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月給：35.46万円
児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：未経験...月給：25万円 ～ 35万円
・利用者情報管理 ・介護保険によるコンプライアンス遵守 ・スタッフ管理やサービス管理 ・その他 業務変更なし 転勤なし 応募要件：無資格可月給：23.5万円 ～ 26.5万円
...修が充実しているので、ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 ≪ここが弊社の魅力ポイント ≫ ・研修充実 ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 ・原則土日祝休み。有給休暇入社日より付与。休みも多くスタッフに好評です。 ・コンプライアンスもしっかり対応。スタッフも安心して働いています。 ケア町田は居宅介護支援と訪問介護、福祉用具の事業所で、ケアマネ1名、サービス提供責任者3名、ヘルパー35名ほどが在籍しています。先輩ケアマネがしっかりフォロー します 男女問わず...月給：27.03万円 ～ 44.75万円
...もと、1つひとつの業務を身につけてください。 入社後7か月で店長にステップアップした方もいます。 【入社後について】 ・入社当日は、社長によるOFF-JT研修を行います。 当社の状況や退職金(確定拠出年金制度)のご説明や、コンプライアンス・労務管理研修を行います。 ・お近くの店舗へと通勤いただきます。 研修進捗表に基づき、店舗管理責任者へと昇格いただくよう、OJT研修致します。 (調理マニュアル・オペレーションマニュアル完備) ・入社後7か月にて店長へとステ...- ...# データ分析および報告 実験データを分析しプロジェクトの進捗に役立つ結論を導き出す シニアチームメンバーのために詳細な報告書を作成し技術的なプレゼンテーションや社内文書の作成に貢献する # 規制遵守 安全手順に従い清潔でコンプライアンスに準拠した作業環境を維持する 確立されたガイドラインを遵守することを通して規制要件について学習し理解を深める Qualifications : Required: This position open f...
月給：22.35万円 ～ 30万円
...さ：素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心：より高い目標に向かって努力できる方 利他の心：自分より人のことを優先して行動できる方 待遇・福利厚生 ・団体保険・グループ保険 ・確定給付型企業年金 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・本人・配偶者誕生日祝い品 ・永年勤続表彰 ・優秀社員表彰 ・従業員優待カード ・独立支援制度有、労働組合有 【制度】 ・新入社員研修 (接客・衛生・労務・コンプライアンスなど) ・調理師免許取得支援制度 ・副店長研修 ・調理研修 ・接客研修月給：27.5万円 ～ 31.5万円
...、スキルを磨けるチャンスを用意しています！ ＜目指すキャリアに合わせて選べる研修＞ ・全スタッフ対象の研修(新入社員オリエンテーション、虐待防止研修など) ・階層別研修(新人研修、マネジメント研修など) ・新任拠点長研修(定期研修、コンプライアンス研修、障がい分野スキルアップ研修など) ・選択コース別研修(専門スキル研修、ビジネスマネジメントスキル研修など) そのほか、入社したてのスタッフには「メンター制度」でサポート、無資格の方や上位資格を目指す方には資格取得費用の全額補助...月給：23万円 ～ 28万円
...スタッフサービスのグループ会社としてそのノウハウと実績を活かし軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいております☆ 安心してご就業いただける環境て?す♪社会保険・有給休暇・育児休暇などの充実した福利厚?に加え、コンプライアンス体制も整っているのて?安心して長くご就業いただけます！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 軽作業系 商品管理・ピッキング（検品・...月給：27.5万円 ～ 35万円
...、スキルを磨けるチャンスを用意しています！ ＜目指すキャリアに合わせて選べる研修＞ ・全スタッフ対象の研修(新入社員オリエンテーション、虐待防止研修など) ・階層別研修(新人研修、マネジメント研修など) ・新任拠点長研修(定期研修、コンプライアンス研修、障がい分野スキルアップ研修など) ・選択コース別研修(専門スキル研修、ビジネスマネジメントスキル研修など) そのほか、入社したてのスタッフには「メンター制度」でサポート、無資格の方や上位資格を目指す方には資格取得費用の全額補助...月給：32.25万円 ～ 43.5万円
...す★ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 【仕事内容】 (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基 づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との 連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス 座学やOJTなど、研修制度などの サポート体制が充実し...- ...す★ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 【仕事内容】 (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との 連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス 座学やOJTなど、研修制度などの サポート体制が充実し...
月給：33.48万円
...生年金) 社内表彰制度あり(個人表彰、ナイスチャレンジ賞、MVP、オフィス賞など) 確定拠出年金(401K) 社員持株会 ◆資格支援制度あり ◆研修制度あり ・初任者研修(入社初日から数日間)…障がいについて、支援の流れ・ポイント、コンプライアンス、社内ルール、ビジネスマナー等 ・従事者研修(入社後の半年間、1〜2か月で実施)…リスクマネジメント研修、個別支援計画の作成・フロー研修等 ・支援の振り返りワークショップ(入社後1年以上経過したスタッフ向け) ・セルフケア研修 ・...月給：32.59万円 ～ 34.42万円
...定の設定含む)：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 (就労移行支援：更新対象者8名〜10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5〜6名程度/月) ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干 の差異あり ※新規施設のオープンに...月給：30万円 ～ 42万円
発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします！ ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ...- ...よび福利厚生等）の整備・改革 採用並びに人材育成、社員教育の企画・推進 フランス本社主導によるグループプロジェクトやミーティングへの参加、報告 労務／人事面での法務関連業務(弁護士や行政との連絡、交渉、対応) コンプライアンス関連業務 (社内法務教育) その他、上記すべてに経験がなくても担当領域でいくつかの強みがある方 （仕事内容変更範囲：会社の指示する業務） 【雇用形態】 無期雇用 ※試用期間：有り（3ヶ月） 【給与】 年俸制 年収...
- ...・要件】 以下のいずれかの有効な国家資格を保有していること： ■1級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 • 建設現場での関連業務経験：8年以上 • 各種調整業務、書類作成、コンプライアンス対応能力 • 日本語での業務遂行能力（ビジネスレベル） ・英語によるコミュニケーション能力があれば尚可 勤務地 ~神奈川県, 座間市 労働条件 ...
月給：35万円 ～ 40万円
...など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シ フトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6ヶ月（原則更新/更新上限なし） ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更...月給：48万円 ～ 52万円
...、スキルを磨けるチャンスを用意しています！ ＜目指すキャリアに合わせて選べる研修＞ ・全スタッフ対象の研修(新入社員オリエンテーション、虐待防止研修など) ・階層別研修(新人研修、マネジメント研修など) ・新任拠点長研修(定期研修、コンプライアンス研修、障がい分野スキルアップ研修など) ・選択コース別研修(専門スキル研修、ビジネスマネジメントスキル研修など) そのほか、入社したてのスタッフには「メンター制度」でサポート、無資格の方や上位資格を目指す方には資格取得費用の全額補助...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・契約書確認業務の経験がある方 ・輸出管理業務経験のある方 ■歓迎条件： 内部監査、コンプライアンス関連業務の経験がある方 ＜語学補足＞ TOEIC500点以上（もしくは入社後に取得可能な方）
- ...以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜学歴＞ 大卒以上で”薬学、化学、生物学、工学、または関連する科学分野”の学士号 ＜実務経験＞ 製薬またはバイオテクノロジー業界で8年以上の経験 ・品質保証、品質管理、コンプライアンス、または製造のいずれかの分野で責任を担ってきた経験 ・部門横断業務で実績のある方 ・グローバル開発プログラムのサポートおよび規制当局とのやり取りの経験があれば尚可 ・品質監査資格、また は同等のGxP監査経験があれば尚可 ...
月給：50万円 ～ 60万円
...だくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL福田を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 ※担...- ...ずれも必須※ （1）一級建築士有資格者 （2）建築施工管理（タケカン）、工事監理（サラカン）、設計監理、のいずれかのご経験 ※対象物：中高層マンション（RC造・S造）、非住宅物件（商業・物流施設、医療介護施設、ホテル、ビル、工場、学校、病院等など） ■歓迎条件： ・所長での施工管理経験 ＼こんな方におすすめ／ ★コンプライアンスしっかりした環境で、働き方を整えたい ★大規模な案件に携わりたい ★そろそろ役職定年で年収が下がってしまう ※学歴不問
- ...てはまる方 ・S造・RC造・SRC造における、建築施工管理のご経験（資格がなくても応募可能です！） ・2級建築施工管理技士をお持ちの方（木造も可能、対象物不問です） ■歓迎 ・1級建築施工管理技士 ・商業用店舗やオフィスビル、病院、介護施設、倉庫などの施工管理経験 ＼こんな方におすすめ／ ★ハウスメーカーでの木造経験から、一般建築にチャレンジしたい ★コンプライアンスがしっかりしている環境が良い ★将来的に大規模な案件に携わりたい ※学歴不問
- ... 募集要項 【募集要項 本ポジションの魅力】 英文契約書を含むリーガルチェック業務あり フレックスタイム制、年間休日121日で働きやすさ抜群 輸出管理や内部監査など法務・コンプライアンス業務 世界トップシェア製品を扱う安定した環境での勤務 ～製造装置向け計測機器にてトップシェア～ ■業務内容： 当社の法務・コンプライアンス担当として下記業務に携わっていただきます。 契約書のリーガルチェック（英文契...
月給：38万円 ～ 50万円
...ための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（...月給：50万円 ～ 60万円
...用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期...月給：50万円 ～ 60万円
...用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にした マネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期...月給：25万円 ～ 37万円
...福利厚生 ◇社保完備、◇退職金(勤続3年以上)◇確定拠出年金制度◇財形貯蓄◇慶弔見舞金◇交通費全額支給◇永年勤続表彰制度◇借上社宅制度◇サークル活動費の補助◇お薬代サポート◇健康診断◇インフルエンザ予防接種◇育児短時間勤務制度◇会員制福利厚生サービス◇制服貸与◇定年制度(60歳)◇再雇用制度(65歳まで) 【教育・研修】 ◇中途入社者研修◇自社WEB研修◇時事テーマ別研修◇コンプライアンス研修◇プロフェッショナル研修◇マネジメント研修など◇eラーニング(育児休業中も利用可)時給：1500円 ～ 2100円
...能 日曜休み 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,介護福祉士 スマートフォンの簡単な操作 介護未経験OK 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限50,000円/月 その他待遇: 労災保険 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します マイカー通勤可 制服あり 従業員持株会、保養所、共済会 正社員登用あり 研修制度あり ・毎月1回以上の研修を実施中:コンプライアンス、ハラスメント、ヒヤリハット等月給：32.25万円 ～ 43.5万円
...の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・...