検索結果: 1,351 件の求人
月給：34.3万円 ～ 42万円
...動かせな い方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、... ...
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者・コーディネーター業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい...
月給：28.5万円 ～ 39万円
...しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤のみ)
【仕事内容詳細】
ALSなどの難病の方や... ...ススメ!! **
【キャリアアップ制度あり】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取... ...!
資格を取得すれば
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ
【面接確約】
エリア、採用条件...
さいたま市見沼区の介護サ責候補スタッフ（初任者研修）／日勤・夜勤／キャリアアップ可能・賞与有・直行直帰（正社員：月給305,000円以上）
【雇用形態】 正社員
【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目
【職種】 サービス提供責任者 ( 介護職（ケアワーカー）系 - サービス提供責任者 )
【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社
【応募資格】
■ 1無資格OK（夜勤を含むため18歳以上）
■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
【仕事内容】
重い障害や...
さいたま市見沼区の介護コーディネーター候補（介護福祉士）／日勤・夜勤／ブランクOK・賞与有・直行直帰（正社員：月給365,000円以上）
【雇用形態】 正社員
【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目
【職種】 サービス提供責任者 ( 介護職（ケアワーカー）系 - サービス提供責任者 )
【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社
【応募資格】
■ 1無資格OK（夜勤を含むため18歳以上）
■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
【仕事内容】
重い障害や...
さいたま市見沼区の介護サ責候補（資格者歓迎）／日勤／福利厚生充実・完全週休2日制・直行直帰（正社員：月給285,000円以上）
【雇用形態】 正社員
【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目
【職種】 サービス提供責任者 ( 介護職（ケアワーカー）系 - サービス提供責任者 )
【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社
【応募資格】
■ 1無資格OK
■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
【仕事内容】
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に...
月給：24.98万円 ～ 26.18万円
雇用形態
正社員
サービス形態
訪問介護
給与詳細
◇月給249,800円～261,800円
◇資格手当：介護福祉士7,000円/月
... ...宮線 東大宮駅 徒歩3分
仕事内容
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
◇お客様へのホームヘルプサービス提供
◇ケアマネジャ... ...（健康、厚生、雇用、労災）
研修制度
資格取得支援制度あり（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）
福利厚生
◇昇給年1回
◇賞与...
月給：27.4万円 ～ 36.3 万円
訪問介護サービス、計画書作成等
・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更なし
応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：21.3万円 ～ 29.6万円
【お仕事の詳細】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導、同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップを...
月給：26.65万円 ～ 27.85万円
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会、研修 の実施
・その他
応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
月給：27.1万円
訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般
【業務の具体例】
・申し込みや相談に関する調整、アセスメント
・会議参加
・訪問介護計画書の作成
・ご利用者様のモニタリング
・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務
・特定事業所加算の運営に関する取り組み（情報連携、健康診断など）
・そのほか付随する業務
※夜勤なし
応募要件：未経験可、介護福祉士
月給：35万円
...5/01（水）〜05/15（水）
イリーゼ大宮大和田
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
雇用形態
正社員
給与
月給 350,000円〜
年収500万円〜650万円(初年... ...。
『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブランドです。
新規施設も続々開設し、... ...るお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート
●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家 族の方への対応
●スタッフの指導・教...
月給：26.5万円 ～ 32.5万円
さいたま市見沼区と近隣地域の利用者様宅での訪問介護サービスをおこないます
・生活介護（調理、洗濯、掃除等の家事）
・身体介護（入浴、排せつ、食事等の介助）等
また、営業活動、会議参加、月末請求対応を実施
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
月給：24.67万円
★お仕事内容★
介護に関わる各種相談対応
各種書類作成
ヘルパー管理
介護スタッフのサポート
多職種との連携
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：24.5万円
・訪問介護サービスの計画立案、書類作成
・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録
・ヘルパー業務
・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成（サポート・同行など）
・介護保険の請求業務 など
※業務上、基本的なPC操作が必要となります
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：35.13万円 ～ 45万円
ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
・就業の場所：
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容：
変更の範囲 会社の定める業務
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給：35.13万円 ～ 45万円
ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
・雇用期間：6か月
契約の更新は、次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他
更新上限なし
・就業の場所：
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容：
変更の範囲 会社の定める業務
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学...
月給：25万円 ～ 35万円
個別支援計画の作成、利用者さまのサポート、および送迎
応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問
月給：30万円 ～ 35万円
グループホームのサービス管理責任者としての業務
・利用者の入所、退所管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容、記録の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談、助言
※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません）
グループホームの管理者としての業務
＜マネジメント業務＞
・サービスの質の向上
・世話人業務...
月給：25.5万円 ～ 38万円
就労移行支援での業務
管理者兼サービス管理責任者
・個別支援計画の作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営
※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新）
※6か月経過 時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行
応募要件：サービス管理責任者（就労）として配置可能な方
時給：1800円
◯障がい者向けグループホームでのサービス管理責任者業務全般◯
・施設運営管理、マネジメント
・入居者の営業
・入居相談および見学対応
・支援計画の作成
・生活相談
・日常生活トレーニング
・課題設定と目標達成マネジメント
・関係機関調整、就労先紹介
・医療機関など付き添い
・運営オペレーション
・その他
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可
