［メッセージ］
グループ全体で約13，000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価・信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業との取引実績に繋がっています。近年はAIやIoTなどの最先端分野の企業とも取引し、同社のエンジニアが持つ技術力を、より幅広いジャンルで重用されています...
...・備品管 理、発注業務、業者対応・社内通達業務【人事業務】・社員の労務管理・採用計画提案・求人管理・社内制度・環境整備【経理業務】・経費精算・預金管理・与信管理等の日次業務・給与計算・決算業務等の月次業務【法務業務】・契約・取引法務・コンプライアンス・社内規定等
［メッセージ］
同社は1999年11月に設立以来、ウェブの制作開発運営のノウハウを生かし、さまざまなクリエイティブを通して多くのWebサービスサイト、コーポレートサイト、ランディングページ、キャンペーンページの制作、...
［募集職種］
【岩手】人事コンサルタント
［仕事内容］
【職務概要】・人材マネジメント戦略の立案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に...
時給：1550円 ～ 1750円
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法人理念である「地域に密着した、きめ細やかなサービスを提供すると共に、如何なる場合においても、お客様の安全・安心を原則としサービスに努め、お客様の住み慣れた環境を大切に、楽しく、笑顔のある生活ができるように 支援させていただく事」「コンプライアンスを遵守する」ことを掲げ取り組んでいます。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
勤務地
宮城県塩竈市野田...
...ています。多様な職種での人材サービスや、各種専門サービスを複合的にご提案できるのがエイジェックグループの強みです。エイジェックグループは「誰もが安心して働ける環境づくり」「イキイキと働ける雇用の開発」「チャレンジできる教育・環境」「コンプライアンスの徹底」の4つをグループ全体の約束と定め充実の教育制度を揃えています。社会に必要とされ続ける企業である為に現状に満足せず、常に新しいものを創造し自他共に成長・繁栄して社会に貢献するという事を経営理念として「世界的視野」に立った事業を...
...チング加工を行っています！
［メッセージ］
同社に関係する全ての人に愛され「究極の会社」をめざすために全社員が「知恵の井戸」を湧かせ、以下に則り事業活動を行っています。1、法令・契約・社会規範はもとより、国際基準に則った環境対応やコンプライアンスを遵守し、誠実な思考で事業活動をおこないます。2、お取引先様に満足してもらえる製品とサービスを提供し続けるために技を磨き、効率を重んじ、事業継続計画の深化を進めていきます。3、環境に配慮された安心・安全なモノづくりを一層推進し、地域...
...保険）
退職金制度
社員貸付金制度
慶弔見舞金制度
各種研修制度（新入社員研修等）
業務用PC・タブレット・携帯電話貸与
制服貸与
社用車貸与(通勤使用も可能)
★新人研修制度が充実！★
コンプライアンス研修
管理職研修・・・部下をホメて伸ばす指導を勉強中！ 教育制度
ほぼ全員の社員が洗車機営業未経験からのスタートでした。そのため先輩が後輩に洗車機営業のイロハからしっかり教えていくのが当社がこれまで培ってきた企業文化です...
月給：27.35万円
...かったお客様へ先輩社員と入居者様の元へ訪問
▼カウンセリングを経て、最適な返済方法を提案
▼お支払い確認後オーナー様に入金状況の報告
【教育研修制度】
入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、ロープレや先輩の訪問同行を通じ半年～1年程で1人前を目指します。
【キャリアパス】
年次に関係なく仕事の進め方やチーム内での立振る舞い、会社の方針の理解度な...
月給：18万円 ～ 40万円
...ャリアパスをご用意！】
リーダーへのキャリアアップは入社後1～2年を想定。さらに年2回の自己評価や社内公募などを通して、社員が望むキャリアを実現できるようにしています。
ホテル責任者へのステップアップはもちろん、人事・IT・コンプライアンス・法人営業・経理・ホテル開発・レストラン開発・マーケティング・広報・ゲストリレーションズ・ホテル運営エリア統括など本社部門で多くの社員が活躍しています。 高卒以上 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒...
...問により教育・育成・管理する業務
1 代理店個別にコンサルティングの実施
（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
（保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等）
4 新規代理店見込の獲得と登録
◆必要業務経験
【Must 要件としての業務経験】
1 大卒以...
