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月給：32万円 ～ 36万円
...動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行 直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、... ...
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事...
月給：28.5万円 ～ 39万円
...しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤のみ)
【仕事内容詳細】
ALSなどの難病の方や... ...ススメ!! **
【キャリアアップ制度あり】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取... ...!
資格を取得すれば
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ
【面接確約】
エリア、採用条件...
月給：24.98万円 ～ 26.18万円
雇用形態
正社員
サービス形態
訪問介護
給与詳細
◇月給249,800円～261,800円
◇資格手当：介護福祉士7,000... ...都宮線 東大宮駅 徒歩3分
仕事内容
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
◇お客様へのホームヘルプサービス提供
◇ケアマネジャー... ...備（健康、厚生、雇用、労災）
研修制度
資格取得支援制度あり（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）
福利厚生
◇昇給年1回
◇賞与年...
月給：21.3万円 ～ 29.6万円
【お仕事の詳細】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導、同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップを...
月給：27.4万円 ～ 36.3万円
訪問介護サービス、計画書作成等
・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更なし
応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：26.65万円 ～ 27.85万円
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会、研修の実施
・その他
応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
月給：26.5万円 ～ 32.5万円
さいたま市見沼区と近隣地域の利用者様宅での訪問介護サービスをおこないます
・生活介護（調理、洗濯、掃除等の家事）
・身体介護（入浴、排せつ、食事等の介助）等
また、営業活動、会議参加、月末請求対応を実施
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
月給：27.1万円
訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般
【業務の具体例】
・申し込みや相談に関する調整、アセスメント
・会議参加
・訪問介護計画書の作 成
・ご利用者様のモニタリング
・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務
・特定事業所加算の運営に関する取り組み（情報連携、健康診断など）
・そのほか付随する業務
※夜勤なし
応募要件：未経験可、介護福祉士
月給：24.67万円
★お仕事内容★
介護に関わる各種相談対応
各種書類作成
ヘルパー管理
介護スタッフのサポート
多職種との連携
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：24.5万円
・訪問介護サービスの計画立案、書類作成
・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録
・ヘルパー業務
・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成（サポート・同行など）
・介護保険の請求業務 など
※業務上、基本的なPC操作が必要となります
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：35.13万円 ～ 45万円
ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別 支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給：35万円
...期間：04/16（火）〜04/30（火）
イリーゼ大宮大和田
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
雇用形態
正社員
給与
月給 35... ...募集です。
『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブランドです。
新規施設も続々開設し、成長著し... ...されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート
●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価...
月給：35.13万円 ～ 45万円
ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
※雇用期間：6ヶ月（原則更新）
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給：25万円 ～ 35万円
個別支援計画の作成、利用者さまのサポート、および送迎
応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問
時給：1800円
◯障がい者向けグループホームでのサービス管理責任者業務全般◯
・施設運営管理、マネジメント
・入居者の営業
・入居相談および見学対応
・支援計画の作成
・生活相談
・日常生活トレーニング
・課題設定と目標達成マネジメント
・関係機関調整、就労先紹介
・医療機関など付き添い
・運営オペレーション
・その他
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可
月給：25.5万円 ～ 38万円
就労移行支援での業務
管理者兼サービス管理責任者
・個別支援計画の作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営
※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新）
※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行
応募要件：サービス管理責任者（就労）として配置可能な方
月給：30万円 ～ 35万円
・施設運営管理/マネジメント
・入居者営業
・入居相談及び見学対応
・支援計画の作成
・生活相談
・日常生活トレーニング
・課題設定と目標達成マネジメント
・関係機関調整、就労先紹介
・医療機関等付き添い
・運営オペレーション
・その他
応募要件：社会福祉主事、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問
月給：27.38万円 ～ 30.24万円
☆利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成
☆支援計画策定のためのご家族面談や相談対応
☆他福祉事業者・自治体・関係各所との連携
☆利用者の職業指導・支援
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、WEB面接可
月給：30万円 ～ 35万円
令和6年3月開設予定の障がい者グループホームで、サービス管理責任者のお仕事です。
地域や人々の生活に役立つ福祉サービスを提供しています。
チームメンバーのリーダーとして、グループホームの管理に携わっていただきます。
※2024年2月～2024年3月は同法人が経営している障害児通 所支援事業で研修いたします。※同住所
【主な仕事内容】
個別支援計画作成にかかわる一連の業務
ご利用者様が安心、安全に暮らせる体制づくり
世話人、生活支援員への指示やアドバイス
応募要件：学歴不問
月給：40万円
掲載期間：04/01（月）〜04/30（火）
コペルプラス 東大宮教室
児童発達支援スクール、コペルプラスのサービス管理責任者
雇用形態
正社員
給与
月給 400,000円〜
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫エリア：月給40万円以上＋賞与... ...たします。
＜具体的には＞
認知特性や課題に合わせてプログラムを作成、
子どもたち一人ひとりの個性に合わせた学びを提供しています。
＜この仕事のやりがい＞
長い人生の基礎となる、お子様の幼児期の成長に深く携わるお仕事です。
好奇心旺...
