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- ... ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法令実務経験5年以上（業界不問） ※事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所、法務局等での経験者も歓迎します ・個人情報管理の何かしらの経験 ■歓迎条件： ・総務業務／コンプライアンス業務 ・企画、導入案件業務に携わったことがある方（PM／TL／メンバの何れかにて） ・BCP／安全活動推進業務の経験者 ・ビジネス実務法務検定3級程度の法務知識 ・コンプライアンス推進業務の経験者（特に社内規程やガイド...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・コンプライアンス、リスク管理、法務に関する実務経験（目安3年以上） ・TOEIC(R)テスト650点以上 ・基本的なPCスキル（資料作成等） ■歓迎要件： ・海外勤務経験（海外出張、海外駐在） ・海外にも拠点を持つ民間企業（尚可:製造業）での勤務経験
- ...必須条件：以下いずれも満たす方 ・事業部署からの契約審査依頼、法務相談への対応経験 ・英文の読み書きに苦手意識のない方 └業務の大半は日本語で行いますが、英文契約の審査や海外統括会社とのコミュニケーションで、英語が必要になる場合があります。 ■歓迎条件 ・製造業での法務経験 ・社内コンプライアンス（全般）体制整備のご経験 ・グループマネジメントのご経験 ・TOEIC(R)テスト(R)700点以上 ・海外駐在のご経験 ・（日本の）弁護士資格
- ...5（３次元CAD）等を使用した設計・開発 ・コックピットのレイアウト設計（搭載設計） ・デバイスの開発 ・構造設計、筐体設計 ・デザイナーおよびサプライヤー との調整 など ＜入社後の流れ＞ 入社後、新人教育としてコンプライアンスに関わる内容など、 一般的な研修を実施します。 その後は先輩社員からのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 ＜働く環境について＞ 入社後、業務になれるまでは出社ベースでお願いしています。 その後、これまでの経験やスキル...リモートジョブ
- ...・知識：業界経験不問 ※いずれか１つ以上、２年以上の実務経験 （１）P/L、B/S、C/Fなど財務三表の理解 （２）予算策定・管理に関する実務経験 （３）中期経営計画や年度計画の策定、管理の経験 （４）内部統制やコンプライアンス体制の構築・運用経験 ■歓迎経験： （１）事業会社での経営企画・経営管理部門の実務経験 （２）株主総会や取締役会の事務局運営経験 （３）事業部門の予実管理や経営分析の実務経験 （４）監査法人や税理士法人など外部専門...
月給：40万円 ～ 50万円
...・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 入社時期はご相談ください！ ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容：...月給：35万円 ～ 40万円
...全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管 理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事...月給：35万円 ～ 45万円
...排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ・雇用期...月給：40万円 ～ 50万円
■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補 事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作...月給：40万円 ～ 50万円
■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防 止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補 事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作...月給：22.35万円 ～ 30万円
...さ：素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心：より高い目標に向かって努力できる方 利他の心：自分より人のことを優先して行動できる方 待遇・福利厚生 ・団体保険・グループ保険 ・確定給付型企業年金 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・本人・配偶者誕生日祝い品 ・永年勤続表彰 ・優秀社員表彰 ・従業員優待カード ・独立支援制度有、労働組合有 【制度】 ・新入社員研修 (接客・衛生・労務・コンプライアンスなど) ・調理師免許取得支援制度 ・副店長研修 ・調理研修 ・接客研修月給：20万円 ～ 25万円
...スタッフサービスのグループ会社としてそのノウハウと実績を活かし軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいております☆ 安心してご就業いただける環境て?す♪社会保険・有給休暇・育児休暇などの充実した福利厚?に加え、コンプライアンス体制も整っているのて?安心して長くご就業いただけます！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 軽作業系 商品管理・ピッキング（検品・...月給：33.48万円
...生年金) 社内表彰制度あり(個人表彰、ナイスチャレンジ賞、MVP、オフィス賞など) 確定拠出年金(401K) 社員持株会 ◆資格支援制度あり ◆研修制度あり ・初任者研修(入社初日から数日間)…障がいについて、支援の流れ・ポイント、コンプライアンス、社内ルール、ビジネスマナー等 ・従事者研修(入社後の半年間、1〜2か月で実施)…リスクマネジメント研修、個別支援計画の作成・フロー研修等 ・支援の振り返りワークショップ(入社後1年以上経過したスタッフ向け) ・セルフケア研修 ・...月給：32.59万円 ～ 34.42万円
...定の設定含む)：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 (就労移行支援：更新対象者8名〜10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5〜6名程度/月) ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに...