検索結果: 14 件の求人
時給:1300円
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時給:1300円
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医療行為なし!お仕事は看護師さんの“補助のみ”。だから無資格・未経験でも安心して始められる
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短期OK、長期歓迎、シフト自由、週2、3日からOK、平日のみOK、日払いOK、週払いOK、高額・高収入、履歴書不要、即日勤務OK、未経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、中高年歓迎、副業・WワークO...
時給:1350円
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東証プライム市場上場企業「ウィルグループ」の中核を担うグループ会社です。
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...給付管理に関する業務も行っていただきます。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介...
月給:37.3万円 ~ 49.8万円
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他にも貴方の資格や経験を活かして活躍できる現場が多数あり!!大手建設会社から小規模な現場まで様々な案件があります。
【充実の研修制度】
実務研修を強化し万全の体制でお迎え致します。経験が少なくても不安はありません。
ベテランのコーディネーターがご希望にあわせたお仕事をご紹介いたします。
勤務地
大阪府大阪市東淀川区の建設会社が手掛ける案件のお仕事です。
全国各地の大手建設会社やゼネコン、地域の建設会社までお仕事多数!
ほかにも希望のエリアがりましたらご相談ください!
...
...・介護保険や介護の相談業務
・保険請求業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介...
月給:25.5万円 ~ 35.5万円
...給付管理に関する業務も行っていただきます。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介...
月給:25.6万円
...みいただけます
ケアマネジャー業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介...
月給:31万円 ~ 51.1万円
...☆
他にも貴方の資格や経験を活かして活躍できる現場が多数あり!!大手建設会社から小規模な現場まで様々な案件があります。
【充実の研修制度】
実務研修を強化し万全の体制でお迎え致します。経験が少なくても不安はありません。
ベテランのコーディネーターがご希望にあわせたお仕事をご紹介いたします。
勤務地
大阪府大阪市東淀川区の地場企業が手掛ける案件のお仕事です。
全国各地の大手建設会社やゼネコン、地域の建設会社までお仕事多数!
ほかにも希望のエリアがりましたらご相談ください!
...
...ン作成業務
・他施設、事業所等との連携業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介...
時給:1400円
... ↓
【派遣先企業と職場見学・面談】
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【結果のご連絡・就業手続き】
※応募から内定までは平均3日〜2週間ほどになります。
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当社の特長は、上司が部下をマネジメントする〈ピラミッド構造の組織体制〉がほぼないこと。エンジニアが自主性や発信力を育める環境・関係性で働けます。
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また、人材コーディネーターのサポートチームが あるため、営業さんには少し打ち明けづらいという悩みも安心して話せる環境があります◎
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