月給：30万円 ～ 34万円
...動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、... ...
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事...
月給：26.5万円 ～ 37万円
...しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤のみ)
【仕事内容詳細】
ALSなどの難病の方や... ...ススメ!! **
【キャリアアップ制度あり】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取... ...!
資格を取得すれば
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ
【面接確約】
エリア、採用条件...
月給：35万円 ～ 40万円
...]
電話か応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。
[2]
面接日の調整
[3]
採用
[4]
無資格者は資格取得サポート・研修
[5]
勤務開始
---------------------------------... ...躍中
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
6月本格始動!!!!!
スタッフコーディネーター
(サービス提供責任者)をで募集します！
様々な年齢の障害を持つ利用者様の
お宅を訪問し、食事や買い物等の身の回りの
サポートをする...
時給：1180円 ～ 1280円
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金）
ケア サプライシステムズ株式会社
★パートのサービス提供責任者
雇用形態
パート
給与
時給 1,180円〜1,280円
保有資格により時給は異なります。
ヘルパー1級 1135円
基礎研修、実務者研 修 1175円
介護福祉士 1230円
勤務地
群馬県高崎市江木町86-5
訪問介護ステーションわかば高崎事業所
在宅介護を支える要となるお仕事です！
仕事特徴
主婦・主夫活躍中 経験者優遇 1日4h以内 週2〜3...
月給：22.08万円
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金）
株式会社ツクイスタッフ さいたま支店
【高崎市/ｻｰﾋﾞｽ提供責任者】高収入!ｻｰﾋﾞｽ提供責任者募集!
雇用形態
正社員
給与
月給 220,800円
給与詳細:
※各種手当含む(基... ...活躍中 フリーター活躍中
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実...
月給：18.5万円 ～ 19.75万円
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金）
株式会社ツクイスタッフ さいたま支店
【高崎市/ｻｰﾋﾞｽ提供責任者】高収入!ｻｰﾋﾞｽ提供責任者募集!
雇用形態
正社員
給与
月給 185,000円〜197,500円
給与詳細:
... ...500〜5,000円
月給制：欠勤控除あり
勤務地
群馬県高崎市新保町
JR井野駅から車で15分
【正社員】サービス提供責任者募集！慣れるまでしっかり業務のサポートいたします！
------?おすすめポイント?------
▽P...
月給：21.74万円 ～ 25.21万円
掲載期 間：05/01（水）〜05/31（金）
株式会社ツクイスタッフ さいたま支店
【鴻巣市/ｻｰﾋﾞｽ提供責任者】高収入!ｻｰﾋﾞｽ提供責任者募集!
雇用形態
正社員
給与
月給 217,400円〜252,140円
基本給:
基... ...日(支払い方法):
(銀行振込)
勤務地
埼玉県鴻巣市滝馬室
鴻巣駅から徒歩で11分
鴻巣/訪問介護/正社員/サービス提供責任者候補の求人です！
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▽Point▽
未経験OK,車通勤OK...
月給：34.6万円
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金）
株式会社ツクイスタッフ さいたま支店
【上尾市/ｻｰﾋﾞｽ提供責任者】高収入!ｻｰﾋﾞｽ提供責任者募集!
雇用形態
正社員
給与
月給 346,000円
固定手当:
特定処遇改善は別途... ...行振込)
勤務地
埼玉県上尾市緑丘3-2-25
北上尾駅から徒歩5分(350?)
上尾市/年収460万円以上！サービス提供責任者求人！未経験も歓迎！自身のキャリアアップに！
------?おすすめポイント?------
▽Poin...
月給：26万円 ～ 28万円
医療・福祉・介護
高崎駅
就労継続支援A型事業所（20名定員）にて、
障がいを持つ利用者様の「自立」をお手伝いする仕事。
個別支援計画書の作成及びそれに関わる業務、一般事務
・学歴：不問
・年齢：不問
・経験：不問 サービス提供責任者経験あれば尚良し
・資格：サービス管理責任者研修終了
待遇・福利厚生・その他
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり
昇給制度：あり 年1回
賞与制度：あり 年2...
月給：21万円 ～ 29.18万円
訪問介護サービス 身体介護・生活援助
応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
高崎市の介護サ責スタッフ（実務者研修）／日勤・夜勤／資格が活かせる・完全週休2日制（正社員：月給300,000円以上）
【雇用形態】 正社員
【勤務地】 群馬県高崎市矢中町
【職種】 サービス提供責任者 ( 介護職（ケアワーカー）系 - サービス提供責任者 )
【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社
【応募資格】
■ 1無資格OK（夜勤を含むため18歳以上）
■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
【仕事内容】
重い障害や難病などのためお体を動かせない方の...
月給：20.5万円 ～ 27万円
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金）
株式会社ツクイスタッフ さいたま支店
【高崎市/ｻｰﾋﾞｽ提供責任者】高収入!ｻｰﾋﾞｽ提供責任者募集!
雇用形態
正社員
給与
月給 205,000円〜270,000円
基本給:
1... ...日・支払日(支払い方法):
(銀行振込)
勤務地
群馬県高崎市足門町
JR上越線 群馬総社駅から車で15分
◆サービス提供責任者◆高崎市/訪問介護事業所/正社員/再雇用ありの長く続けられる職場です！
------?おすすめポイント...
高崎市の介護サ責候補（資格者歓迎）／日勤／福利厚生充実・完全週休2日制・直行直帰（正社員：月給265,000円以上）
【雇用形態】 正社員
【勤務地】 群馬県高崎市矢中町
【職種】 サービス提供責任者 ( 介護職（ケアワーカー）系 - サービス提供責任者 )
【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社
【応募資格】
■ 1無資格OK
■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
【仕事内容】
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日...
月給：20万円 ～ 25万円
居宅介護事業所のサービス提供責任者
障がいを持つ方や難病の方の居宅介護、訪問介護、ヘルパー
※障がいを持つ方や難病の方の自宅など生活の場所に訪問して日常生活の介助をする仕事です
・掃除や調理などの家事援助
・着替えやトイレ、風呂介助などの身体介護
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車 運転免許、学歴不問
月給：35万円 ～ 50万円
今回募集させていただくお仕事では、このような
サービス管理業務をおこなっていただきます。
【仕事内容】
・利用者さまの個別支援計画の作成に関する業務
・他のサービス提供メンバーへの助言等
・関係機関との連絡・コミュニケーション
・サービス担当者会議への参加
・自立支援協議会への参加 等
【事業所の一日例】※変動あり
9:00～10:00 準備・送迎等
10:00～10:30 朝礼
10:30～13:00 軽作業
13:00～14:00 昼休み
14:00～16:30 ...
月給：33.6万円 ～ 50.4万円
【主な仕事内容】
居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの
在宅障害福祉サービスをトータルに行い、
身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、
全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。
喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施... ...事が可能となっております。
自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを
提供できる事が可能！
他県でも展開すべく事業所を拡大中です！
＜楽しく！をモットーに！＞
楽しく仕事をする...
月給：33万円 ～ 35万円
...となりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。
違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。
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【仕事内容】
障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。
■サービス管理責任者業務
・サービス提供管理
・入居者に対するアセスメント
・個別支援計画の原案作成
・個別支援計画の会議実施
・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成
・利用者へ個別支援計画書...
時給：1600円 ～ 2000円
障がい者グループホームでのサービス管理業務
・個別支援計画の作成
・利用者さまとの面談、アセスメント、モニタリング
・ご家族、支援関係機関との連携
・支援員の教育、指導
・利用者さまの服薬、金銭管理
雇用期間の定めなし
応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問
月給：27万円
■業務内容
就労施設でのサービス管理責任者の業務。
・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。）
・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。
・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。
・その他、付随する業務
弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしてお ります。
・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。
・個別支援計画、ケース記録を含めた...
時給：2120円
...となりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。
違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。
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【仕事内容】
障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。
■サービス管理責任者業務
・サービス提供管理
・入居者に対するアセスメント
・個別支援計画の原案作成
・個別支援計画の会議実施
・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成
・利用者へ個別支援計画書...
月給：26万円 ～ 28万円
送迎～身体介護等の支援業務、モニタリング、支援計画書作成（モニタリング、支援計画書案は他職員も行いバックアップします）
応募要件：ブランク可、即日勤務OK
月給：28万円 ～ 35万円
・個別支援計画書作成
・入所相談
・職員教育
応募要件：ブランク可、年齢不問
月給：25万円 ～ 32万円
大人の発達障がいの方のキャリアをサポートするお仕事です
・個別支援計画 の作成および管理
・法令にもとづくサービス管理業務全般
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・ニーズや状況のヒアリングおよび適正のアセスメント
・ハロー... ...・折衝業務
※転勤の可能性あり（通勤可能範囲）
応募要件：福祉、医療、介護での5年以上の実務経験必須
（サービス管理責任者研修の受講資格を満たしている方）
※サービス管理責任者未受講でも相談可能
59歳まで（定年年齢を上限とするため）
高...
月給：28万円 ～ 40万円
地域、医療、行政、ご家族などと連携しながら福祉サービスを提供
ご利用者のアセスメント、モリタリングをおこない、個別支援計画を作成
応募要件：ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、准看護師可、年齢不問、看護師、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：31万円 ～ 34万円
サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用 者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。
・個別支援計画の作成
・関係各所への訪問
・定期的なケース会議、研修の実施
・書類の作成、管理 など
応募要件：未経験可、ブランク可、年 齢不問、自動車運転免許、学歴不問
時給：2040円 ～ 2440円
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用期間の定めあり（6ヶ月・原則4月、10月更新）
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：27万円 ～ 35万円
入居相談および見学対応・個別支援計画の作成・モニタリングの実施・相談支援業務・担当者会議の資料準備、会議の進行
就労先や医療機関との連絡調整・役所や医療機関等の付き添い・スタッフの教育、指導、法令遵守の確認・その他付随業務
施設運営業務
応募要件：ブランク可、年齢不問
月給：30.3万円 ～ 38.8万円
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など
※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または
「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任 者として任せしたい」と考えております。
応募要件：未経験可、ブランク可...
月給：25万円 ～ 30万円
現在のサービス管理責任者と共に以下の業務を行っていただきます。
・個別支援計画の作成
・各種書類作成
・利用者様の見学、体験及び入居対応（モニタリングなど）
・利用者様の支援
・各関係機関との連携、調整
・スタッフ育成
・世話人シフト管理
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問
時給：2040円 ～ 2440円
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用期間の定めあり（6ヶ月・原則4月、10月更新）
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍