検索結果: 961 件の求人
月給：28.5万円 ～ 39万円
...しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤のみ)
【仕事内容詳細】
ALSなどの難病の方や... ...ススメ!! **
【キャリアアップ制度あり】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取... ...!
資格を取得すれば
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ
【面接確約】
エリア、採用条件...
月給：32万円 ～ 36万円
...動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、... ...
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事...
月給：26.9万円
...お仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制... ...日、その他休暇制度もあります。
●リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
●社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも... ...客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。
ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきま...
月給：21.3万円 ～ 30万円
掲載期間：04/01（月）〜04/30（火）
株式会社ツクイスタッフ 千葉支店
【千葉市緑区/ｻｰﾋﾞｽ提供責任者】高収入!ｻｰﾋﾞｽ提供責任者募集!
雇用形態
正社員
給与
月給 213,000円〜300,000円
その他手当:... ...男性活躍中 フリーター活躍中
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
・利用者相談、利用調整
・アセスメント
・サービス担当者会議へ参加
・訪問介護計画書作成
・モニタ...
月給：25万円 ～ 29.5万円
＜サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供及び管理業務＞
・ご利用者様への介護サービス提供（身体介助全般）
・訪問介護計画書の作成
ご利用者様が求めていることを汲み取り、作成していきます。
・ケアマ ネジャーとの連携
ご利用者様に関わるスタッフで行う担当者会議で、情報共有など行います。
・ご利用者様と介護スタッフのサービススケジュール調整
ヘルパーさんの選定や配置を考え、サービスにあたっていただきます。
・その他
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、学歴不問
...業所成績により支給)
勤務地
千葉県千葉市緑区誉田町2-23-56
障害者(入所)
訪問介護
入社後丁寧な研修があり安心☆
楽しく仕事をする！とい... ...が仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。これが私たちが掲げる理念であ... ...当していただきます。
24時間のうち5〜6時間分の訪問介護業務
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてな...
月給：28万円 ～ 40万円
掲載期間：04/01（月）〜04/30（火）
株式会社ツクイスタッフ 千葉支店
【千葉市緑区/ｻｰﾋﾞｽ提供責任者】高収入!ｻｰﾋﾞｽ提供責任者募集!
雇用形態
正社員
給与
月給 280,000円〜400,000円
基本給:
2... ...男性活躍中 フリーター活躍中
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
有料老人ホームでの サービス提供責任者業務
・利用者相談、利用調整
・アセスメント
・サービス担当者会議へ参加
・訪問介護計画書作成
・モニタ...
月給：38.1万円 ～ 42.6万円
●サービス提供責任者として、以下の業務や利用者様宅での訪問介護業務を行っていただきます。
・新規の依頼への調整および対応
・提供するサービスの管理（定期的なモニタリング）
・訪問介護計画書等、一連の書類作成
・訪問ヘルパーへの指導・教育等
●上記に併せて、事業所の運営管理全般に係る業務を学び、訪問介護事業所の管理者を目指していただきます。
●2024年夏の事業所オープンまでは、千葉市緑区おゆみ野の既存事業所での勤務となります。新事業所の管理者着任後も本部でしっ...
月給：27.2万円 ～ 32.2万円
サービス提供責任者として、
担当者会議への出席・計画書の作成・ヘルパーさん管理や教育などのお仕事をしていただきます！
応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許、ネイルOK
月給：23.5万円
ケアプランに基づき訪問介護計画書を作成
介護と看護、ケアマネジャーとの連絡を密にして利用者が生活しやすい状態を考え支援する
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍
月給：20.6万円 ～ 30.9万円
住宅型有料老人ホームもしくはご利用者様宅への訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
※兼務ではありません
訪問介護サービスの提供
・主に利用者様宅での身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助）や生活援助（食事作り、清掃、洗濯、買い物等）
・ケアに関わる相談援助業務
・事務作業等
サービス提供責任者業務
・ケアマネージャーおよび利用者様・家族様との連絡調整
・計画書作成
・請求関連業務
・職員の管理
・緊急時の対応
・その他
※住宅型有料老人ホーム1号棟29床、2号棟32床...
月給：26.65万円 ～ 27.85万円
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会、研修の実施
・その他
応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/ 基礎研修）以上
月給：30.1万円
自動車（バイク、自転車も可）で、
介護が必要な高齢者のご自宅へ訪問し自立支援を行います。
食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う「身体介護」、
掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う「生活援助」があります。
また、訪問介護員のシフト管理・訪問介護員の指導等の
サービス提供者管理業務も行っていただきます。
会社も社員も成長中で、柔軟性があるので、
ストレスなく理想の事業所作りに携われますよ♪
実務未経験の方も安心◎先輩がしっかりサポートいたします。
応募要件：...
月給：35.2万円
【主な仕事内容】
居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの
在宅障害福祉サービスをトータルに行い、
身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、
全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。
喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施... ...ーズに行う事が可能です。
自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、
利用者様にとってよりよいサービスを
提供できる事が可能となります！
【楽しく！をモットーに、3密回避の訪問介護！】
楽しく仕事をする！というこ...
月給：35万円
...期間：04/16（火）〜04/30（火）
イリーゼあすみが丘
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
雇用形態
正社員
給与
月給 35... ...募集です。
『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブランドです。
新規施設も続々開設し、成長著し... ...されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート
●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価...
月給：28.18万円
障害者グループホーム事業所の管理業務全般
世話人(パート・アルバイト)のシフト管理、募集
各行政機関との調整業務
利用者支援
事業所の収益管理
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍
月給：31万円 ～ 39.77万円
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※本社専門部署が一括対応の為 、請求・申請業務なし
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：28.18万円
障害者グループホーム事業所のサービス管理責任者業務全般
個別支援計画の作成
利用者やその保護者などとの面談
行政機関や他業種（基幹相談など）との連携や調整業務
利用者支援
事業所の収益管理
応募要件：★サービス管理責任者として配置要件を満たしていること（必須）
※念のため、要件を満たしているかを書類にて確認させていただきます
★自動車運転免許（AT可）
未経験やブランクのある方も研修を実施しておりますので安心して働くことができます！
時給：2240円 ～ 2640円
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用期間の定めあり（6ヶ月・原則4月、10月更新）
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：25万円
...に考えてくれる方」であれば年齢・経験は問いま せん。子どもは無限の可能性を秘めています。子ども達の発達・成長を支援するために、リハリンクスのメンバーとして一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
知的・発達障がいの子ども達を対象に募集資格者による専門的な知識や経験を活かした個別の療育・集団行動の支援を行います。
また、一緒に働く教室にいるスタッフと共に、保護者面談、事務業務なども行います。
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、...
