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- ...れかの業務をお任せします。 （以下全てをご担当いただくということではありません！） 【具体的な業務内容】 ＜採用業務＞ ■経営陣との採用方針の共有・連携 ■求人・採用基準の作成 ■応募者の選考や応募者のフォローアップ ... ...以上 キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーにて生産技術、開発、生産管理、品質保証いずれかの実務経験があり、 ISO9001又はAS9100の品質マネジメント要求に関する知見がある方 ■歓迎条件： ・業務プロセス開発・プロセス改善の実務経験 ・航空機、航空機エンジンの設計、テスト、製造、品質保証などいずれかの実務絵経験 ・航空機用、又は自動車用の電子部品の設計、テスト、品質保証などいずれかの実務経験 ・データ分析の知識/経験
- 募集要項 ： 【グロース上場】毎年140％の事業成長／年間1，000人採用を目指していますご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。 職務詳細 ・戦略の企画立案 ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運... ...-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F 勤務時間 ：勤務時間例：10：00～19：00 ※フレックスタイム制 コアタイム 10：00～15：00 想定給与 ：400万円～600万円 ■経験、ス...
- 募集要項 ： ★東証プライム上場★日本最大級の飲食店検索サイトを運営★ 職務概要 本社人事として、中途採用を中心とした実務をお任せします。 職務詳細 （中途採用） ・募集ポジション要件定義／採用戦略の立案、計画の策定 ・求人媒体選定・運用 ・書類選考・面接対応・応募者進捗管理 ・自社採用HP運営 （その他） ・入社・退職手続き ・入社後フォロー施策の企画立案および実施 将来的には中途採用のみならず、新卒採用にも携わっていただ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事（ 中途採用）経験、あるいはそれに準ずる経験3年以上（準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験） ・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験 ・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチなど) ■歓迎条件： ・キャリア採用の計画・施策立案〜実行などの経験 ・入社後オンボーディング体系の構築・運用経験 ・経営層や現場責任者との折衝経験 ...
- ...ment agencies etc. / 部署の要望に合う人材をダイレクトソーシング、エージェント等を活用して中途採用を実施 Drive the employer branding activities to attrac... ...ning closely relationship / ダイレクトソーシングの活用、人材紹介会社との緊密な関係構築やインターネットサイトでの会社情報の提供により、素早い候補者サーチが出来る環境の構築・ 書類選考及び面接調整 Evaluate...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下から2つ以上、5年以上を経験していること ・Webサービス開発経験 ・基本設計書・テーブル定義書など基本設計工程の実務経験 ・3名以上の開発チームマネジメント経験 ■歓迎条件： ・流通/小売業界向けシステム開発経験 ・自社サービスおよび自社プロダクト開発経験 ・AWSなどのマネージドサービス構築経験
- 募集要項 ： スタンダード市場G／メリハリのある環境／キャリアパス充実！ 職務内容 同社にて採用業務（中途・新卒）をお任せいたします。 ・採用要件・ペルソナの整理 ・会社説明資料の更新 ・求人票の作成／更新 ・求人媒体の選定 ・人材紹介会社の選定、フォローアップ ・選考プロセスの実施（会社説明会・書類選考・面接・面接同席） ・選考中の候補者のフォローアップ ・採用広報活用 本ポジションにおける魅力 各事業会社や事業部と...
- 募集要項 ： ◆採用業務のスキルが身につきます！／ベネッセグループ／福利厚生充実◆ 職務概要 同社介護施設で勤務するスタッフの採用企画推進ならびに付随する採用事務全般を担当していきます。 職務詳細 ●採用企画立案および... ...修制度に加え、完全週休二日制や時短勤務、子育て・介護との両立支援など、多様な働き方を実現しています。 職種 ：【大阪】中途採用担当 応募資格 ：【必須】 ・人材業界（人材紹介、派遣）の営業経験がある方、もしくは企業において採用業務経...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験（法人／個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上 ■歓迎条件： ・ITもしくはコンサルティング業界の実務経験 ・人材サービス会社における実務経験
- ...市場における競争力を維持し、顧客により良い体験を提供し、売上拡大に貢献するため、当社製品の情報やサービスを扱うWebサイトのリニューアルと機能強化を行っていただきます。 １．Webサイトのロードマップ策定、企画 関係部門と協力し、当社W... ...ア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。 ▼必須要件 Webサイト（できればEコマースサイト）構築において以下の経験があること。 アプリケーション開発 1） PHP Java その他のオブジェクト指向言語のいずれ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかに該当する方 ・事業会社でのキャリア採用業務経験（1年以上） ・人材紹介会社でのRAもしくはCA経験（2年以上） ※対面面接対応時には柔軟に出社できる方 ■歓迎要件： ・採用管理ツールの使用経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・Word, PowerPoint 中級（社内外に発信する資料をゼロから作成） ・Excel 中級（一般的な関数、ピポットテーブル）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験お持ちの方 （1）事業会社において、新卒・中途採用両方の経験（規模問わず） （2）新卒研修の企画・運営の経験 ■歓迎条件： ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： - 事業会 社または人材紹介会社での中途採用実務経験（2年以上） - 候補者とのメール・チャット・面談などを円滑に進められるコミュニケーション力 - IT・Web業界の職種に対する基本的な理解またはキャッチアップ意欲 ■歓迎要件： - SaaS企業での人事・採用経験 - ダイレクトリクルーティングやエージェント活用の実務経験 - Slack／Notion／Google Worksp...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・IT業界やメディア業界で中途採用業務の就業経験をお持ちの方 ※日程調整や面接対応など ・人材業界でIT業界やメディア業界出身の求職者をサポートした経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社の中途採用実務経験3年以上 ・採用目標の達成に向けて主体的に仕事を進められる方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ◎事業会社における採用担当2年以上の経験 ◎デジタル広告運用、データアナリスト、データサイエンティストいずれかで2年以上の経験 ◎新卒採用事業を営む会社でのセールスまたはキャリアアドバイザー2年以上の経験 ◎人材紹介会社でのセールスまたはキャリアアドバイザー2年以上の経験 ■歓迎条件： ◎年間20名以上の採用に携わったご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・採用業務経験者（年数不問） ・人材会社での実務経験（3年以上） ■歓迎条件： ・人事（採用）の実務が3年以上
- 募集要項 ： 【グロース上場】FinTech／前年比売上120%ペースで右肩上がりに拡大中！ 職務概要 中途採用を中心とした、採用活動をリードするポジションです。 経営層や部門長と連携し、急成長中の同社に必要な人材を獲得し続ける役割を担います。 職務詳細 ・採用戦略の立案と実行 ・ダイレクトリクルーティングの推進（ビズリーチ・LinkedIn等） ・候補者母集団形成（エージェントマネジメント・タレントプール） ・難易度の高いポジション／マネジ...
- 募集要項 ： 東証プライム上場／土日祝休み／フレックスタイム制 職務概要 新卒・中途採用業務全般に携わり、戦略立案から実行まで幅広く担当します。 職務詳細 ・経営層と連携した採用戦略の企画立案（母集団形成施策・チャネル設計等） ・新卒・... ...証一部（現：東証プライム）への上場も果たし第二創業期を迎えています。創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、積極的なM＆Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位的な成長戦略...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件： 採用経験がある方 ※人材紹介会社（エージェント会社）出身の方からの応募歓迎です！
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・キャリア採用業務の実務経験（経験1年以上） ＜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれの条件も満たす方 ・中途採用実務経験３年以上 ・メンバーマネジメント経験（人数・規模問わず） ・採用戦略の立案や人事制度企画等の経験 ■歓迎要件： ・目標採用数に向けての採用施策立案のご経験 ・年間50名以上の中途採用実績 ・メンバーマネジメントや後輩育成等のご経験
- 募集要項 ： ★IT企業で採用経験を積めます★データ解析のスペシャリスト集団の会社 職務概要 同社の未来を担う人材を獲得する重要な業務について、... ...活動全般を推進していただきます。 職務詳細 ご経験・適性により新卒か中途採用業務をお任せします。 ＜採用計画策定・推進＞ ・新卒／中途採用における... ...は中途応募者の獲得に向けた施策実行 ・人材紹介エージェント、媒体社との関係構築・活用推進 ・求人票の作成・ブラッシュアップ ・スカウトメールの企画・...
- 募集要項 ： 自分で考え行動できるポジションなので成長も早い！チームでしっかりフォロー◎ 職務概要 グループ社の株式会社アソウ・アルファの中途採用をお願いいたします。 職務詳細 １、広報（母集団形成） ・アソウ・アルファを求職者様に知ってもらうための広報です ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・オウンドメディア、媒体の運用 ・社内広報（リファラル、タレントプール、アルムナイ） ２、面 接（求職者の意向...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社または人材紹介会社での中途採用経験（2年以上） ・候補者対応や面接調整など採用実務を自走できる方 ■歓迎条件： ・スカウト運用の経験 ・スタートアップでの採用経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PHPを含む他言語（Java、C♯）での開発経験 ■歓迎条件： ・基本設計の実務経験 ・通販システムやWebサービス関連の知識、経験 ・3年以上のPHPを含む他言語（Java、C♯）での開発経験 ・ECCUBE関連の知識、経験 ・SQLの知識、経験 ・Javascrip関連の知識、経験 ・メンテナンス性を考慮したコーディング経験...
- ... 残業少なめ フレックスタイム制 募集要項 ... ...対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。 (1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討） (2)選考プロセス設計 (3)オファー金額の調整、提示 (4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで） 原則出社（ご体調やご家庭...リモートジョブ
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業内人事部門での採用業務経験 ・人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験
- WEB制作・編集・コーダー クリエイティブ制作事業で利用されるWebサイト/HTMLメール/CMSなどの運用、保守、構築サポートを中心にお任せします。 【詳細】 ・運用保守 ・新規/リニューアルのサポート ・HTMLメール作成 ・社内会議への出席日次報告 【環境】 Windows、HTML、CSS、JavaScript、Photoshop、Illustrator、Figma 【担当サイト】 オウンドメディア、コーポレートサイト 【体...